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第二百八十四章 無憂招聘

小說:重返九八 作者:嘟嘟一打

  李海東被拖在了盛大足足兩天,這期間,盛大的員工,不斷的咨詢李海東,順便把李海東說的一些項目化為實際策劃,用文字表達出來,讓李海東給意見。

  最先被拿出來的就是一個簡單的網頁版三國。這是一個叫做彭有力的員工拿出來的,他按照三國的地形,結合三國演義內的城市,將領,兵力等,做出的一個策劃。

  里面應用了李海東所說的兵力,將領武力,攻城難度等數據,硬生生的在兩天內做出了一個簡單的方案。李海東看著密密麻麻的文字,掃了幾眼,便發現整個設計流程工整,只需要做出數據表進行分析后,便可以進行研制。

  “戰爭策劃類游戲,數據上不要做得太復雜。前期可以簡單點,讓玩家能清晰的知道自己數據,當然,也要留下以后增加數據擴展包的空間。另外,游戲的人物,要做得好看點,要讓玩家一看三國人物,就有帶入感。”李海東不好評論游戲數據,只得從整體思路上去說明。

  彭有利認真的點了點頭,臉上也是一片喜色,李海東的認可,算是給他這個游戲方案開了大門。陳大橋也是好奇的看著游戲方案,打算李海東走后,便好好的研究一番,如果真有可行性,那就拉一票人,把這個游戲給研發出來。

  年26,離過年還有4天時間,李海東覺得時間不能再拖了,自己還得去無憂招聘看看,爭取在27號搞定,然后就回去粵東。因為這個時間點,一般的公司基本都已經放假了,除了互聯網企業,因為網絡時時刻刻都在開著,所以才會晚放假。

  待李海東辭別一眾對他依依不舍的盛大員工,趕到無憂招聘公司的時候,已經是下午4點。無憂招聘和盛大相隔有點遠,雖然同是申海市,但一個在外灘,一個則在XH區靠近虹橋位置。

  無憂招聘現在的負責是陳嘉,當初被甄志輝帶去介紹給李海東。他得知李海東要過來,早早的就站在公司樓下等候。無憂現在的發展速度非常快,以前主要是借助媒體,現在則加大了在網絡上的發力。通過圖騰TT加新浪的推廣,無憂招聘的發展勢頭勢不可擋,就連甄智輝也后悔不已。當初一猶豫,就把無憂的股份給甩賣給了李海東。

  陳嘉很慶幸自己當初的堅持,自己不像甄智輝,對方當初還有一個總經理的頭銜箍緊了他,自己則只有這份工作。沒想到當初剛剛成立不久,不被人看好的企業,在有了資本的介入后,發展能如此迅速。

  而即將到來的李海東,現在無憂招聘的大股東,陳嘉可是期待已久。作為無憂的大金主,無憂的擴展同樣需要他的支持。雖然李海東之前投資了500萬,占了無憂招聘65%的股份,但是其中有200萬是購買了甄智輝的股份,也就是只有300萬進了無憂招聘的公賬上面。

  無憂招聘現在啟動了一個百城計劃,也就是在全國一百個大城市設立分公司,進行全國范圍的地推宣傳。這將需要一筆龐大的資金來支撐,現在無憂也就普及到了北上廣深,內陸城市也就是各大省會城市有了分店。這就已經快耗盡無憂招聘的流動資金。

  當然,這些分店的鋪設,并不是沒有用處,起碼在這兩個月時間內,無憂招聘的收入已經達到了近100萬一個月。全國有近1萬家企業在無憂招聘改進后的頁面上面有了公司頁面。

  同時每月有近10萬的求職者通過無憂招聘找到了工作,無憂招聘現在正在升級網站技術,盡量把這些用戶及客戶資源全部整合,收錄到公司的儲備內。

  一個企業,一旦在無憂招聘上能順利的找到合適的人才,那它以后的招聘,也會繼續放到無憂招聘上。同樣,一個人如果在無憂招聘網上,能找到合適的工作,那他肯定會推薦給自己身邊的朋友,或者自己在找下一份工作的時候,依舊會上無憂招聘網。

  在這個網絡還不普及的年代,只有通過口碑相傳去吸引用戶,從而黏住用戶。當然,無憂招聘同樣遇到過別人的詛罵。罵無憂是騙子,不靠譜等等。但是無憂也不至于去反撲,只是讓他們去看效果。

  一臺出租車緩緩的開到了公司樓下,陳嘉抬眼看去,見車上下來一個年輕人,正四處張望,對方身著一身黑色的棉襖,看那清秀的臉龐,陳嘉立馬就一路小跑上前,同時嘴上喊道:“李總,李總。”

  李海東朝聲音來源處看去,頓時笑了。只見陳嘉正邁著小巧的步伐朝自己跑來,心道,申海人就這幅德行,連走路都是這么娘娘腔。

  不過他沒啥想法,回道:“陳總,好久不見。”說著,他和司機打了聲招呼,自己則走到后備箱,拿出了行李箱。

  “來,李總,我給你拿著。一路辛苦了,要不要先去酒店休息一下。”陳嘉一把奪過李海東手中并不沉重的行李箱,臉上恭敬的說道。

  “不用了,我來這邊看看,明天還得趕飛機回去。”李海東委婉的拒絕了,今天已經26號了,待會晚點訂下明天的飛機票,趕回粵東。時間比較趕,主要是在阿里和盛大耽誤的時間比較久,這次無憂這邊的視察就要加快速度了。

  “行,李總,這邊走。”陳嘉也不多說,提著行李箱在前頭帶路往公司走去。

  無憂招聘的規模比阿里都大,畢竟已經進入了擴張階段,算是服務行業,需要大量的客服人員為企業及個人服務。因此李海東一走進去,便看到一個200個平方的辦公室里,坐滿了50多號客服人員,正人手一個電話正不停的打著電話。這里面有拉業務的客服,有接受投訴的,有處理新人不懂操作的,看起來倒是熱鬧。

  “李總,找書苑 www.zhaoshuyuan.com 這是客服部。”陳嘉指著左手邊一塊區域的人介紹著,接著又指向另一端的工作人員道:“那邊是業務部,因為都是電話營銷,所以分在了一起。”

  全是清一色的妹子,李海東不由得看了一眼陳嘉,心道這家伙莫非和老馬一樣,喜歡招聘很多妹子來公司?不過想想也是,妹子比男士更有耐心,更加會服務人。

  李海東沒心情去欣賞哪個更漂亮,瞄了一眼就道:“現在國內經濟發展迅速,內地的人口不斷的往沿海城市奔去,網絡也在慢慢的普及,無憂招聘網以后的工作量很大啊。”

  “是啊。”陳嘉感嘆一句道:“現在就已經感覺到了。每一個招聘單位,我們都要咨詢他們的招聘情況,每一個找工作的人,也需要詢問他們的工作需求。我現在打算將網站再次改版升級,盡量做到數據庫更加清晰,減少工作人員的工作量。”

  陳嘉說的,李海東是知道的。他之前也看過無憂招聘網的流程。應聘者在網上登記信息,然后在平臺上尋找自己需要的工作。但是在這中間,這些人到底有沒有應聘成功,或者是不是已經找到工作。這些信息還無法在平臺上體現出來,主要是因為很多企業和應聘者不會主動在網上登記這些信息,那就需要無憂招聘去咨詢,以免讓用人單位拿到過多的無用信息,或者找工作的人搜集到已經停止招聘的企業。

  當然,這只是其中一方面,另外就是收費模式。現在的企業招聘,對應聘者是免費的,只對企業收費。而企業的收費,需要無憂招聘的人耐心的去解說網絡招聘的好處。




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