六月棲棲，戎車既飭。
日出日落，在平淡的日子中，六月的第一個星期很快就到了尾聲。周末總是最忙的，從早上接班開始，鄒勝就沒得到一刻休息。
總是有一部分人，刷卡的時候覺得自己玩不了多久，就充十塊錢，結果時間一到覺得不過癮，又加兩三塊錢的。鄒勝好心建議多充一點，客戶卻反過來問，兩塊錢不是錢嗎？不能加啊！
也有不長眼的，開機的時候，按著別人的主機，把正上網的人的電腦給關機了。鄒勝又不得不去解決即將產生的沖突和矛盾。
而電腦上使用的問題就更多了……
三個人服務一百多個上網的人，這工作量并不低。面對此起彼伏的呼喊聲，鄒勝只有提高音量讓他們等一會，處理完馬上就到位。
而應對周末眾多的客戶，許立新也總結了一套方法。通過這半個月的總結，許立新把銷量最好的菜作了統計，提前多炒了幾份。到了飯點，只要有客人點到這幾個菜，就加熱一下，再送下去。即提高了效率，也分攤了勞作的時間。同時，只要有一個客人點餐，許立新都會讓鄒勝他們幫忙喊幾聲，問還有沒有要點餐的，幾份同時出鍋，同時送下來，也減少了送餐的頻率。
而許立新炒出來的菜若是沒有人點，或許還有富余，許立新就會推薦給上班的員工，以避免菜的浪費。
許立新有了好的方法，鄒勝們卻沒有。每一件事都需要他們親力親為，哪怕是一些低級的問題，可總是有人不懂。
當然不需要網管服務的人也很多，要么是老網民，要么就是懂得電腦使用的人。他們從進入網吧開始，就不會麻煩網管任何事，直到下機離開都可以沒有交流。
比如電玩城的經理康利民，每天都會到綠盾網絡來玩游戲，但刷卡、拿水各種事都是親力親為，從來不麻煩網吧的員工。為人極其低調，和普通網民并無二樣，任由都不會覺得他是一個拿著高薪的經理。
鄒勝從他身邊路過，見他沒玩游戲，便主動打招呼道：“康哥，沒玩游戲呢。”
康利民轉過頭道：“沒有，把上個月的工資理一下。”
鄒勝道：“你們沒有財務嗎？”
康利民道：“我們小公司，要什么財務，過來看哈我們的工資。”
從上到下，經理在最前面，最后是保潔。鄒勝第一眼就看到康利民的工資是一萬二，其余員工三五千不等，保潔也是一千二起。鄒勝內心震撼，這電玩城感覺生意還不如綠盾網絡，這利潤有這么高嗎？早就聽說電玩城里面設有賭場，看來這種說法是真的，否則一個小小的電玩城又何必養這么多員工，發這么高的工資。
康利民見鄒勝目瞪口呆的站著，問道：“怎么樣，比你們的要多點吧。”
鄒勝道：“何止多點，還多幾個零。”
康利民笑著問道：“有沒有興趣，來我們電玩城上班，比你現在的工資至少翻三倍吧?”
康利民對鄒勝們的工資只了解個大概，但能開出番三倍的條件，也足見他的誠意。鄒勝的腦海中突然出現了程瀟，仿佛程瀟在對自己說話一樣，兩人神態之間竟有一絲相似。或許程瀟做的也是什么黑色產業，自己沒有答應他的要求看來對的。
鄒勝道：“你們這風險大嗎？”
電玩城如果涉賭，如果沒有后臺，或者后臺不夠硬，那隨時都有可能被關掉。而賭徒輸了錢，也難免有鬧事的，在電玩城上班應該是極具風險的。但即然康利民敢做這個生意，背后一定有厲害的人物撐腰，也不是鄒勝所能接觸的。
鄒勝很想知道開電玩城到底是不是穩賺不賠的生意！
康利民淡然道：“做哪樣沒有風險？一切都是有風險的，但你要相信高風險高回報，低風險低回報，沒得風險就沒得回報。你為什么要出來上班，而不是在家里呆起？在老家坐起，什么風險都沒有，但你找不到錢，對不對？”
鄒勝點了點頭，正想說話，對講機里卻傳來楊劍的聲音。“小鄒、小鄒，你下來一下。”
鄒勝忙跑到冰柜旁邊，從柜子上取下對講機，回話道：“好的。”
“你不用下來了，就在那等著。”話音剛落，楊劍卻又喊道。
“要得。”鄒勝心中好奇，這是有什么事？
“小鄒，今天忙不呢？”周思韻的臉龐剛露出來，話就到鄒勝耳邊了。
“還可以。”網吧就是要忙才好，忙說明生意好。
周思韻環視了一眼，走到卡座邊，笑道：“你上次說的那個整論壇，蘇總他們聽了也覺得不錯。你知道我是一點不懂，所以沒有說得明白，他們想抽空找你聊聊。”
“可以啊，沒問題。”論壇的事有了進展，鄒勝按不住內心的喜悅，激動道。
周思韻道：“你抽空整理一下，最好做個文本，把你所想到的都理一下。如何定位、如何運營、如何帶來收益等等這些都理一下。”
鄒勝道：“什么時候要呢？”
周思韻道：“我們新招了一個經理，過兩天正式入職，到時候和他一起過來。你也不用著急，好好想一下，準備好了我會告訴你。”
鄒勝道：“好的，找書苑 www．zhａoshuyuaｎ.coｍ 我一定準備好。”
周思韻滿意地離開了綠盾，從工作態度上來講，鄒勝是一個好員工，而且他有更好的想法。一個公司要發展，永遠都要有創業的態度，追求創新，穩打穩扎，一步一個臺階地向前，才能獲得大發展。在周思韻的內心里，這就是她和周根生的區別，一個開拓進取，一個墨守成規。
楊劍在周思韻離開后來到了樓上，問道：“小周姐找你有哪樣事？”
鄒勝道：“我給她提了個建議，做一個貴陽本地的論壇，他說抽空討論一下。但要等新來的經理到了之后才作決定，看這個項目值不值得做。”
楊劍笑道：“小伙，有前途，加油。”如果鄒勝能到更好的平臺發展，楊劍是樂意看到的，他也相信鄒勝有這個潛力。
鄒勝道：“八字沒一撇呢，只是不知道這個新來的經理是誰，對論壇有沒有興趣，如果他不答應，小周姐們還愿不愿意做就不好說了。楊哥，你知道這個經理的事嗎？”
楊劍道：“之前開會說過的，是一個從事網吧管理很多年的人，叫任什么來著，我忘記了。”
“很多年？不會像周三哥那樣的老者吧，做啥都不同意的那種。”
“怎么會，應該才三十不到，能得到周姐他們認可，肯定是有兩所刷子的。”
新來的經理會是誰？鄒勝無法猜測答案，現在最重要的事情就是擬好論壇運行方案，用講事實擺道理的方法來說服他們，是時候展現自己的能力了！
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