第437章 不足為道

    不過呢！高大偉在這個時候，他卻只能是把這個事情忍了下來。www.|dyzww.|網|m|畢竟他高大偉最近幾個月，在振興食府的時間，還沒有王晴雨在振興食府工作時間的三分之一呢！

    要說很多振興食府的事情，都是經過王晴雨一手打理的也不為過。在正常情況下，給予王晴雨這樣的獎金，對于高大偉來說，真就很是正常，根本就不算什么。

    可是，話分怎么說，也分怎么回事情。現在是這個事情，高大偉覺得，他讓李振興那貨誤會了，甚至是以為他高大偉假公濟私。所以高大偉臉抽巴得成了個大肉包子。

    他高大偉除了一天被那冷冰冰的娘們氣，真就沒有占到那小娘皮的一點好處，甚至是處處吃癟，就好像王晴雨是他高大偉的領導一樣。大事小情上面，除了簽署文件的時候把他當做領導，其余時候，就好像是一對天敵一樣，兩個人互看對方都不順眼。

    王晴雨算是美女，可是，在高大偉的心中，王晴雨根本就沒有那種美女的概念，看到王晴雨的時候，高大偉的腦袋瓜子都疼。

    現在出現了這樣的事情，高大偉真就是氣不過，那大臉蛋子的肉都在顫抖著。

    更讓高大偉鬧心的是，李振興居然要直接和他一起去北京，所有的事情都要讓他在今天搞定，根本就不給他任何去教訓王晴雨的機會。

    那么也就是說，今天一直到過年以后。他至少要等十幾天的時間，才能夠見到王晴雨。也就是說，至少十幾天之后他才能出心頭的這種惡氣。

    高大偉忿忿不平地瞪著那邊也是進入呆滯的王晴雨，向王晴雨丟了幾個詛咒。

    他心中罵到，該死的小娘們，等你家高大爺從京城那邊回來的，看老子咋收拾你。

    獎勵是獎勵，懲罰是懲罰，我就不信那個邪了。我高大偉還治不了你這個該死的小娘們。不說給你這個該死的小娘們弄點酷刑，也是不會讓你丫好過的，治不了你這個該死的女人，讓我高字倒著寫。

    這種高福利待遇的獎勵，讓振興科技的所有員工，對于振興科技更加有信心，也是更有了凝聚力。特別是李振興的那番慷慨激昂的講演。更是讓他們看到了今后的前景，看到了曙光。

    在散會的過程中，振興科技的員工們居然發現，每個從會場出去的員工，都要在廠門口登記，當時他們還有些不解。咋還要登記呢？

    他們一打聽才知道，登記是為了在那里領取，過年時候振興科技給他們發的另外的福利。

    他們手中都是接到了食品票據，每個人兩桶豆油，兩袋五十斤的大米。兩箱青島啤酒，兩箱藍莓飲料。拿著這個票據，就可以在江城最大的超市內領取這個物品。

    最讓他們開心的卻不是這個，而是他們每個人的手中都得到了一張，江城所有旅游景點都免費的信用卡。

    也就是說，他們可以在過年的假期里面，領著自己的家人，到江城這邊所有的旅游景點免費游玩。就是過年之后，他們的家屬拿著這個信用卡，在江城的所有旅游景點都可以享受到門票減半的優惠。

    這種貼心的關懷，這種貼心的物品，雖然對于江城振興科技的工作人員來說，這些個福利待遇不算特別高，可是，在江城絕對是第一份，就是那些個國企和市政府的工作人員，都不一定有他們現在所能夠擁有的福利待遇。

    他們在這個地方還接到了假期休息的通知單，通知單上寫道，過年的時候全部放假，不加班。

    只要不是單位負責安全管理的每一個人，都能夠享受到新年，振興科技的全體員工辛苦一年了，振興科技讓他們在家里面過上一個團圓幸福的新年。

    而過年放假的這一周的時間，工資照常開，算是給予振興科技員工的帶薪休假。至于說振興科技的年假或者是其他的假期，都是另外算的，這個也是算是振興科技今年給全體振興科技人的一個交代。

    李振興也是對王忠說了，振興科技現在屬于有錢的企業，屬于有良心的企業，對振興科技的員工一定要好，讓振興科技的員工有歸屬感。只有振興科技的員工有了歸屬感，才能夠更好地維護振興科技，才能夠讓振興科技走得更遠。

    振興科技在遭遇困難的時候，正是所有的振興科技人共同努力，才讓振興科技達到的如此輝煌，就是再多給下面的這些個員工一些，也是應該應分的。

    振興科技是私企，不是國企，沒有那種國家給予的安全保障，再現在的社會，振興科技更不能小家子氣，一定要給予所有振興科技的員工以最好的保障。

    李振興這樣的做法，更是想為江城這邊的企業，起一個帶頭的作用，希望所有的企業單位能夠更加人性化一些，能夠給予勞累了一年多的人們更好的休息。

    很多時候，私營企業的老板對于手下員工的福利待遇實在是太差了。如果振興科技能夠帶頭讓其他的企業有了一個比較，至少也是會讓其他企業多多考慮手下員工的事情。

    這些事情弄出來以后，在江城簡直是掀起了軒然大波。江城人根本就沒有想到，一個企業能夠給員工如此的待遇。

    在江城這邊當個小公務員，他們的福利待遇都沒有達到振興科技的一半。這種驚人的福利待遇，實在是讓所有江城人都眼紅了起來，更多的私營企業的咒罵，他們簡直是把振興科技這個大型的公司恨之入骨。

    振興科技弄出來如此的福利，讓他們這些做私企的人情何以堪啊！今年和往年不同，今年因為振興科技在江城的崛起，無數的私營企業在這年都多少有了一些建樹，也是有了不菲的收入，可是，要讓他們拿出來那么多的福利給手下的員工，他們真的很是肉疼。

    一般情況下，到了年底，私企也就是給單位的員工多多少少地發袋大米，發桶豆油，就算是給員工的福利了。可是，今年振興科技的福利一出，如果公司再不多出一些血的話，那么，公司里面的人心都會散了。

    振興科技是賺到大錢了，可是，那種高福利待遇簡直是達到了江城這邊福利待遇的頂峰。他們就是不和振興科技去比，但是，他們也是要多拿出來很多東西來安撫手下的員工。

    私企的老板的算盤一個比一個打得精，一個員工如果多出去一百塊錢的福利待遇，那么，手下有一百個員工的話，那么就會多拿出來一萬塊錢。要說他們賺到錢以后，別說是一萬了，就是十萬二十萬他們花出去都不會有任何心疼，可是，要是給手下的員工發出去成為福利的話，簡直就是在他們的身體上剜下去一塊肉。

    以前很多人對于振興公司的印象，就是一個普通的飼料公司，也就是在這一兩年的時間里面開大了，除了工資多了一些之外，并沒有什么太多的看法。可是，振興公司的福利一出，簡直是在江城開了鍋。

    在公司兩年以上，為公司做出了一定貢獻的人就能夠進行福利分房，這是國家取消福利分房以后的首家企業，簡直是太牛了。

    現在的房價和以前的房價根本就沒有任何的可比性，以前江城的房價也就是百塊錢，一千出頭的樣子，那個時候分個房，也是需要靠資歷的。

    可是，現在的振興科技卻打破了那種常規，作為一個私營的企業，能夠做出如此大規模的福利分房，簡直是讓人感覺到瘋狂。

    很多好事的人替振興科技的普通員工算了一筆賬，每個月的工資加上福利待遇將近五千塊錢，加上年底的獎金，平均下來，每個月能夠達到八千塊錢的工資，就是現在江城這邊的副處級別的干部，也沒有達到他們那樣的工資水平。

    現在更是推出來了福利分房，找書苑 www.zhaoshuyuan.ｃom 只要是能夠在振興公司工作兩年以上，那么，振興公司就會提供振興公司的福利分房。

    這種優厚的工資福利待遇，簡直是讓江城這邊的老百姓眼饞到了極點。這些人紛紛想通過熟人，找找路子進入振興科技。無數有技術，有才華的人，都已經是下定了決心，如果振興科技再招工的話，說什么也是要到振興科技去做事情的。

    要說后悔的人也是不少，很多最開始在振興科技的工人，因為振興科技被龍翔公司差點打倒的時候背叛了振興科技，失去了再次進入振興科技的機會。

    他們心中悔恨到了極點，當時那個時候，為什么他們就沒有再堅持堅持呢？他們為什么就鬼迷心竅地叛變了振興科技。

    他們更是恨振興科技放棄了他們，更恨振興科技對于他們如此地狠心。

    他們當初不就是改投了家門，也沒有做出太多的錯事，為什么振興科技就不能原諒他們。雖然他們對于振興科技和李振興恨得牙根癢癢的，可是，在現今風生水起的振興科技面前，他們就好像是螻蟻一樣不足為道。

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