“嫌我煩那早點休息,晚安。”
一吐為快之后,慕婉瑩道晚安。
慕婉瑩就是這樣,心里有不痛快不會憋著自己,而是先劈里啪啦吐出來。
然后在線等安慰。
只要不是犯下難以原諒的錯誤,其實慕婉瑩很好哄,只要對方認個錯,說幾句好話就沒事了。
一不小心惹慕婉瑩生氣了,怎么辦?
唐斗扔下手機,吹著口哨思考怎么安慰。
那就讓慕婉瑩的火氣更盛吧。
有些人有時候越生氣越好哄,有點生氣但達不到傷心的悶火最難哄。急火燃的猛烈但滅的也快;慢火溫慍,滅的也慢。慕婉瑩就是這種人,特典型。
對面慕婉瑩也氣的丟下手機。
慕婉瑩心里提醒自己不要理斗斗,可是眼睛不受控制的瞄手機屏幕。
“婉瑩,惹你生氣我很開心。”
唐斗想了想回復。
手機屏幕閃了下,慕婉瑩吸了下鼻子,忍不住拿起手機看了看。
斗斗你是認真的嗎?
慕婉瑩啪扔下手機。
唐斗:“把你惹生氣,我就可以哄你。”
滴滴!
手機響了聲,這次慕婉瑩沒有看,一把壓枕頭底下。
“氣你,讓你打讓你罵。”
“逗你,讓你哭讓你笑。”
唐斗繼續發消息。
慕婉瑩還是不看。
“還生氣呢?”
唐斗覺得解釋的很好了,慕婉瑩卻沒有回音,看樣子真生氣了,那也不應該呀,又沒大矛盾,以慕婉瑩的脾氣不會油鹽不進,怎么會不吃這一套呢?
忘了她這兩天情緒敏感了,而且今天剛剛分開,心情肯定很低落。
不過唐斗也不著急,等會再。
安靜了十幾秒,慕婉瑩還是忍不住從枕頭下拿出手機,這時手機又來消息:“好吧老婆我錯了,忘了不在跟前你打不著,那就好好罵一頓吧。”
慕婉瑩突然覺得自己這氣生的莫名其妙。
她翻了翻聊天記錄,明明是她陰陽怪掉的不好好說話的,結果卻把斗斗橫加指責了一頓,以為自己戀愛以來脾氣改好了,沖動的時候還是這么急躁。
再說這不就是斗斗的性格嗎?氣她哭,再逗她笑,從高中開始就這樣。
慕婉瑩正在打字,唐斗電話打過去,不想老媽聽見,慕婉瑩掛了發消息。
“肉麻死了。就知道氣我。”
唐斗:“以后不氣了,高中養成的壞習慣,我改(可憐)。”
慕婉瑩突然又覺得,斗斗氣她沒關系,讓她哭了只要想辦法讓她笑就好。
“沒這么嚴重,是我小氣了。”
“斗斗你房間冷嗎?”
唐斗:“有點冷清。”
“把空調開著,也別太悶熱,多喝水。”
氣一消,慕婉瑩體貼的無微不至,用關心來彌補自己剛才的沖動。
還是說話的方式簡單點好使,慕婉瑩不吃花言巧語那一套。唐斗笑了笑回復:“知道啦,婉瑩我還是皮癢。”
“既然這么欠揍那攢著,回來我跟糖一起打。”
“.......”
第二天早上八點,米樂開車路過酒店下停下,等唐斗過來上車后先去吃早餐,然后去公司。
“唐總新年快樂。”
“新年快樂。”
張亞東等人來了后給唐斗拜個晚年,唐斗微笑著回應。
“唐總新年快樂,這是我家種的核桃,唐總嘗嘗。”
穿著淺藍色呢子長外套,黑絲套窄裙,短靴的郭婧拿一袋核桃給唐斗。
郭婧想的非常周到,夾核桃的夾子也在袋里裝著。米樂的那份她前天就給了,給辦公室也帶了一份,前天幾人分的吃了。
“謝謝婧哥哥。”
唐斗接過核桃客氣的道。
等人到齊后,先開個會,米樂說說公司擴大計劃,人事擴充及安排。
首先正式宣布現有所有人由實習轉正,張亞東為業務主管,郭婧為財務主管,王震南,張強,劉遠分別為操盤一組,二組,三組組長,喬麥為人事主管。
張亞東進公司就擔任這業務主管,可以勝任。
郭婧是樂斗公司第一位員工,剛入職公司人力不足,她什么都做,任勞任怨,把公司財務處理的也很好,無論工作態度,經驗,還是資歷,都無可挑剔。
喬麥也很有上進心,公司現在人事關系簡單,讓她練手著。
“財務這塊,你們的信息婧哥哥先不要管,等納新后完善,婧哥哥現在就把公司主業務的財務跟上就行......”
“.....小麥姐主管人事,把你們的人事檔案,勞動合同盡快完善,已經二月底了,三月份前把所有人的轉正信息完成,這關系到你們下個月的薪資,還有根據崗位要求盡快負責招聘新職員......”
米樂把公司擴展規劃發群里,讓喬麥打印。
郭婧很平靜,升為財務主管在她意料之中。
喬麥受寵若驚,雖然人事主管是她入職以來的奮斗目標,可這么短時間就達到還是幸福來的太突然,同時感覺壓力山大,她完全沒有經驗呀!
不過機會擺在眼前,她自然不會放棄。
職位升了不知道工資會不會升,按照公司薪資福利體系,人事主管月薪底薪就過萬了,轉正后加上各項福利補貼,達到一萬八千多。
喬麥心里打起小算盤,真激動。
福利薪資體系是根據公司效益和當前規模設定的,隨著樂斗的壯大,福利薪資以后也會調整。
現在的六人轉正后都成了領導,工作熱情不言而喻,剛開完會就投入繁忙的工作中。
工作像山一樣壓過來了,喬麥卻一頭霧水,唐斗和米樂進私人辦公室后,喬麥問郭婧:
“婧哥哥,招聘新人有沒有什么特別的要求?”
“女的不能比米總漂亮,比米總漂亮的你初試后可以直接pass掉。”
郭婧小聲道。
喬麥恍然的點點頭,還有這規則,有些女的面試前還精心打扮,這不是適得其反嗎?幸虧她面試那早忙的沒來得及打扮,不然恐怕也直接被pass了。
職場的水太深了。
“米總就很漂亮了。”
喬麥懂了,不過想想也是,假如她是米總,也不喜歡辦公室,尤其唐總身邊有比自己顏值高的。
“還有女生不要太活躍,咱公司不是技術流,現在也不需要有很強的公關能力,比如前臺也不需要多少經驗,你刪選應聘者的時候要考慮好自己的生存空間,當然,你要利用現在的優先優勢盡快提升自己的業務能力和競爭力。”
“招人不是什么崗位都工作經驗越豐富越好,要考慮公司配置。找書苑 www.zhaoshuyuan.com 也要考慮個人條件,比如有些崗位要高能力低顏值,有些崗位則要高顏值低能力,通過這些來平衡競爭力。”
郭婧繼續指導喬麥,也是暗示。
喬麥秒懂,就是不能只知道傻乎乎的擇優,職場的規則太復雜了。
把招聘信息編輯好發布出去,喬麥打印了幾分公司的合同,給幾人發下去。
私人辦公室,米樂咔咔的夾核桃,邊自己吃,邊給唐斗夾。
“按照現在的收益,第一個小目標四個多月就能完成。”
米樂看著唐斗道。
“別太樂觀,鋪的網越大,風險也越大,投入兩千萬,跌起來縮水幾十萬上百萬太正常了,就是一眨眼的功夫,我都有點害怕了。”
唐斗假裝很不自信。
米樂:“賺就賺賠就賠,不要多想,就是把我家敗光我也絕不會跳樓。”
喬麥上午發布了招聘信息,下午就有人來面試,一位穿著時尚,打扮艷麗的美女應聘財務崗位,喬麥先跟她談了談,留下份簡歷,就讓人回去等消息。
喬麥心里已經把她pass了,“濫用職權”的感覺真爽。
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