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第三百一十章 人事協商

小說:重生之重新活一次 作者:海里全是水

孫大海也想開溜,結果被黃菲菲抓住不放。快到年底了,今年有許多意外出現,公司要對管理層進行人員上的調整。

孫衛國有公職在身,對公司的事務,歷來只負責簽字,不去過多的干涉具體工作。所以黃菲菲只能抓住孫大海,讓他一起參與進來。

隨著公司規模不斷擴大,大權在握的黃菲菲,行事愈發嚴謹起來。孫家對她信任有加,完全放手讓她管理公司。她卻知道,信任是別人給的,但會是自己丟掉的。

管理一家企業,最重要的就是人權和財權。

每當公司有重大項目立項、大額資金進出,或是管理層升遷調動,她都會事先向孫衛國匯報,或者拉著孫大海討論,然后做成正式的書面文件,請孫衛國簽字后存檔。

今年公司遇到的意外情況,就是東山省綜合基地項目,因為文凱的上任,而提前兩年開始運作了。

項目的提前,不僅僅是公司資金調度計劃需要大幅度的調整,更為關鍵的是,公司技術和管理人員儲備不足,尤其是各個分項的負責人,缺口很大。

無奈之下,黃菲菲組織公司中高層,連續開了多天的會議,最終決定,修改原來制定的東山省分基地項目計劃,先在曹州建立分基地的架子,然后各個分項目根據條件,分別立項,不再追求同時進行。

目前李二龍正在那邊坐鎮,已經開始的項目有種豬基地和稻田養殖基地,正在籌備的有波爾山羊基地、魯西黃牛基地和蔬菜基地。

公司年初做了一些人事調整,進修的進修,調動的調動,通過這種方式,培養和提高管理人員的業務水平。

如今看起來,這種調整還是卓有成效的。鑒于東山省分基地巨大的管理人員缺口,所以,現在黃菲菲又準備要開始動作了。

“好吧好吧,這個周日,我去公司成了吧?”孫大海拗不過黃菲菲,只好舉手投降。

……

第二天一早,孫衛民帶著小胡去開會了。胡誠已經答應,退伍以后就過來,跟著孫大海干。

孫大海問清了他家的情況,建議他和家人商量一下,爭取全家都到首都來。戶口由公司幫助解決,他父母的工作,公司也完全可以安排,兩個妹妹上學,更不成問題。

胡誠當然愿意了,他說今天陪孫衛民開完會,晚上就寫信回家,跟他們商量。現在那邊老人不在了,家人在那邊,也就沒有什么牽扯了。

周日上午,孫大海到了食為天大廈。在公司的小會議室里,黃菲菲、方大同等公司高層,已經談論上了。

這次人員變動規模比較大,妝點生活也被牽扯進來。因為黃菲菲一開口,就要調花小妹過來。

花小妹是薛海天媳婦,現任妝點生活培育基地主管,因為出色的表現,也成為了妝點生活的股東之一。

作為首批進入公司的老人,她的情況黃菲菲早有了解。食為天要在東山省開設蔬菜種植項目,她第一個想到的,就是花小妹了。

方大同不太舍得放人。但他知道,因為公司業務和規模所限,花小妹留在妝點生活,頂多以后提成副總,業務和能力上不會有太大的提升。

要是她去了蔬菜基地,不僅成為負責人,以后她的發展前景要廣闊許多。所以方大同忍痛割愛,同意了黃菲菲的安排。

誰知道黃菲菲得寸進尺,剛得到花小妹,緊跟著就提出,要把方林也調過來。

不過老頭這次倒是痛快,馬上就同意了。方林是他兒子,他當然希望方林能走得更遠。跟花小妹的情況相仿,方林現在繼續留在妝點生活,也不會有太大的提升了。

方林的下一站是到食為天總部,這里將會新成立一個技術發展部。技術發展部下設三個部門,分別是評審部、執行部以及信息部。

方林將擔任評審部經理,主要工作是審批和驗收申報上來的課題項目。

曹月也會過來,她將是執行部的經理,負責監督項目進度,審核資金使用情況,并按照進度對課題組撥款。

信息部主要工作是收集國內外相關技術信息,并有權提議對某項技術或專利進行收購。同時也會把公司的各項專利進行注冊,以及對外授權。

這個部門的經理是香江人林品秋,他是于凱浩律師的學生兼助手,也有香江律師資格。他跟了于凱浩四年,現在算是出師了,被黃菲菲要了過來。

方林的工作調動商量好了,黃菲菲又瞄上了陳鋒。陳鋒本來就是她的助理,當時去妝點生活,也是鍛煉的性質。現在公司缺人,黃菲菲自然想把他召回來。

這下方大同不干了。

黃菲菲下手太狠了,這是要把妝點生活的高層一網打盡呀。尤其過分的是,方大同的兒子兒媳還有女兒,先后被她要走。現在黃菲菲又要來挖他的準女婿了。

是可忍孰不可忍,找書苑 www.zhaoshuyuan.com方大同氣得直說怪話:“干脆,小黃你把我也調過得了,沒有位置,我看大門也成。”

黃菲菲也委屈呀!本來陳鋒就是她的人,去妝點生活幫忙。現在這邊缺人缺的厲害,把他召回來不成嗎?

再說了,她召陳鋒回來,并不是立刻就派出去,而是明年香江有個進修機會,為期一年。黃菲菲是要陳鋒去進修的,順便能和在那里上學的方穎做伴,省得這對戀人長期天各一方。

黃菲菲和方大同又了分歧,這讓坐在一邊的陳鋒左右為難。一邊是他未來的老丈人,另一邊是提升自己的機會,但他這會兒還不能表態,只能坐在那里,看他們如何協調。

這時,孫大海在場的好處,就出來了。黃菲菲和方大同,分屬于不同的公司,職位上是一樣的。所以他倆意見不統一,只能由孫家人出面協調。

孫大海多會做人呀。他不才會介入方大同和黃菲菲的爭執中呢,無論幫誰說話,都會讓另外的人不滿意,里外不討好的事,孫大海是絕不做的。

孫大海直接釜底抽薪,陳鋒你們誰也別要了,香江公司缺人,讓他跟我吧。進修指標走架設未來的賬。讓他交接工作,盡快啟程去香江。

這一下,黃菲菲和方大同都沒有話說了。黃菲菲本來就是想要讓陳鋒充電去的,現在由孫大海代勞了。方大同就是氣不順,孫大海出面要人,他也沒話說了,借機下臺階。

而且,他倆都知道,國內的生意,比起孫大海在香江的企業來說,只能說是小打小鬧。要想以后有大發展,還得去孫大海的公司。




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