才回來，11點沒有就去睡吧

　　九十年代初的光纖網絡雖然遠不及后世先進，但在300米范圍內搭建成數據吞吐量十幾兆的短距骨干網還是沒有什么難關可言的。
　　比如目前浪潮采用多模光纖所構成的百米范圍骨干網絡的最大數據流量已經超過2M，雖然和后世天河系列超級計算機80G的帶寬相比十分寒酸，但此時超算的巔峰運行速度和后世每秒數千萬億次相比更是龜爬都不如。
　　眼下阻礙浪潮采用工作站暴力疊加方式構成超算的技術關卡，不在于光纖網絡本身的流量瓶頸，而在于工作站和光纖網絡的數據交換接口——大流量路由器，這東西在互聯網絡方興未艾的九十年代初叫交換機也可以。
　　八十年代末、九十年代初期，國家級骨干網絡的數據流量也就在幾M級別，二十年余后遍地皆是的萬兆交換機壓根就是科幻小說里的事物。
　　由王欣帶領的浪潮研發團隊在一年的時間里連續數次沖擊骨干級路由器失敗，否則此時浪潮就可以宣布新一代超算研發成功。
　　不過梁遠卻沒把浪潮在路由器上遇到研發關卡這事兒當回事兒，只要不是純粹的互聯網硬件小白，后世共和國最頂尖的國際科技品牌——華為的大名總應該是聽說過的。
　　大不了讓那位風華正茂的任總提前兩年下決心跳樓好了，某人沒心沒肺的想著，港基集電在IT產業上的戰線實在是太長了，就算王欣領導著浪潮搞定了交換機梁遠也會在適當的時候把這個項目弄去深圳的。
　　當然，交換機也好、路由器也罷、其內部的核心芯片構架必須是搭建在MIPS芯片的基礎之上，思科能搞定的東西梁遠堅信華為也能搞定，至于打專利官司遠嘉草創資金緊張時梁遠都沒縮過此時更不會當回事兒。
　　也正是浪潮拿出來的成績十分喜人，才導致寧雷在航空發動機問題上心癢難耐，不過唐婉翻過來掉過去的和寧雷強調了無數次，絕對禁止寧雷對遠嘉的營運指手畫腳瞎提建議，結果寧雷只能通過送資料、送資料、不停的送資料這種方式來婉轉的表達自己的心聲。
　　遠嘉隱藏在水面之下的某些運作別說李國維，就算蘇良宇等人都是一知半解半猜半蒙，李國維雖然隱隱猜測華晨動力有研發大涵道比渦扇發動機的計劃，但這種全然猜測不靠譜的事兒沒必要和歐瑞陽明說。
　　“我在GE剛入職時不是干過一段生產線么，老板娘對我這段工作經歷十分看好，打算讓我過去抓生產。”李國維道。
　　歐瑞陽點了點頭。
　　“最主要的，還是老板娘那邊的研發任務太緊，專門抽調技術人員干管理有些不劃算，還不如安排我這個半吊子。”
　　“什么叫抓生產明明就是華晨動力的CTO嘛，國維你倒是入鄉隨俗的快。”
　　此時，共和國國內的企業管理還處于書記、廠長、工會主席、車間主任、班長、組長這套稱呼，在資本主義世界時髦的董事長、技術總監、生產主管啥的還沒登陸這片熱土。
　　而遠嘉的人員構成十分復雜，員工大致可以分成大陸、港臺、海外三個部分，在集團下屬的各大企業里商飛也好、港基集電也好，華晨動力也好，基本全是各式“海龜”和國內“土鱉”混編。
　　再加上遠嘉這幾年的企業構架一直在變動，在稱呼上簡直混亂到了十分。
　　李遠玲、蘇良宇等人都是科學家的性子，對稱呼這套名義上的東西壓根就不在意，早期若不是梁遠特意提及，蘇良宇會讓后勤處在名片上一直印著南湖科技園芯片實驗室主任的名頭，實驗室主任這東西哪有港基集電首席執行官來得時髦。
　　不過喜歡默默悶騷的某人對遠嘉的日常生產什么的向來管得不多，隨著從遠嘉總部出去見世面學習的大量外派員工越來越多，結果廠長、主任、抓生產、嚴紀律、認真是疼愛，放松是禍害等一系列共和國特色稱呼詞組也被遠嘉的海外員工所熟悉。
　　比如此時負責文華東方酒店業務的宋曉薇，在南湖科技園普通員工都稱呼為宋經理，園區的許多技術中堅依舊習慣性的稱呼為宋主任，在香港則是宋總裁，如果宋曉薇去歐美地區出差名頭就會換成CEO。
　　李遠玲讓李國維負責華晨動力的所有生產，從職責上說和CTO完全符合。
　　“這么大的企業、這么前沿的技術由老板娘負責研發，老板這個性可真夠……”
　　歐瑞陽想了半天也沒找到形容詞。
　　“瑞陽可別小看老板娘，國際工程流體力學，航空飛行等不少國際期刊上都登過老板娘的大作，但論科研實力海外頂尖的相關行業實驗室幾乎沒有老板娘不夠資格的。”
　　“嘶～～～國維，這真的假的？？？億萬富豪找科學家當媳婦～～～這組合～～～”
　　歐瑞陽又一次體會到自己在形容詞上的貧乏。
　　“有什么可奇怪的，嚴格地說老板娘瑞陽你應該見過～～”
　　“這不可能！”
　　李國維時不時的調侃著自己的老友，十多分鐘后會議室里的人也越來越多，周遠航也帶著孫卓霖、孟大為等商飛的大隊人馬來到既定的會議區域。
　　“李總怎么沒去老板娘那邊？”
　　孫卓霖知道李國維已經內定為華晨動力的技術總監，李遠玲都來開會了按道理李國維應該在華晨那里才對。
　　“李總打算從參考商飛的管理構建華晨的生產管理條例，學習不畢業就不能去華晨暫時我都是你們的人。”李國維笑著說道。
　　華人在美國有造飛機的、有搞航電的、有研發芯片的、甚至還有擺弄火箭的，但是在航空發動機領域工作的卻近乎絕跡，遠嘉想引進外部的智力資源都沒有下手的地方。
　　鑒于現狀，李遠玲只能領導華晨參考羅羅已經提供的各項生產管理和質量監控，自己摸索品控體系。
　　造飛機雖然和造航空發動機沒什么可比性，但兩者同為航空工業他山之石可以攻玉的作用還是有一點的。
　　歐瑞陽從李國維和孫卓霖兩人的簡短對話里倒是聽出來老板娘貌似姓李，不由自主的把兩人口中的李總聯系在剛剛在門口見過的李遠玲身上，姓李的女科學家，主管整個華晨的研發，不過李遠玲剛剛介紹梁江平時早就說了老梁同志在鐵路工作，這和大老板根本就不挨邊嘛。
　　回想著李國維這些天同自己的言談，歐瑞陽總覺得哪個地方不對勁，可邏輯上又找不出來，一時間鉆進了思維的牛角尖坐在沙發上沉吟不語。
　　商飛這伙人進來不過五分鐘，港基集電的蘇良宇、簡至康、方興東，香格里拉的魯恒升、何云偉、張劍新，亞洲發展銀行的吳浩，特區發展銀行的林建，怡和的祁連山、紐璧堅、宮蕓、李莉薇，豐遠物貿的劉文岳、孫晶、李勝安等人再加上一大群遠嘉技術、管理骨干涌進了會議室。
　　一時間各種打招呼的聲音絡繹不絕，會議室里響起了一大片亂糟糟的嗡嗡聲。
　　掛在會議主持席位側后方的石英鐘準確的指向九點整，會議室里的嗡嗡聲漸漸小了下來，發覺無人走上會議主持的席位，不少遠嘉高管都把目光集中到自家老大身上，性子開朗的紛紛詢問自家老大啥時候出頭鎮壓全場，會議室里私語聲又大了起來。
　　不提一干大會議老總笑瞇瞇的糊弄手下，剛剛劃過12點位置的秒針還沒跑過半圈，會議室的對開門被悄然拉開，三個穿著深藍色牛仔褲，白色運動鞋，淺灰色高領大毛衣的少年男女拎著兩個藍色的紙箱走了進來。
　　“大少，早，嘉嘉、菲菲，早。”
　　一直站在門口的宋曉薇一邊和三人打招呼一邊去接兩個少女手中的藍色紙箱。找書苑 www.zhaoshuｙuan.ｃom
　　“曉薇姐也早，這兩個紙箱小遠要帶到臺子上去，一會要用到呢。”寧婉嘉笑著擺了擺手。
　　“嘉嘉和大少的衣服可真配。”王欣的語調很是贊嘆。
　　王欣屬于那種特別會來事兒的職場“白骨精”，知道遠嘉最大的BOSS還沒進場，特意等在門口刷下臉，混個眼熟。
　　雖然王欣也是創業老臣，但和蘇良宇等人相比卻遠遠不如，眼下遠嘉的規模一日大過一日，不在老板眼前經常性的出沒，有好事了老板哪會第一時間想起你。
　　少女抿嘴一笑，雖然白皙的臉頰滲著薄薄的緋色，但那副王欣姐算你有眼光的神色簡直就是明晃晃的掛在小臉上，宋曉薇和王欣都對三個人那些亂七八糟的往事知之甚多，看著寧婉嘉的表情不覺莞爾。
　　梁遠倒是酷勁十足，只是和兩人笑著頷首示意，空著兩只手，帶著兩個丫頭向東北角的主持席位走去。
　　一路上大少大少的招呼聲不斷，梁遠只是露出一絲陽光少年的笑意，依舊酷酷的不說話一路點頭，倒是兩份個丫頭跟在后邊替代著某人和遠嘉大會議的老總們打招呼，少女清脆的嗓音轉眼就統治了整個房間。
　　邁過一層矮階，梁遠走近會議的主持席位，兩個丫頭拿著紙箱去了梁遠身后，剛半蹲在地上打算拆開紙箱，結果劉飛揚和聶曉天領頭嗖嗖的躥過來七、八個人過來幫忙。(未完待續。)
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