凌晨四點，墨軒猛然的驚醒。
墨軒不知道為什么，終有一種刺痛感，仿佛在述說著什么不好的事情。
“切……我的第六感一般也只有在有壞事的時候準了……”
墨軒說著，起身洗漱，讓后開始準備做早餐。
“算了，早點吃完，去公司看看……”墨軒想著，開始煮面……
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此時的腦葉公司……
“所以說，HOD主管，你這么早找我們要干什么？”
一個員工打了個哈欠，問道。
“就是，這也太早了啊！”
另一個員工附和著。
“真的是辛苦你們了，這是最后一份文件，一份關于員工培訓的文件，你們都看一看。”說著，HOD遞給兩個員工一人一份文件。
兩個員工翻來，第一行的標題赫然是《關于員工的培訓方法》
兩個員工一行行的讀著。
“放出異想體來激發員工的潛力……放出異想體！那都是些怪物！HOD！你是不是想要害死我們！”
“快！HOD瘋了！她要放出異想體來殺了我們！”
兩個員工瞬間扔下了文件，向別的地方跌跌撞撞的跑了過去。
“怎么辦？”
“快！快去找！只有才能阻止HOD！”
“好！”
很快，兩個員工便跑沒影了。
HOD在原地站著，來著那一份被扔在地上的，凌亂的文件。
…………
“明明我都在文件上寫了，只會放出一部分ZAYIN（綠色）級別的異想體，也寫了不想參加的可以不參加，為什么他們還是這樣？！”HOD委屈中帶著一絲的氣憤。
“人類都是這樣的，他們只會期望事情朝著自己所想的方向發展。”
“可是……”
“HOD，你只需要做好你自己，相信自己有一天會被大家認可就好了。”
“……”
HOD沉默了許久。
“好，我……會努力的……”
“嗯。”點了點頭，走掉了。
HOD一個人在培訓部的休息室里發呆。但是天生的樂觀讓她很快滿血復活。
“我HOD也要努力！以后加油！”
HOD給自己打了個氣，然后就要離開。忽然，HOD聽見了一個人的聲音，很熟悉，一瞬間又想不起來。
“你真的是這樣想的？”
“你，是誰！”
“我，就是你呀，你連自己都認不出來了？”
“你……是我？”
“對，我是想告訴你，你需要好好的想一想，自己的內心。”
“我的……內心……”
HOD的聲音帶著疑惑，不解，迷茫，困倦……
“我……的……內……心……”
“好好的睡一覺吧……一覺醒來，一切，都好了……”
HOD閉上了眼……
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墨軒來到了腦葉公司，此時的大廳亂作一團，刺眼的警示燈，刺耳的警報聲……
墨軒拉住了一個跑過的文職，問道：“發生了什么！”
那人先是愣了一下，然后露出了驚喜之色。
“主管！太好了！你來了！”
“到底怎么了！”
“主管！HOD部長她忽然變了！太嚇人了！她變成了一個大怪物！”
“什么？怪物？”
“就是一個巨大的樹干一樣的東西！”
墨軒想了想，忽然，腦海里傳來了一個聲音。
【主線任務：“愈加善良的希望”】
【任務簡介：控制部部門主管HOD的核心崩潰，導致逆卡巴拉能量實體化，需要立刻抑制HOD的核心。(HOD核心抑制能力：偵測到屬性維持系統故障)】
【任務目標：觸發5級逆卡巴拉能量熔毀警報＆集滿能源】
【任務失敗：HOD的靈魂碎片受損，找書苑 ｗｗw.zhaosｈuyuan.ｃom Sephirah之一的HOD損壞消失。】
“靠！”墨軒就在心底暗暗罵娘。
“老子不要盒子精！我不打核心抑制！靠！不打HOD小天使還會沒有……系統你大爺！”
墨軒在心中問候了系統的祖宗十八代，但是面色依舊。
“喂，能聽見嗎？。”
“主管！”
“，命令全體員工集合，我們有一場硬仗要打……”
“是！”
墨軒抬頭看著天……天花板，說道：“屬性削弱……真的會很艱難啊……”
10分鐘后，全體員工集合到了各自的部門休息室。
“好了，想必大家都知道了吧……”
“嗯……”
“那我也不多說了，直奔主題，HOD的核心崩潰，逆卡巴拉能量實體化，干擾了屬性維持系統，你們的能力因此都會有所下降。”
靜的出奇，出了墨軒的聲音，沒有人說話。
“我們的目標，成功抑制住HOD的核心，這一切，就靠各位了。”
“……”
“不要太緊張，把它當做是平常的一天就好了。現在，告訴我，你們有沒有信心！”
“有！”
“聲音不夠大！是怕了嗎！大聲！有沒有信心！”
“有！！！”
墨軒看著眾人，點了點頭。
“現在！開始管理！”
