將送來的雜事處理完后，一下午的時間不知不覺間就過去了，陳升意識到不能再事事親為了，以后事情會越來越多，自己就算十二個時辰連軸轉也做不完。
想清楚后，陳升先按照現在的工作和將要處理的事情，將要成立的部門和職責定下來，并找了不少人聽取意見和溝通。第二天一早，陳升派人召集所有主要手下開會，任命各部門人員并確定職位職責。
不久，劉青、鄭武、王朋、姜翊、張永年、楊鴻志、董大年等軍隊方面的幾個隊長人最先到達，接著鐘文駿帶著兩個手下來了，之后是孫家和等9個生產大隊長陸續趕來，剛分來的匠人頭目蔡衛也來了。
人到齊后，陳升走到前臺道：”現在人員太多，事情也太多，以后還會更多。如果所有事情都要報到我這里，就算將我累死也處理不過來。是時候重新規劃部門，分配人員，理清各部門職責，以后再有事，按流程上報處理。“
等下面人員聽清接受后，陳升接著說道：“我決定先成立軍務司、農業司、后勤司、工匠司、情報司這五個部門，眼下都是初設，以后會不斷完善，增加或者消減某個部門。“
”軍務司負責軍隊的所有事務，包括軍令、任命軍務人員、訓練、戰前規劃等，軍隊現在有200來人，我打算從青壯中再次招收人員補充到300余人，分為三個隊，6個分隊。“
”鄭武！“陳升說完上面的話后，大喊一聲。
”到。“鄭武站起來回答，并向陳升行了軍禮。
”我任命你為軍務司副司長，并擔任第一隊隊長，在我不在的時候，代我統領全軍訓練。“
”遵命！謝少寨主栽培！“
任命完鄭武后，將軍隊所有人員都一一任命完畢。姜翊為第二隊隊長，張永年為第三隊隊長；王朋為軍法官和訓導官，負責抓全軍的軍紀，并督促訓練；楊鴻志為參謀，協助陳升做各種規劃；董大年繼續為親兵隊長，護衛陳升；后勤官暫缺。之前的12個小隊長，挑出六個表現好的被分別任命為分隊長。
將軍務司所有人員任命完后，陳升繼續講道：“農業司負責開荒種地，培育良種等等，現在的主要任務就是平整土地，為四月份的春耕作準備。任命孫家和為農業司司長，負責農業的一切事物，之后與其他生產大隊長一起組成開荒委員會，負責事前做規劃，分任務，定標準，定工分。”
接下來是其他的部門，陳升都一一任命如下：
任命鐘文駿為后勤司司長，負責供銷商店，食堂，倉庫管理等等。
任命蔡衛為工匠司司長，負責管理匠人人員，培訓新人，供應軍隊和農業所需的一切工具。
任命劉青為情報司司長，負責內容保密，工作由陳升指派。
所有雜事暫時都有人負責了，各部門剛開始運行，各司長等人一定手忙腳亂、錯誤頻出，但是陳升相信經過鍛煉，隨著經驗的積累，會越來越好。
等其他人員了解了自己的職務和職責，都分頭去招人建立各個部門后，劉青走到陳升面前，問道：“少寨主，我這個情報司到底做什么呀？哪些人歸我負責？不能就我一個人吧。“
經過這段時間的接觸了解，陳升發現劉青因為是打行出身，并且從小野慣了，不愿意遵守軍紀，對枯燥的訓練也不熱心，不是軍官的好材料；但是為人心思靈動，防備意識強，分析能力也強，加上心狠手辣，對自己也忠心，卻是當情報頭子的好人選。
見劉青這么說，陳升道：“劉青，你是我最信任的人了。接下來我要派你做大事，你可不要遇事拉稀，讓我失望呀！”
劉青之前見自己被排出在軍隊之外，手下都被分走了，以為做錯了什么，被邊緣化了呢，現在高興的道：“少寨主，只要你吩咐一身，就算是上刀山下油鍋，我劉青都不鄒一下眉頭。”
”現在有幾件事要你處理，第一件就是打聽周圍的情況，有事馬上向我稟報；第二件就是我們強收土地和糧食，一定會有人不滿，你要私下監視，將膽敢挑事的處理掉。第三節就是我們現在缺人，缺各種各樣的人才，缺很多，但是大陸上有不少我們需要的人才，你秘密的將他們請回來或者綁回來。“
陳升說的這三件事一件比一件難，需要用到的人手和錢財也是越來越多，劉青為難的道：“我沒干過，找書苑 wｗw.zｈaosｈuyuan．coｍ 不懂呀。在這里打探消息還好說，一上岸，人生地不熟的怎么找人？再說我就一個人，這么多事也干不過來。”
聽劉青這么說，陳升笑著道：“怎么能讓你一個人，你從之前的手下中選幾個忠心的，再招些武功好的組成行組，之后從本地人中秘密招收情報人員，組成情報組，這樣人就有了。”
接下里陳升又講了些自己從書中，影視劇中了解到的關于怎么建立情報站，怎么招人，怎么聯系，怎么獲取情報，怎么傳遞情報，怎么掩護撤退等等事情。陳升也就知道點皮毛，之后需要劉青領人摸索積累經驗了。
”少寨主，聽你這么一說，我心里有了點底。“
“你到鐘文駿那里領些錢財招募人員，將咱們這里的情報站建立起來，先訓練人員積累經驗，之后再到大陸上建立情報站。大陸上的情報站沒建立起來之前，可以先通過寨里在岸上的探子請人，這事不能耽誤了。“
“明白，不會誤了少寨主的事。”劉青答應道。
將劉青打發走后，陳升就到各個部門巡視，幫著確定工作職責，理清上下流程，協調各部門的關系，之后又參加了開荒委員會的協調會議，軍務司的招人訓練安排會議等等。
通過這些部門，陳升總算從雜事中脫開了身，以后不用事事親為，只要指導督促各部門工作就可以了。
有了時間，陳升就可以為以后的發展做更多的規劃和準備。雖然可以到大陸上請人，但是請人不是萬能的，自己需要有培養人才的能力，以后要向培養人才方面努力了。。。。
