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第四百零三章 公司制度還需要健全

小說:山村小土豪 作者:現實很天真
    聽完了王向華關于最近公司人員跳槽的報告,在場所有的人都感覺到震驚。八??一?中文網  W=W≠W≈.≈8=1≠Z=W≥.≥COM看樣子,事情要比想象的還要嚴重。

    然而王錚卻一臉的輕松,笑著說道:“好,很好,看樣子我們公司又可以提拔一批管理人員了。”

    王錚的玩笑讓屋里的氣氛輕松了許多,一向樂觀的吳秀濤笑著說道:“外甥,連咱們的總管都跑了,是不是讓你大舅來擔這個重任呢?”

    王錚摘掉,舅舅這是開玩笑,于是他也笑著說道:“我大舅啊,他要是忌了酒啊,讓他給俺當總管俺覺得也行。”

    吳秀濤一聽,連連搖頭說道:“讓你大舅忌酒?還不如直接讓他忌飯呢。”

    一旁的王向華皺著眉頭,看著王錚說道:“兩個走了廠長的廠子現在沒有人管理,生產秩序非常混亂,必須快一點安排個廠長,然后恢復生產。”

    王錚點了點頭,然后看著陳倩問道:“陳姐,咱們公司今年招聘的大學生里面,你看誰有這個能力?”

    陳倩想了想說:“我看劉東和侯耀強都可以。”

    王錚立馬拍板決定:“那就讓劉東和侯耀強先掛著那兩個廠子的廠長,爸,你快點下任命書,廠長恢復生產是緊要的事情。”

    劉燦堂皺著眉頭問道:“下一步怎么辦?”

    王錚站在中間,然后皺著眉頭思考了片刻,然后看著陳倩說道:“陳姐,你看看,咱們下一步關于公司里面的人事管理,應該怎么辦?”

    然后大家便都一塊看向了陳倩。

    在座的這些人里面,數陳倩的學歷最高,見識最廣,平時公司里面有什么事情,她也總能想出點子來。

    “王總,王錚,在座的各位,你們看看,這些人,這幾十個人都辭職了,這說明什么?這說明他們辭職的成本太低,然后辭職后的回報要比現在高。當然了,別人出高價挖咱們的人才,這是別人的事情,咱們也管不了,法律也沒辦法管。可是,咱們下一步要是連約束自己人才的辦法也沒有的話,下一步咱們的人才都被別人挖空了,咱們的公司,也就垮了。”

    王錚很贊同陳倩的話,點著頭,然后問題就是這個問題,可是解決問題的辦法呢?王錚到現在也沒有想到。

    劉燦堂有些著急地說道:“小陳,這個道理大家都明白,可是咱們有什么辦法呢?”

    陳倩看著劉燦堂,笑著說道:“有辦法。”

    王錚一聽,立馬高興起來,然后他看了父親王向忠一眼,看到王向忠臉上也開始高興起來。

    “陳姐,什么辦法?”

    “辦法,就是跟咱們公司全部的員工簽訂聘任合同。”

    王家公司現在的人事管理,實際上還是挺隨便的,基本上是想在公司上班的,符合條件的,然后公司就給登記一下,公司了工作服,就成了公司的正式職工了。

    陳倩的話讓王錚豁然開朗,猛地拍了一下大腿,說道:“對呀,我怎么把這件事情給忘了。陳姐,你再說!”

    陳姐笑著看著王錚點了點頭,繼續說道:“咱們公司因為沒有跟員工簽訂聘用合同,所以說對于辭職這一塊,沒有明確的約束力。員工想要辭職,素質高的還會寫著辭職信,交給主管,素質差的,直接走人了我們也毫無辦法。下一步,我們要跟全部的職工簽訂聘任合同,崗位職責也要寫清楚。不同的職工我們可以簽訂不同的聘任合同,對于說技術含量比較低,誰都能干的崗位,我們三年或者說兩年一簽;對于管理崗位,我們可以多簽幾年,一簽五年或者七年;有些人才對我們公司意義重大,我們可以直接簽終身。而合同期內,如果說誰要想辭職,可以寫辭職報告,如果公司允許的話,方才可以辭職。而如果公司不允許你辭職,你還非要辭職的話,就可以按照違約處理,我們可以在公司合同上面簽署一條違約辭職的違約金罰款,我咨詢過法律人士,違約金可以包含兩部分,一部分是員工在職期間公司培養員工花費的培養費,另一部分是涉嫌商業機密的補償款。別的不說,就說那兩個接觸到我們公司生姜酒配方的廠長,如果簽訂了聘任合同的話,光商業機密補償款這一條,就能讓他賠的傾家蕩產。”

    聽完了陳倩的介紹,王錚非常滿意地點著頭,看樣子大學生就是大學生,解決問題的辦法要比沒文化的人高明多了。

    “事不宜遲,公司人事是三姑你管的,公司制度是陳姐管的,現在這兩件事情就由你倆負責,抓緊時間把聘任合同給我弄出來,然后下一周,我們要趕在年會之前把所有的聘任合同都簽了。另外,現在我們公司的后勤老總都不干了,下一步年會福利的采購,年關的福利放等等,都得有個人來負責,大家商量商量,看看由誰來擔任合適?”

    王錚說完,然后看到大家聽到王錚說的話之后,紛紛皺起了眉頭。剛才自己小舅還開玩笑說讓自己的大舅來干這個差事,可是真當真商量這件事的時候,吳秀濤卻不說話了。

    一般來說,當老板問大家這件事的時候,找書苑 www.zhaoshuyuan.com心里面可能早就有了人選,如果說誰說的人選和老板心目中的人選一致,那老板肯定就高興了。然而如果說不一致的話,可就白碰一鼻子灰,鬧個不開心了。所以,這種情況最好的辦法,就是不說話。

    王錚笑了笑,然后說道:“那這樣吧,干后勤經理,必須得穩重點的,你們看看劉燦路怎么樣?”

    然而不等別人表態,劉燦堂卻連連擺手說道:“不行不行,燦路這人忒膽小,管不住人,讓他管后勤,準亂了不可。”

    聽了劉燦堂的話,王錚心里還是挺滿意的。

    其實王錚并沒有真讓劉燦路當后勤經理的意思,他這句話也不過是試探試探劉燦堂的反應。因為,他曾經聽說過,劉燦路和劉燦堂兄弟倆曾經對自己有些意見。

    “吳福明,這個人當咱們后勤經理怎么樣?”

    “他?村長?”

    當王錚報出自己心目中人選的時候,在座的人都驚訝地瞪起了眼睛。



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