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第五百九十七章 辦學是成功的

小說:重來1992 作者:初雨彩虹
    在校園之中,還有不少招工的牌子。這些牌子并非就一塊木板,然后上面貼上紅紙黑字,而是打印出來的。要打印這么一張不到一平米的招工廣告,在現下這個時候,也得要花上些錢才行。

    韓松林站在一個招工廣告前,實習工資一千二,三個月轉正工資一千五,有技工等級的,按照星海集團技工等級標準執行技術津貼。

    另外按件算生產補貼,每月算下來能夠收入達到兩千的水準,如此工資收入的話,在98年來說,已經算得上可以了。

    特別對于剛剛才從學校里面畢業的學生來說。

    基本上,所有來招工的工廠,都繳納社保和醫保,購買工傷保險。

    至于說公積金的話,基本上都沒有。

    實際上星海集團也沒有公積金的說法,整個星海集團都實行免費住宿制,解決員工的住房問題,自然就不會再繳納公積金了。

    江中其他的企業,也都看著星海集團來做的,星海集團不給員工繳納公積金,他們自然就不會繳。

    至于說員工的住宿,他們倒給員工解決了,廠里面專門的有修建宿舍樓的。

    像是星海集團這樣子專門的修建星海小區這種,他們也沒有這個實力,也不想修。

    當然了,實習一千二,轉正一千五,這廠子開得待遇高,要求上面也高。

    基本上得要班級當中成績在前列的學生才能夠獲取到這份工作。

    一般招工的話,實習工資八百,轉正一千一。

    這樣子的工資水平在此時來說,絕對算高工資了。

    技術能力越強,那么自然獲得的工資收入就越高。

    實力強,一個月拿上幾萬,那也很平常的事情。

    沒有在這多做停留,工資如何來定,各家廠子受到星海集團的影響挺大的。

    各家廠子自然不可能說開得比星海集團還高,同樣的工作,在星海集團,可能開三千的工資,那么在其他廠子里面,就兩千八。

    反正工資要低上一點。

    星海集團也會故意的控制著一些,不會從各家廠子里面無限制的吸血,甚至還會主動的保持各家廠子在技術工人上面的穩定性。

    沒有穩定的技術工人隊伍,怎么做出穩定的產品?

    這些廠子都屬于星海集團體系當中的一員呢。

    韓松林并沒有說去辦公樓先找星海技術學院的校長呂良。

    呂良在星海技術學院的發展過程當中表現得相當不錯,所以從常務副校長被提成了校長。

    當然,呂良這個校長,是向上級主管單位進行報備了的。

    學校的校長,可不是想要隨隨便便就換,還得要進行報備的。

    星海技術學院延續了技術高中的教學模式,只不過在教學上面,更加的深奧了一些。

    韓松林來到學校的事情,呂良也很快的就知曉了。

    都在學校轉悠了如此長時間,呂良還不知道,那么呂良這個校長對整個學校的情況掌控上面,就顯得有些太失職了。

    無論那個單位,管理者對下面的事情,一問三不知,沒說的,直接給開了吧!

    這種人,留著干什么呢!

    不能夠說,管理者對下面的情況事事都了解,可下面有什么異常情況,這總得要報上來的吧。

    “老呂,做得不錯!”見面,韓松林就一陣的表揚,從學校廣場上面的那些招工牌,就能夠知道,學校培養的學生,獲得了大家的認可。

    作為學校來講,自己學校里面的學生能夠獲得就職市場的認可,那本來就是對學校最好的褒獎。

    學生畢業了,找不到工作,說實話,這不是學校的責任,是誰的責任?

    怪學生沒有認真學?那個學校敢這么說,真的有點不要臉哦。

    呂良臉上帶著矜持的笑意,顯然被韓松林夸贊,讓他很是受用。嘴上,卻是謙虛道:“這都是老板領導的好!”

    領導之功,韓松林不能夠否認。

    整個星海技術學院的教育模式,可以說就由韓松林來制定的。

    讓那群什么教育學家來制定教育模式,永遠都搞不成事;這樣子鬧一下,那樣子鬧一下,最終什么都沒成。

    無論現在星海技術學院的模式到底好不好,反正一切都要讓學生學到知識,學到技術。

    培養的是技術工程師,又不是培養研發人員。

    研發人員的培養,在紅星中學,在大學!

    “走,帶我在學校轉轉,這有段時間沒有來,變化還挺大的。”

    呂良感嘆了一番:“主要的是,這樹啊,草啊,都給長起來了。”

    想到自己在兩年多前的時候,第一次的來到學院,那個時候學院已經修建好了。

    可綠化還沒有給搞完全,反正就不太怎么的好看。

    這綠化一搞好之后,整個校園環境,一下子就變安逸了。

    星海技術學院在很大程度上面來說,和呂良認知當中的大學,不一樣的。

    星海技術學院特別重視學生的動手能力和執行能力。

    平時的時候,還會進行各種的軍訓,為了團練學生的紀律性,以及團隊性。

    畢竟未來他們將要不斷的和人進行合作完成項目,這沒有團隊性可不行。

    有的人,能力不錯,可沒有團隊性,總是想要搞個人主義。

    一些簡單的事情,一個人自然能夠搞定;說句不好聽的話,一個人能夠搞定的事情,是個人都能搞定。

    可當需要團隊協作來完成某個項目的時候,沒有團隊性的人,找書苑 www.zhaoshuyuan.com就會成為團隊的負擔。

    有人說華國人在團隊性這點上面很差,實際上真實的來評價,華國人的團隊性在全球范圍來說,絕對在前三的。

    一切都屬于島國的惡意宣傳,像是華國人一人是龍,一群人就是蟲,這都屬于惡意宣傳。

    可有一點必須得要承認,華國的聰明人太多,大家都不服氣,覺得自己的方法才是最好的,就變得經常的有爭端。

    所以在這個時候,有一個更加優秀的人成為領導,那么整個團隊的戰斗力,就是上天入地,無所不能。

    韓松林在一間教室停留了下來,這間教室是計算機教室。

    和其他學校將計算機教室當成寶貝一樣,在星海技術學院自然沒有如此情況。

    整個計算機教室,每天都有著很多的學生在這里上課學習的。

    學什么?

    計算機編程。




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