執行完全套的“凈化”之后，他們被管理員帶到在檢疫所的宿舍里，宿舍是男女分開的。
王忠發跟著管理員懵懵懂懂的來到他的宿舍，這是A區第2棟。另個字母區有10棟宿舍房，每棟宿舍房樓高5層，有20間宿舍，每間都有十二張床鋪，又從中間分割出1個廁所和1個浴室，浴室內有洗衣槽，通了自來水，還有一個燒水的鍋爐，當然這是最簡單的鍋爐，但也可以隨時供應開水，整棟宿舍已經滿足1200人的安置要求。
謝宇軒按照后世的習慣，給這些本時空的員工也全部發放了胸卡式身份證。上面注明了姓名、出身日期、身份證號碼、半身2寸彩照等信息，背后還有血型和指紋信息，此外還有此時根本無法偽造的塑封技術（就是第一代身份證的標準）。
當然為了防止驚世駭俗，文總沒有用磁片芯卡。但即使是現在采用的技術，就已經是最頂尖的技術。光是那彩色照片就讓大伙們驚訝不已，很多第一次看到自己的清晰模樣的員工，差點跪下磕頭。
宿舍管理員核對了王忠發的胸卡之后，就指著旁邊的一個大包裹說道：“王忠發是嗎？這是你的被褥、鋪墊、席子和生活用品，來，簽個字……”
管理員又說道：“檢疫營里面已經給你們說了在這里的規章制度，這里我再提醒你，在這里要特別注意衛生，絕對不準隨地大小便，隨地吐痰，亂丟垃圾，抓住一次就扣1兩銀子關小黑屋禁食1天，第二次扣5兩銀子關小黑屋禁食3天，第三次扣10兩銀子關小黑屋禁食5天，要是被抓住第四次，你就要被開除出去，還得挨鞭子。記住了嗎？”
進入各自的宿舍后，令他們新奇的是床都是雙層的。睡在上面的人得爬上去。不過每個人都有單獨的床鋪，還鋪著干凈的木板，而且每人還有一個衣柜、一張書桌、一把椅子、一張折疊凳、一個熱水瓶、一個垃圾桶，書桌上還有一個飯盒和一盞煤油燈，一張清單就壓在煤油燈下。
這個條件對這些一直餐風露宿的員工們簡直是堪比天堂了，這里的房子都是水泥砌成，外觀樣式都是一樣的。
這時一名短發的男人走進宿舍，面無表情的說道：“大家好，我是你們的班長古添樂，你們可以叫我古班長。你們要在這里進行為期3個月，也就是90天的訓練。我是你們在這90天內的班長，以后你們12個人就是一個班，你們就歸我管理。
好了，以后這間房就是我們這個班的宿舍。記住，要保持房間的清潔衛生，我會每天檢查，而公司也會不定期抽查，不達標的要扣罰銀子和被禁食以及關小黑屋。
中間的兩間房間是廁所和浴室，以后大小便要去廁所解決，每天都必須至少洗一次澡，浴室內還可以洗衣，里面隨時有開水供應。吃飯是在公共的食堂，宿舍區盡頭的那座紅磚房就是食堂。如果有什么問題，就去找宿舍管理部。”
“是的，我等知道了……”
送走古班長之后，王忠發在宿舍內到處看了看，屋里非常清潔，到處一塵不染，打掃得干干凈凈。每間屋子還有兩扇玻璃窗，用大塊平板玻璃做的窗戶，看起來非常舒服。
王忠發大感滿意：“這個主家真大方，什么都配發了，還給我們住這么好的房子。”
隨后他又打開包裹，上面也有1張清單，里面有1床被褥、1套鋪墊、床上用品若干、1套衣服，1雙解放鞋、1雙拖鞋，還有1包廁紙。
“哇，連廁紙都發，這主家也太周到了……”王忠發不禁感嘆道：“這主家確實不錯，待遇很高，就是規矩也大……”
在此時的人看來，寰宇公司的規矩不但多，而且非常嚴密，尤其是在清潔衛生方面，簡直到了苛刻的程度。不準隨地大小便、吐痰、亂扔垃圾都是最基本的，像飯前便后必須洗手，不準喝生水，每天打掃房間，每天洗澡，定期換洗衣服，大便只能用廁紙，不準用竹片等等，簡直讓這個時代的人頭皮發麻。
王忠發把床鋪好，又把自己的東西收拾了一遍。坐下來休息時，他聽到旁邊的同屋們在談話。
“喂，咱們工作服這布料，可真厚實啊……”
“聽說這布料叫勞動布，很貴的……這老板可大方，用這種布料當咱們的工作服……”
“可不是嗎？咱們發的那勞保鞋，可是真耐穿呢，聽說鞋底和鞋頭還是橡膠呢……嘖嘖，真是好。要是在市面上，這種鞋子一雙少說要好幾兩銀子呢……”
“嗯，聽說每年都會發一雙……”
寰宇公司的這套衣服根本就是用牛仔布制成的，樣式也和勞工服差不多。取消了所有裝飾性的東西，并且把金屬紐扣和拉鏈，全部改用硬木紐扣，并增多和加大了衣袋。
而勞保鞋就是建國初期的解放鞋，鞋頭和鞋底都鑲了橡膠，鞋底加厚，有大橫排的防滑槽。安全帽則是用藤條編織的，里面是用皮帶做了調節帶和支撐帶。沒辦法，這個時候可不敢拿出高強度工程塑料，也不敢使用橡皮松緊帶，畢竟這些東西都打算投放市場出售的，如果太超前，會引起列強的覬覦。其實這種藤條安全帽也不算落后，直到21世紀都還在用，只是科技含量不會嚇到這個時候的列強。
這些勞保裝備都是謝宇軒在查過資料后決定的，各種型號工作服一共預計先行制作10萬套，勞保鞋和安全帽各訂了20萬套，找書苑 www．zｈaｏshuyuan.com 還有安全帶、防護網、防護眼鏡、膠鞋、勞保手套和口罩等等各種勞保用品。
在這個時代的中國，勞保意識幾乎等于沒有，就連歐美列強也好不了多少。資本家們才舍不得在工人身上花這個錢，但是謝宇軒是來自未來，他非常清楚勞保的必要性。
一名熟練的工人的價值，可遠遠不止勞保用品這點兒花銷，更何況他還要以此樹立名聲。
大約在半小時，他們全班就被古班長帶他們班去教室學習公司制度。
所謂的學習，主要是背誦公司制度和衛生教育，臺上的老師不厭其煩的給他們講工作中的注意事項，只是聽還不夠，下來還要背誦，不合格就繼續背誦，直到記住為止。
“上班的時候，必須穿工作服和勞保鞋，帶安全帽……高空作業要有安全帶，可能傷害眼睛的工作要戴防護眼鏡，灰塵和煙霧多的，要戴口罩……記住沒有？如果有不懂的，可以舉手發言來問我，或者問你們一起上課的同事。你們現在是一個團隊，要互相幫助，不識字的同事不要緊，晚上會教你們識字，現在開始背誦條例。”
王忠發和自己班的人還留在教室里，背誦制度內容。這個時代的中國，文盲率高達90%，好在謝宇軒早就考慮到了這種問題，在讓古力熱巴編寫這些資料的時候，都盡量的簡化了內容，并配有大量的圖畫，搞得像小學生的識字畫冊。有這么直觀的資料，只要是智商正常的人，解說上兩遍也就理解了。這也讓教學壓力減輕了不少，剩下的就是讓他們死記硬背到腦子里面。
