第六百七十一章 唇槍舌劍（上）

    莊旭東說完之后，會場內的氣氛一下子就安靜了下來。

    誰都沒有想到，柳浩天竟然敢直接和省國資委的副主任進行叫板，質疑莊旭東所做出的決策。

    要知道，莊旭東代表的可是西二省的國資委呀。

    柳浩天并沒有被莊旭東這番聽起來貌似義正詞嚴的針對性極強的話語給震懾住，而是突然反問道：“莊主任，我想問一下，你剛才所說的這番話，所代表的是你個人的觀點，還是省國資委的觀點？

    尤其是關于推進西橫集團混合所有制改革過程中，讓步出51%股權的這件事情，這是你的個人決策，還是省國資委有明文規定的事情？你能給我一個明確的回答嗎？”

    莊旭東沒有想到，柳浩天在陷入重圍的情況下，還敢如此質疑自己，他心中對柳浩天的膽子還是有幾分佩服的，但是面對柳浩天的問題，他也不得不回答。

    畢竟，現在的他和柳浩天是同一級別。

    莊旭東冷冷的說道：“現在我的發言，代表的是我個人，但是，我所發言的這些觀點將會以調研報告的形式提交到省國資委黨組會議。通過之后，會以文件的形式下發下來。”

    柳浩天輕輕的點了點頭：“好，莊主任解釋的非常清楚，我非常佩服。

    那么現在，既然省國資委并沒有下達明文規定，說我們西橫集團要混合所有制改革，必須讓渡出51%的控股權，那么我現在先說說我反對這樣做的原因是什么。

    首先，我們西橫集團并不是一家普通的機械制造類的企業。

    我們最早是一家軍工企業，后來轉為以生產民用產品為主。

    但是，在我們的企業內部，擁有很多機密的文件和機密的信息。

    所以，僅此一點，就足以否定讓渡出51%控股權的可能性了。我相信，就算是莊主任你的提議上了省國資委的黨組會議，也不可能獲得通過。”

    柳浩天說完，莊旭東頓時就是一愣，此刻，不僅莊旭東愣住了，胡萬勇也愣住了。

    他們全都忽略了一個10分關鍵的因素，那就是，西橫集團曾經是一家軍工企業，雖然現在已經再也不生產任何的軍工產品了，企業的性質也已經回歸地方，已經變成了一家純正的省國資委旗下的國有企業，但是，他曾經的身份是不容抹殺的。而里面大量的機密信息也是確實存在的。

    哪怕這些信息已經過了保密年限，但其敏感度還是很高的。

    柳浩天突然提出的這個信息，讓他們所有人全都有些郁悶了。

    不過梁永忠之所以會被杜明哲看中，他的才華和能力確實是很強。

    柳浩天說完之后，梁永忠只是微微一笑：“柳浩天同志，你說的這的確是事實，但是你卻忽略了一個十分重要的信息，那就是，現在我們這個企業，已經是一家純正的省級國有企業了，至于說，存放在企業檔案室的那些文件，我們完全可以全部移交給省檔案局，將所有可能涉密的信息，全部和我們西橫集團進行剝離，我相信要想做到這一點并不困難。因此，你所說的這個元素，并不會妨礙我們西橫集團讓渡出51%的控股權。

    柳浩天，我非常理解你的心情，我知道，你所擔心的是國有資產的流失，但我要告訴你的是，對于任何一家投資商來說，尤其是想要參與到我們國有企業混合所有制改革的投資商來說，他們其實更愿意的是取得我們企業的控股權，因為只有如此，他們才能放開手腳來大刀闊斧的對企業進行改革，只有如此，才能以快刀斬亂麻的姿態來完成對企業內部問題的整改。

    對于我們西橫集團來說，我們需要的不僅僅是資金，更有管理經驗，以及對這個市場的把握程度。”

    梁永忠說完，他的目光看向了胡萬勇。

    他相信，在這個問題上胡萬勇和他的立場一定是協調一致的。

    胡萬勇立刻說道：“我贊同梁總的意見，柳浩天同志，說實在的，你的這個觀點有些杞人憂天了。

    因為資本做事想是要講究回報的，他們投入了資金，他們一定會想方設法把我門西橫集團發展起來，而這就是我們西橫集團最大的機會，因為我們西橫集團需要的是發展，需要的是資本需要的是管理，需要的是讓我們西橫集團的職工過上好日子。

    對于國資委而言，國資委需要的是西橫集團的資產升值。

    所以，引入戰略投資方，實施國有企業混合改制，這是我們西橫集團唯一的能夠走出眼前困境的機會。

    柳浩天同志，我不希望你因為狹隘的個人觀念就影響到了我們西橫集團的發展，影響到了西橫集團每一名職工收入倍增的機會，我相信，如果因為你一個人而讓西橫集團職工收入倍增的機會徹底喪失的話，你一定會成為千夫所指。

    柳浩天同志，我借用一下張主任剛才所說的話，你在說話之前，能慎重一點嗎？你能不能過一過子腦子呢？”

    胡萬勇說完之后，梁永忠立刻帶頭鼓掌，其他的領導班子成員也紛紛鼓掌，就連莊旭東最后也鼓起掌來。

    面對著全場對他的嘲諷和對胡萬勇等人的支持，柳浩天微微一笑：“胡萬勇同志，你剛才的觀點聽起來貌似沒有什么問題，那么我現在想要問你幾個問題，你可以回答是一下嗎？”

    胡萬勇滿臉的自信：“有什么問題你盡管問，我一定知無不言言無不盡。”

    柳浩天點了點頭：“好，那么現在我的第1個問題是，我們要對西橫集團進行混合所有制改革，我們這樣做的目的是什么呢？我們為什么要進行混合所有制改革呢？”

    柳浩天這個問題問完之后，胡萬勇不屑一笑：“這不很簡單嗎，通過混合所有制改革，我們能夠引入資金，引入先進的管理經驗，甚至能夠引入市場，這是解決我們西橫集團目前所有困境的靈丹妙藥。難道你可以否定這些嗎？”

    柳浩天的目光看向莊旭東：“莊主任，你是國資委的第1副主任，那么我想請問一下，你認為，胡萬勇的回答正確嗎？”

    莊旭東沒有直接回答柳浩天的問題，而是反問的：“難道胡萬勇的回答有錯嗎？”

    柳浩天嘆息了一聲說道：“莊主任，我非常失望，我沒有想到，你竟然是這樣回答我的。

    那么好吧，現在我們就探討一下我們混合所有制改革的初心是什么。

    我不否認，有一些企業通過混合所有制改革，完成了企業的蛻變，最終走上了一條高速發展之路。

    但是，實踐也證明，混合所有制改革并不是一粒靈丹妙藥，尤其是對于處于困境的企業來說，必須要記住一點，不能為了混而混，不能混而不改。

    不談效果的混改都是耍流氓！

    只有真正的領會混合所有制改革的初心，才能得到真正的好的結果。

    國家為什么要制定混合所有制改革的方案策略呢？我們引入戰略投資的目的是什么呢？

    莊主任，胡萬勇同志，梁永忠同志，請你們記住，我們進行混改的目的引入的是能力，不是資源，更不是單純的財務投資。

    我們之所以要引入市場化的力量，是需要取長補短，而不僅僅是解決資金困境這么簡單。

    說句不客氣的話，如果我們西橫集團想要解決資本的困境的話，對我柳浩天來說就如同吃豆芽菜那么簡單，別說是5個億或者7個億，就是50個億我柳浩天也能輕松解決。

    至于說梁永忠和胡萬勇同志提出的，那些資本想要用5個億或者7個億來獲取我們西橫集團51%或者49%的股權，這純屬異想天開。”

    柳浩天說到此處，梁永忠和胡萬勇臉色已經完全陰沉了下來。

    就連莊旭東的臉色也很不好看。

    柳浩天卻不管那么多，而是沉聲說道：“同志們，說實在的，我們西橫集團缺的真不是資金和資源，如果我們想要資金的話，隨隨便便想辦法就能貸款幾十個億……”

    柳浩天剛剛說到此處，梁永忠直接一拍桌子說的：“柳浩天，你簡直是在胡說八道，現在我們西橫集團想要在銀行貸款兩三個億都難度很大，你竟然說能帶出幾十個億了，簡直是胡說八道！”

    柳浩天不屑一笑：“梁總，請你不要用你狹隘的目光去看待這個世界，你無法貸款出來并不代表我柳浩天就沒有辦法貸款到這么多資金。

    舉個最簡單的例子，僅僅是我們西橫集團這5000多人，這就是一筆寶貴的財富，如果你把他們全都當成了負擔，那只能說明你的眼光太短淺了，就這些人力資源，我就能夠貸款五六個億，你信不信？”

    柳浩天說話的時候氣場十足，信心滿滿，梁永忠和胡萬勇還真不敢接這個話。

    因為他們都清楚，柳浩天此人在招商引資上確實很有意思，他們不想在這個問題上和柳浩天糾纏。

    梁永忠皺著眉頭說道：“柳浩天，找書苑 wｗw.zｈaoshuyuan.com照你這么說，我們西橫集團根本不應該走入眼前的困局了？我們西橫集團的這些領導班子成員，全都是草包了？”

    柳浩天笑了笑：“梁總，這只是你的個人觀點，我從來沒有這么說。

    我只是說，你們忽略了西橫集團所缺乏的東西，我們缺的并不是資金和資源，我們缺的是市場化機構的專業能力。

    這是我們制定混改這項策略的最根本的原因。

    這是混合所有制改革從哪來的問題，如果連這個問題你都不清楚，這只說明你根本就沒有弄清楚國家政策制定的初衷到底是什么。這說明你們對國家政策的理解太膚淺。

    莊主任，說實在的，我沒有想到，你一個堂堂的國資委的副主任對國家政策的解讀竟然不如我一個國企的副總，我非常的失望。”

    莊旭東頓時老臉通紅，雙目充滿憤怒。

    這是柳浩天當著所有人的面在打他的臉。