自從抑制好了HOD的核心,墨軒就覺得看自己的眼神愈發的不對勁了,有時候是怨念、有時候是發呆、有時候卻又有一種看獵物的感覺……
“噫……”墨軒總是覺得被盯得身上怪難受的……
“主管!”
HOD拿著一份文件走了進來,充滿殺氣的目光立刻就轉移到了HOD身上,HOD卻毫不在意。
“這是培訓部的文件!”
哦,忘了說了,還有就是核心抑制后HOD就是隔三差五的往主管辦公室跑,一會是“控制部物品換新的報告”,一會是“培訓報告”,一會又是“異想體近期狀態變化”等等諸如此類的文件,大部分都是廢話就算了,還有就是一句:復印紙不夠了,一份文件需要分兩次送……
辦公室是走廊嗎?你一次次的過來不累嗎?你不累,我累啊!心累……
“HOD,還有什么事嗎?這又是培訓部的什么文件啊?”
墨軒的嘴角抽了抽,HOD這是第七趟了。
“額……內個,主管,這有一份新的員工培訓方案,需要您審閱然后簽字。”
HOD將文件遞了過去。
“唉……這種東西其實HOD你自己不就可以了嗎?”說罷,墨軒便俯身仔細看了起來。
“不行!主管就是主管!有些事必須要主管去做的!”HOD說這句話時,語氣大義凜然,但是她那眼睛如果能不一直盯著墨軒,可信度或許會大一點……
(自動配樂:我正在看著你,看著你,目不轉睛……)
“喏,文件審核條約第……一,二,三……第十四條,如果各個部門主管有關于自己部門的員工培訓/異想體管理/設施升級……允許部門主管自行簽字解決。”
墨軒想了想,隨后又補充說道。
“還有你以前不都是自己簽的嗎?”
“這個……”HOD一瞬間漲紅了了臉,支支吾吾的不知道說什么,總不能說一句:我其實是想主管了吧!
HOD她在心里想著:哼!主管木頭……不對!石頭,鋼筋,混凝土!不知道體諒體諒女孩子的嗎!直男!
墨軒看了看愣著的HOD,便看起了文件。
【滴,解鎖支線任務。】
【員工培訓——絕地大逃殺】
【任務目標:配合HOD對員工進行培訓。】
【任務獎勵:隨機。】
系統突兀的聲音響了起來。
“!”
平日里存在感極低的系統突然發任務了,墨軒一定要看看啊!于是開始仔細的讀著HOD的文件。
現在的奇點技術都這么厲害了?虛擬映射?你確定不是一個沉浸式的3D網游?
“這些技術,我們這有嗎?”
“有的!主管,我可是想了好久的!不可能有問題!”
“嗯……不錯不錯……”
墨軒又伸手揉了揉HOD的頭。
有一說一,這手感是真的好。
“嘿嘿嘿嘿……”
忽然,墨軒又是后背一涼,打了個寒顫,下意識的收回了手,就在這一瞬間,那種感覺又消失不見。
“真的是……奇怪。”墨軒環顧了四周,什么也沒有。
*這里什么也沒有了。
“HOD,這個可以,不過需要我去監督實行,但是工作量有點大,需要你……”
“HOD沒問題的!”
HOD真愁沒有機會呢,這送上門的獨處我不要?
“主管……我也可以幫忙的。”
忽然站起來說。
“,我去實行員工培訓,就需要靠你來維持公司運行啊,我又不想AI,不能一心二用。”
“……”
“好了啦,咱能不能不耍小脾氣了?”
“好……”
“嗯,吆西。”
墨軒隨后開開了廣播。
“請全體員工到培訓部休息室集合,重復一遍,請全體員工到培訓部休息室集合。”
“好了,走吧。”墨軒起身,說著,拽起HOD就往培訓部跑了過去。
“誒?誒!主,主管……不要突然就,找書苑 www.zhaoshuyuan.com就拉人家的手啊!”
聲音越來越小,的心情也越來越差。
拿起墨軒桌子上的鉛筆。
“咔——”
筆折了。
——————————————————————
“好了,現在就請過來錄入你們的數據吧。”
“嗯。”
北凌打頭,員工們一個個的錄入自己的數據。
“主管,這樣訓練有用?”
北凌先問道。
“放心,有用的!”
“好。”
“不會威脅生命?”
“放心夏洛特,不會的!”
他們的問題一個個的被解決,錄入信息的隊伍也井然有序,20分鐘左右就全部錄入完成了。
“好了,我來和大家說一下這一次培訓的規則!”
大家都目不轉睛的盯著墨軒。
“本次是以大逃殺為模板的培訓!所有員工將會隨機出現在各個地方,你們需要收集物資,躲避轟炸區和不斷收縮的信號屏蔽區域,如果你的血量或信號清空就會被淘汰。與此同時,你們還要和別的員工戰斗,與一些模擬出來的異想體戰斗,你們明白了嗎?”
“明白!”
“OK!”
“歐克歐克。”
“毛門忒!”
“這不就是游戲嗎!So easy!”
“對,簡單!”
“好,那么各自都坐到各自的模擬倉去吧!”
“是!”
“好!”
“好!現在就開始你們的培訓吧!”