昨天的E.G.O裝備，白色傷害（精神）30~50的超級大殺器被墨軒給了血量最厚的胡汗落，加上飾品職稱，胡汗落純血量137，是現在最厚的娃了。
“想當初，我員工最厚的一個加上職稱什么的230多的血量啊……”
墨軒在這里瘋狂吐槽。
算了，重要的是！中央本部啊！8個！8個異想體！
“胡汗落，時影，北凌，漢睿才。你們四個元老去到中央本部，兩個去一區，兩個去二區，自己安排。”
墨軒極其不負責任的說。
主要就是心情不好……
TIPHERETHA：你就是新主管？先說好，要是你的實力不夠格，我是不會認同你的。
TIPHERETHA：什么？員工死亡？你不會用你的腦子不讓他們死嗎？
TIPHERETHA：什么？你用了？那怎么還有那么多傷亡！
TIPHERETHA：不用傷的話亡更多？我看隨便找一個人都比你強！
這是剛剛會面時，TIPHERETHA罵的。墨軒以前玩腦葉公司時，也是經常被罵的……
你到底有沒有在認真工作呀！難道你看不出員工的精神污染度已經很高了嗎？
員工看上去不大妙，你快點去處理好！
如果你多加注意的話，或許能避免員工的死亡...可能你比上面那幾個Sephirah還要爛！
中央本部一區的員工死掉了...每次看到這樣的場面都讓我好難受...
異想體突破了收容！歷代主管在管理這些異想體的方面都比你強太多了！
異想體逃出來了！你最好在它造成更大的傷亡之前控制住局面！
中央本部一區已經不復存在了...或許我才應該當主管！
整個一區的人都死了...你到底在干些什么！？
“完完全全的罵你，或者是命令催促。要不是我知道你的背景故事太過悲慘，我都想打你……算了……小孩子……”墨軒說著，想到了什么。
“我只是被罵，C直接失去生的希望……這說明什么？”
“你快去死這種話……好吧，應該沒我什么事……”
墨軒嘆了口氣。
“算了，選擇吧……我記得中央本部一次性要選兩個……”
我選……
就你了！
O―05―102：現在，你已化做穹頂，而我則變成大地。
“下一個……怎么只有這一個了！”
墨軒看著哪一個異想體，有一種不妙的預感。
O―07―103：然而，存在于這世界上的不只是溫暖與光明。
硬著頭皮選了下來，墨軒開始管理。
“我……有點虛……”
看見了兩個連在一起的收容室，墨軒懵了。
一個活體陰，一個物品陽。
“艸！這沒有鬼就怪了啊！”墨軒說罷，不去管他們。
“我必須慫過20天……”
墨軒開始讓員工對善爹工作，對美女野獸工作，對蝶哥工作，對魔法少女工作（前幾次），對懲戒鳥工作……
能量還有一點就滿了！
太難了！現在是五級融毀！
我必須在八級融毀之前啊！
靠！融毀是陰！
墨軒慫著讓北凌去工作。
“北凌，你去本能。”
“是。”
北凌去了！
“還行，優……”
下面的-4讓墨軒懵了。
“天啊！WAW（紫色）！”
墨軒此刻有一種脫力感。
“整好解鎖管理須知1。”
管理須知1：當工作結果為差時，“陰”的逆卡巴拉計數器將會減少。
這個沒用啊！大部分異想體全有！
“好了好了，也是貢獻了能量……”墨軒安慰了自己。
“繼續！”
伴隨著五級融毀，考驗來了。
綠色的正午理解的過程。
一堆的機器人出來打醬油。
“群毆，輕松打死！”
來了兩次考驗，一次琥珀色黎明，新鮮的食物，一次就是剛剛的綠色正午。
“至于尸山大鳥，不用怕，文職都被我處決了啦！”
終于，能量收集完畢。墨軒下了班，決定明天研究一下那一塊太極里的陰。
