第六百七十章 梁胡聯手（下）

    杜明哲聽到李國君的回答，輕輕的笑了。

    他對李國君實在是太了解了，李國君這個人唯利是圖，看到這么好的賺錢的機會，絕對不會放棄，所以他吃定李國君了。

    他就是要把李國君當成對付柳浩天的一桿槍。

    杜明哲直接笑著說道：“李國君，你可以直接去西橫集團找梁永忠，和他好好的談一談，后續你們能夠做到什么程度，那是你們的事情，我一概不會過問，我只看結果。”

    李國君很快就見到了梁永忠，兩人經過兩天的討論，最終拿出了一個切實可行的方案。

    第3天下午，西二省國資委副主任莊旭東前來西橫集團視察工作，梁永忠、胡萬勇、柳浩天三人一直陪伴在莊旭東左右。

    莊旭東參觀了一圈之后，回到了會議室內，莊旭東用手指輕輕的敲擊著桌面，臉色陰沉著說道：“同志們，剛才我在整個廠區內轉了一圈，說實在的，現在西橫集團的現狀讓我感覺非常的揪心。

    要知道，在20年前，西橫集團可是我們整個西二省最有前景的機械制造類的企業，西橫集團是所有西二省從上到下所有人最想進入的企業，這家企業的福利待遇之好讓所有西二省的人全都趨之若鶩。

    但是今天，大家再看一看，西二省的住宅小區已經老化，西二省的廠區里面長滿了雜草，甚至有些車間里面全都是蜘蛛網，已經閑置多年了。

    這讓我想起了曹雪芹在好了歌注之中所做的那首詞：

    陋室空堂，當年笏滿床；衰草枯楊，曾為歌舞場；蛛絲兒結滿雕梁，綠紗今又糊在蓬窗上……”

    莊旭東并沒有念完這首詞，只是念了前面幾句，充分將整個西橫集團的現狀用這首詞淋漓盡致的表達了出來。

    莊旭東接著說道：“同志們，你們全都是西橫集團領導班子的成員，你們都應該很清楚，現在西橫集團的職工的生存狀況，每個月只有1000多塊錢的基本工資，根本不夠花，難道你們沒有看到，很多西橫集團的職工每天晚上下班之后都要去擺地攤兒嗎？甚至有些西橫集團的女職工站在大街上……”

    說到此處，莊旭東的臉色變得異常陰沉，后面的話他沒有說下去，但是他的意思所有人都懂。

    柳浩天的心情更是低沉到了極點。

    莊旭東的這番話，讓柳浩天真正的感受到了自己身上任務的艱巨。

    西橫集團，一個曾經輝煌無比的國有企業，現在淪落到了如今這個地步，作為現在這家國有企業的副總裁，如果他什么都不做的話，他怎么能對得起自己的良心？

    莊旭東醞釀了一會兒情緒，突然狠狠的一拍桌子說道：“同志們，難道你們做為西橫集團的領導班子成員，就任由西橫集團繼續這樣落魄下去了？難道你們就忍心看著西橫集團的職工們，過著如此慘淡的生活嗎？”

    “不！絕對不行！”梁永忠突然狠狠的一拍桌子，大聲的說道：“莊主任，我作為西橫集團的代理總裁，我向您立下軍令狀，給我兩年的時間，我一定會讓西橫集團重現巔峰。”

    莊旭東目光冷冷的看著梁永忠說道：“你如何讓西橫集團重現巔峰呢？”

    梁永忠挺直了腰桿說道：“莊主任，我認為，由于我們西橫集團最近這些年來經營不善，導致日漸衰落，但是有一點不可否認，我們西橫集團依然占據一定的市場規模，我們的企業職工依然是這個市場上最有素質的員工，尤其是我們企業的內部資源依然足以吸引外界的注意。

    所以，我有一個想法，想要拿出來和大家探討一下，也請莊主任為我把把關。”

    莊旭東輕輕的點了點頭：“梁總，有什么話你就直接說吧？我這個人做事不喜歡拐彎抹角。”

    梁永忠說道：“莊主任，同志們，我認為，我們西橫集團既然走到了現今這個地步，再想吃后悔藥是不可能了，但是我們必須要面對現實，所以我認為，現在我們企業唯一的救命的稻草就是實施混合所有制的改革，把它作為我們西橫集團深化企業改革的關鍵和突破口。我們要積極穩妥、有序、有效的推進西橫集團的國有企業改革，包括業務板塊的混合所有制改革，我們要在更深的層次更廣的領域推動西橫集團混合所有制改革，我們要以開放的思維積極推進各類資本與我們西橫集團的深度融合，充分利用社會力量來推動我們西橫集團的發展。”

    莊旭東輕輕的點了點頭：“很好，你的這個想法和我們國資委的想法不謀而合，我這次之所以下來調研，目的就是為了想要推進你們西橫集團的混合所有制改革。

    我先說一下我的觀點，現在的西橫集團積弊甚深，必須要引入擁有豐富管理經驗和擁有身后資本力量的企業來進入西橫集團，借助他們的資本力量和他們的管理經驗，來實現對西橫集團的全面優化，最終實現推動西橫集團高速發展的目的，讓西橫集團的所有職工全都過上好日子，這是我們推進此事的根本目的。

    在這一點上，梁永忠同志的觀點和我們國資委不謀而合。

    那么現在問題的關鍵是，我們應該如何實施混合所有制改革呢？大家有什么想法和看法嗎？”

    莊旭東說完之后，梁永忠突然抬起頭來說道：“莊主任，現在我正在與一家大型的投資企業進行洽談，他們打算出資5個億，獲得我們西橫集團49%的股權。并且他們承諾，會在三年之內，讓西橫集團的年營業額從現在的兩個億飆升到5個億！年利稅從現在的500萬提升到3000萬以上。而且，他們還可以作出承諾，確保所有西橫集團職工的收入，比現在提高三倍！”

    莊旭東聽聞此言，略微沉吟了片刻，皺著眉頭說道：“5個億，49%的股權，這個價格確實不是很高。不過他們提出讓西橫集團職工的收入增加三倍，這個確實很讓人心動。

    大家說說吧，你們都有什么看法？”

    胡萬勇當場就把梁永中所說的報價發給了那個神秘人，神秘人很快給他進行了回復。

    胡萬勇等其他一些領導班子成員說完之后，立刻抬起頭來說道：“莊主任，我這邊也正在洽談一家投資商，他們給出的承諾是，投資7個億，獲得西橫集團51%的股權，同時他們可以承諾，在三年之內，讓西橫集團的銷售額超過5個億，利稅超過5,000萬，西橫集團職工的收入比現在至少增加4倍！”

    胡萬勇說完，梁永忠的臉色當時就黑了下來。

    他沒有想到，胡萬勇竟然真的找到了投資商，而且從剛才胡萬勇的回復來看，胡萬勇一直在和對方通過手機進行聯系，將現場的情況向對方進行轉述。

    莊旭東也沒有想到，胡萬勇竟然會突然插了一手，而且他所給出的承諾明顯比梁永忠的要好的多。

    梁永忠立刻說道：“我所聯系的投資商之所以要提出49%的股權，是因為他們知道，我們在國企混改中，很少愿意放棄51%的控股權，所以他們才只給出了49%股權的要求，對方也說了，如果我們愿意放棄百分之51的控股權，他們可以將他們所提出承諾的條件進行大幅度優化。和胡萬勇同志的條件相比，基本相同。”

    莊旭東笑著說道：“關于國企混改的問題，我們國資委的觀點是一定要以穩妥為主，同時積極推進，我們的目的只有一個，那就是讓陷入困境的國有企業走出困境，重塑輝煌。

    如果對方真的很有能力，資本實力也足夠雄厚，我們國資委是不介意讓出51%的控股權的。

    因為根據我們國資委混合改制的規劃方案，我們可以拿出1/3的國有企業，讓渡出51%的控股權，西橫集團可以在先行先試的道路上，邁出這一大步。”

    莊旭東并沒有去點評梁永忠和胡萬勇的方案誰更優秀，因為他非常清楚，不管是梁永忠也好，胡萬勇也罷，他們背后都是有靠山的，自己是招惹不起的。

    所以，他直接給出了自己的觀點。

    至于他們雙方誰能夠最終拿下這個項目，這不是他能控制的。

    雖然在內心深處他是支持梁永忠的，而且他也是梁永忠請來的，但是他不能把這種支持表現的太過明顯。

    莊旭東說完之后，梁永忠和胡萬勇兩人對視了一眼，他們都從對方的眼神中看出了濃濃的火藥味兒。

    很顯然，這次他們雙方又是勢均力敵。

    而此時此刻，他們全都忽略了柳浩天的存在。

    柳浩天笑了：“莊主任，我能說兩句嗎？”

    莊旭東的目光落在了柳浩天的臉上，他剛才幾乎忽視了這位剛剛上任的副總裁。

    直到柳浩天突然出聲發言，他才突然意識到了什么，冷笑著說道：“柳浩天同志，你是西橫集團的副總談，當然有資格發言了。”

    柳浩天輕輕的點了點頭：“莊主任，我首先要明確一點，我本人堅決反對西橫集團在混合所有制改革中，讓渡出51%的控股權，這是絕對不行的！”

    梁永忠立刻冷聲說道：“柳浩天，找書苑www.zhaoshｕyuan.cｏm剛才莊主任已經說的很明確了，我們西二省是有1/3的混合所有制改革指標的，是允許這1/3的國有企業讓渡出51%的控股權的。

    而且，我要說的是，在其他省份的國有企業改制的過程中，讓度出51%的股權這種混改方式早就有成功的先例，這一點是毋庸置疑的，如果你想要用國有資產流失來形容這種混改方式，我只能說一句，你柳浩天的思想太狹隘了。

    現在我們西橫集團的當務之急，是要走出困境，實現發展。”

    莊旭東立刻肯定的說道：“柳浩天同志，我希望你說話的時候，要經過大腦，可以嗎？現在的西橫集團已經千瘡百孔，有人愿意花巨資接手，甚至做出了那么好的承諾，難道，你建議眼睜睜的看著西橫集團徹底倒閉嗎？難道你愿意看著5000多名下崗職工鋪天蓋地的凄凄慘慘的重新去找工作嗎？你有沒有考慮金城市的承受能力？你有沒有考慮，這些人一旦下崗，將會給我們西二省帶來多少的麻煩和不安定因素？沒有考慮5000多個家庭失去了收入之后，他們的生活將會多么艱難？柳浩天，請你記住，深化西橫集團的混合所有制改革，已經是當務之急！”