第438章 人事調整（三）

    譚冬明的心情同樣是復雜的，雖然說年前就知道了自己要變動的消息。 / /過年的時候，譚冬明非常的低調，在農業局，依舊在認真的工作，開年上班以后，正月初八，譚冬明主持召開了班子會，要求班子成員要收心，要認真工作，馬上就是春耕生產的高峰期了，而且全縣的農業農村工作會議，也要在規定的時間之內召開，需要忙的事情還是很多的，不能夠有絲毫的放松。內心深處，譚冬明想到了，周天浩畢竟是縣長，不是縣委書記，雖然做出來了這樣的決定，但呂祥生是什么樣的看法，還不得而知。再說了，這樣的事情，若是稍微有泄露了，周天浩的面子肯定是不好看的，自己還是需要注意的。

    組織部考核組到農業局來的時候，眾人都非常奇怪，農業局這樣的單位，很少有人關注，在縣直部門中間，屬于相對弱勢的，而且班子成員相對穩固，很少調整，譚冬明到農業局來了之后，縣委一直都沒有調整農業局的班子。考核組座談的時候，問到了譚冬明的工作情況，這個時候，大家才明白了，譚冬明要離開農業局了，到其他地方去工作了。

    譚冬明雖然有思想準備，但考核組來的時候，他還是很激動的，這說明自己到財政局的事情，已經定下來了，考核不過是一種形式，在領導確定了變動的方案之后，考核組依據方案的要求，對個人進行考核。只要沒有什么重大問題，事情就已經定下來了。

    財政局和農業局這兩個單位，沒有可比性，雖然說都是正科級的單位，可權力不同了，財政局是管錢的單位，時常和縣政府的主要領導在一起的。而且能夠在職權范圍內，給予某些單位一定的資金，最為重要的。是財政局長接觸到的人員和范圍，大不一樣了，幾乎都是有份量的領導。或者是縣直單位負責人，人家見到你之后，也都是一臉的笑容。其他的差別也是存在的，從下面的機構來說，鄉鎮的財政所與農技站，差別更是巨大，鄉鎮的領導是將財政所捏在手里的，能夠關注的地方，盡量予以關注，可沒有誰會關注農技站。

    年前的時候。譚冬明就注意了財政局的工作情況，暗自搜集了一些財政局下發的文件，春節在家里看，這是不能夠讓別人發現的，財政局有著其特殊性。帶有很大的業務內容，如果說局長不熟悉業務，到了財政局之后，被下面的人牽著鼻子走，也是不行的，但局長不是辦事員。不需要精通業務，不需要直接辦理業務，掌握大的方向就可以了。

    縣委組織部來考核的時候，譚冬明想到了很多，從剛開始和周天浩在一起工作，在山前鄉，在天鵝池村的那些談話，到縣直部門來工作之后，譚冬明的視野開闊了很多，見識也慢慢的不同了，現在想起來周天浩說的那些話，的確是很有道理的，雖然當時有些想不通，譚冬明有些不明白，自己和周天浩之間的認識差距，為什么會如此之大，周天浩剛剛到山前鄉的時候，確實是很年輕的，也不像是閱歷很豐富的樣子，可人家做出來的事情，就是一些老油條，也不一定能夠做出來的。

    譚冬明隱隱的感覺到了，周天浩的前途可能是不一般的，跟著這樣的領導，認真做事情了，今后總是能夠得到提拔的，而且周天浩在提拔和用人上面，態度是非常明確的，自己就是很好的例子，以前最為貧窮的鄉鎮的班子成員，幾乎是被排斥到邊緣地帶了，這才幾年的時間，居然要到財政局擔任局長了。

    和譚冬明有著同樣想法的，還有孫道松，孫道松的思維，較之譚冬明，要深一些，畢竟是在政府辦工作那么長的時間，見過了不少的事情，孫道松最大的認識，就在于周天浩識人用人方面的果斷，不拖泥帶水，不是想著買官賣官，而是希望被提拔的干部，能夠實實在在的做一些事情的，這樣的表現，體現出來，周天浩是有著非同一般的抱負的，是希望在工作上面做出來成績的。認識到了這些，孫道松覺得，自己必須在工作上面做出來成績，這樣才能夠長期得到周天浩的信任。

    計委在縣直部門中的重要性，是不需要多說的，是不是能夠爭取到項目，是不是能夠和上級搞好關系，是不是能夠爭取到盡量多的項目資金，就是工作成績的體現，光是靠著嘴說，沒有多大的作用，人家也不會相信你的。在爭取項目方面，孫道松沒有太多的自信，關系需要運作，不是說建立就建立的，計委負責人工作的性質，頗有些相似外交部的干部了，就是想搞好方方面面的關系，至于說到的問題，在計委這個系統，好像不是怎么提及的，上下的領導都清楚，計委就是專門建立關系的地方。

    組織部考核之后，沒有給眾人留下議論的機會，書記辦公會和常委會，很快就召開了，一切的調整，隨著干部大會的召開，全部都真相大白了。

    孫道松擔任縣計委主任，譚冬明擔任財政局局長，嚴家福擔任了山前鄉鄉黨委書記。當然，其他的變動也是不少的，可大家議論最多的，還是這幾個人的變動，無他，這些人都和周天浩有著不一般的關系。孫道松在政府辦工作的時候，跟隨周天浩做協調工作，那個時候，周天浩還是副縣長，沒有太多的權力，但跟隨周天浩工作之后，孫道松迅速發生著變化，從政府辦到山前鄉，現在到了計委，位置越來越重要了。譚冬明就更不用說了，山前鄉的黨委委員，紀委書記，如果不是跟隨周天浩，現在依舊是鄉鎮的副職，不要說財政局長，就是到縣直部門工作，都是辦不到的。

    嚴家福的變動，剛開始的時候，大家還是議論紛紛的，知道內情的人，覺得有些奇怪，按說趙長河依舊離開天星縣了，這么嚴家福也被重用了，不過干部是很聰明的，大家很快想到了，嚴家福不也是在山前鄉工作了那么長時間嗎，那段時間，正是周天浩在山前鄉擔任鄉黨委書記的時候，能夠回到山前鄉去出任鄉黨委書記，絕對是周天浩的關系。

    議論很多，落實到最后，眾多的干部明白了一件事情，只要是跟著周天浩認真工作的干部，總是能夠得到提拔或者是重用的，孫道松和譚冬明就是最好的說明，相比較起來，敢于這樣大膽任用身邊的干部的，天星縣還沒有誰超過周天浩。

    議論帶來的影響是不言而喻的，受到最大沖擊的就是龍本棟和郝順祥。

    龍本棟到了周天浩的身邊，是周天浩的秘書，這是最為有利的位置了，只要是能夠好好的工作，今后的前途是不需要擔心的，不長的時間，可能就是和孫道松一樣了，龍本棟還有著最大的優勢，那就是年輕，年齡優勢非常的明顯，只要得到了周天浩的賞識，前途光明。龍本棟自己也是這樣的認識，到周天浩身邊的時間不長，但他已經發現了，周天浩做事情是低調的，不喜歡張揚，最大的特點是實在，不喜歡玩虛的，跟著周天浩做事情，你只要實實在在，表現出來自身的能力，不需要過多的考慮到周天浩生活上的細節。

    郝順祥所受到的沖擊，還是源于那一次周天浩和他的玩笑話，周天浩要求他多多幫助龍本棟，匆忙的郝順祥是知道的，這里面有著其他的意思，郝順祥的資歷，是龍本棟所不能夠比較的，縣委辦公室副主任，估計一年左右的時間，找書苑 wwｗ.zhaoshuｙuan.com就可以享受正科級待遇了，今后的發展也是明確的，隨便到哪個縣直部門去，擔任主要領導，工作一段時間，運氣好的話，再次得到呂祥生的提攜，成為縣處級領導，也是有可能的。這一次縣委的人事調整，令郝順祥有些目瞪口呆，想不到周天浩這樣的大膽，根本沒有什么顧忌，提拔在身邊工作過的干部，而且都是在重要部門工作，這樣的勇氣和魄力，一般領導干部，根本就做不到。

    郝順祥想到了龍本棟，自己本來是有些審視龍本棟的意思，可今后的發展，說不清楚，說不定龍本棟哪一天會成為自己的領導。呂祥生在天星縣工作很長時間了，雖然也提拔了一些干部，但從來沒有這樣大膽的動作。人的想法總是奇怪的，郝順祥甚至想著，自己要是成為了周天浩的秘書，今后的發展還不知道是什么樣子。

    干部調整大會，是在正月十六一大早召開的，會上，呂祥生明確了要求，所有被調整的干部，要以最快的速度，熟悉各自的工作，一年之計在于春，縣委將對部門工作開展的情況，進行嚴格的督查，不能夠很好完成任務的單位，縣委會考慮，調整主要負責人的。

    這一切，似乎在預示著，天星縣會再次發生大的改變。(歡迎您來您的支持，就是我最大的動力。)