兩個人正在聊著，門被敲響了。林振華走過去打開門一看，只見門外站著好幾個人，這些人都是熟面孔，有渾北市的副市長周大鳴，渾北市計委主任徐蘇明，以及虞寒喬、袁云妹等。
看到開門的是林振華，周大鳴臉上帶著一縷淡淡的微笑，說道：“哦，是林董事長，你是在向何主任匯報工作嗎？”。
“也不是什么匯報工作，只是聊聊天吧。”林振華說道。.]
“哦，沒耽誤你們工作就好。”周大鳴說道，“我是來請何主任和林董事長下樓去吃飯的。”
在說這些話的時候，周大鳴的態度是十分平和的，既不是特別的生疏，也看不出有什么尊重的意思。在他的心目中，林振華不過是一個企業領導人而已，不值得他這個副市長去奉承。
何海峰、林振華一行到渾北已經好幾天了，這些天里，渾北的官員們也一直都在觀察著這個考察組內部的人員構成，以及相互之間的關系。對于林振華，大家一開始就很不放在眼里的，畢竟他只是江南省一家股份制企業的董事長。像漢華重工這樣大的企業，在渾北也有不少，誰會去特別關注一個企業的負責人呢？
但觀察了幾天之后，大家發現，這個林振華與何海峰的關系異常地親近，有許多次，大家都聽到林振華隨口稱呼何海峰為“老何”。在整個渾北市，也只有與何海峰平級的市委書記和市長敢這樣稱呼他，其余的官員誰不是恭恭敬敬地稱他為何主任的？這個年輕人能夠這樣稱呼何海峰，而且何海峰似乎還挺接受這個稱呼，這就讓渾北的官員們覺得莫名驚詫了。
既然感覺到了異常，自然就有人會去找關系進行深入了解了。經過一番調查，大家確認，林振華既不是什么紅二代。也不是什么港商在大陸的遺腹子。他與何海峰所以這樣熟悉，只是因為何海峰曾經在與江南省相鄰的湘平省工作過。二人有過工作聯系。此外，大家也了解到，林振華是一個帶有點傳奇色彩的改革家，曾經得到了中央領導的親自褒獎，這算是林振華身上最亮的光環了。
對于這樣的光環，渾北的官員們并不怎么買賬。在國內，獲得過中央領導夸獎的人多了，光是渾北。受到**、周總理親自接見的勞模就有幾十人，這些人現在不也一個個都在工廠里呆著嗎？
鑒于此，大家并不特別把林振華放在心上，對他稍微客氣一點，也只是因為看在何海峰的面子上而已。
“周市長來了，快請進來吧。”何海峰在屋里聽到門口的對話，已經知道來的人是誰。便慢慢地走過來。向周大鳴打著招呼。
林振華側開身體，讓何海峰和周大鳴能夠直接面對著面。周大鳴說道：“何主任，我就不進去坐了，我是來請您下去用餐的。對了，林董事長也一起去吧。”
“你們太客氣了。”何海峰點點頭道，“好吧，請稍等一下，我穿上外套就和你們一起下去。”
一行人眾星捧月一般地簇擁著何海峰向樓下的餐廳走去，林振華只能跟在后面。身邊只有一個絮絮叨叨的袁云妹陪著。
有中央領導用餐，餐廳自然是不會再接待其他用餐者的。眾人走進餐廳時，看到在正中央一張巨大的圓桌上，已經擺滿了各色菜品，天上飛的、地上跑的、海里游的，應有盡有。林振華粗粗一數，發現盤子的數量足有30多個。
“何主任。您請上座吧。”周大鳴指著主位對何海峰說道。
“大家一起坐下吧。”何海峰毫不客氣地走到主位上坐下，同時揮揮手，示意眾人一起入席。
渾北市的官員們的座次是很好安排的，只要照著官職大小來排列即可。唯一的另類是林振華，雖然大家都覺得他的身份只配坐在下首。但當著何海峰的面，總不能太怠慢林振華了。最后。他被安排坐在虞寒喬的身邊，據說是方便他們在一起喝酒。
酒逢知己，喝起來才有味道，我和虞寒喬，算哪門子知己呢？林振華一邊呵呵笑著接受安排給他的座次，一邊在心里惡惡地想道。
“何主任，今天出去調研辛苦了吧？要不，咱們先吃點菜，然后再喝酒。我們渾北這幾年經濟狀況不太好，招待中央領導的標準也只能是這樣了，何主任請多多擔待。”周大鳴坐在何海峰身邊，指著一桌子山珍海味，客氣地說道。
這一桌子菜，不算上酒水，起碼也得一千塊錢以上了。按渾北市虧損企業里的下崗津貼標準，相當于十多個工人一個月的收入。何海峰微微皺了一下眉頭，說道：“周市長，我已經說過很多次了，我們這次是下來搞調研的，接待方面，要一切從簡。咱們已經連續第四天了，每天都是這樣的排場，不太合適啊。”
“這算什么排場？”坐在何海峰的另一邊的徐蘇明接過話頭道，“何主任冒著嚴寒到渾北來調研，親自深入工人的家里，這是對我們渾北市企業減虧脫困工作的高度重視啊，我們安排一頓便飯，算得了什么呢？”
“工人的生活還非常困難，咱們這樣大吃大喝，如果讓工人看見，恐怕會有一些想法的。周市長，徐主任，我想，未來幾天，咱們就不要這樣安排了，怎么樣？”何海峰委婉地說道。
“何主任批評得對。其實呢，我們平時接待客人，也是非常簡單的。只是何主任是代表中央過來的，我們也是表達一下渾北人民對中央領導的心意嘛。”周大鳴非常輕松地把渾北市的幾百萬人都給代表了。
何海峰知道，自己說什么都是白搭，到下頓飯的時候，對方仍然會這樣安排。在一些近乎傳說的故事里，清廉的領導在這種場合是會拂袖而去的，或者勒令作陪的官員自己掏腰包為宴席買單。但這僅僅是傳說而已，人家搞排場，是為了奉承你。你如果不領這個好意，還要打對方的臉。那就是太不會做人了。要知道，再大的官也得靠下面的人支持，你能不給這些地方官面子嗎？其實，反過來說，地方官也有地方官的難處。中央的官員下來，幾乎人人都會說什么不要搞排場之類的話，但如果地方官員真的不搞排場，中央官員又會覺得自己受到了冷遇。心里難免會有幾分不快。對于地方官員來說，你很難分清楚誰是虛套地拒絕排場，誰是真正的清廉。最好的辦法，就是有錯殺，沒放過，寧可接待標準高一點，讓對方批評。也絕不能用清粥小菜去糊弄領導。
“來來來。大家開始吧。”周大鳴舉起筷子，對眾人說道，說完，他轉動桌子上的轉盤，把一盤素肥腸轉到何海峰的面前，向他介紹道：“何主任，您嘗嘗這個，這是我們渾北的名菜，叫做素肥腸。
關于這個菜。還有一個傳說呢，說的是當年張作霖張大帥的三姨太，發愿出家當了尼姑。這個三姨太呢，特別喜歡吃肥腸，可是出家人不能吃葷啊，這怎么辦呢？張大帥就讓他的廚子，用面筋做成了這道素肥腸。味道和真的肥腸一模一樣。您嘗嘗看，是不是這樣。”
“呵呵，還有這樣的故事呢。”何海峰微微一笑，伸出筷子夾了一塊，送入口中嚼了嚼。然后點點頭道：“嗯，還真有點肥腸的意思。來吧。大家一起來吧。”
領導吃了第一口，這就是開席的信號了。林振華一向是個比較饞嘴的人，加上出去跑了一天，肚子也的確是餓了。看著滿滿一桌子好菜，他也顧不上什么斯文或者矜持，直接揮動筷子直奔自己喜歡的盤子。其他人互相虛讓了一下，也都開始大快朵頤了。
吃了一會，眾人肚子里都墊了點東西，周大鳴開始端起酒杯向何海峰敬酒，隨后便是徐蘇明、虞寒喬等，一個接一個，像是參拜一般。東北人喝酒的氣勢是非常雄偉的，每個人都拿著一兩多的大杯子，裝著50多度的白酒，一飲而盡。何海峰的酒量不行，每次端起杯子，只是淺嘗輒止，不過，即便是這樣，也沒人敢挑他的禮，這就是當領導的好處了。
敬完何海峰，大家又禮節性地敬了林振華一輪，這一輪酒，大家嘴里都說著“隨意隨意”的，稍稍喝上一點就算數了。林振華雖然有點酒量，但也不敢在這種場合里和一群東北人拼，所以也樂得悶頭吃菜了。
酒過三巡，到了說話聊天的時候。周大鳴挑起了話頭，問道：“何主任，您這次到東北來考察，第一站就到了我們渾北市，這里對我們渾北市的重視啊。您在渾北也已經調研了好幾天了，您發現我們渾北的工作還存在著哪些缺陷，還請您提出嚴肅的批評。”
何海峰道：“批評可不敢當，我主要還是要向大家學習的。這幾天在渾北考察，我認識到，渾北的情況，比我們當初在北京考慮的要復雜得多。你們作為渾北當地的干部，也承受了很大的壓力，在此，我代表國家計委，也代表總理，向你們表示衷心的敬意。”
是啊，天天這么喝，壓力能不大嗎？林振華腹誹道。不過，這樣的話，他也只能是在心里嘀咕了，官場上大家都是這樣說話的，林振華也已經適應了。
“何主任這番話，是對我們渾北市十幾萬政府工作人員的充分肯定啊，我們回去以后，一定會把何主任的指示向干部群眾們進行傳達的。”周大鳴裝出一副感動的樣子說道。其實，他也知道何海峰這番話不過是場面上的話而已，在這番鋪墊之后，后面的話才是最關鍵的。
果然，何海峰在說完正面的肯定之后，話鋒一轉，開始提出自己的看法了：“至于說到大家工作中的有些疏忽之處嘛，這些天我也看到了一些。趁這個機會，我把它說出來，供大家參考。”
“應該的，應該的。我們就希望何主任能夠指出我們工作中的不足之處，幫助我們改正錯誤，取得進步。”徐蘇明應道。
“首先的一點，目前，渾北市企業的虧損面高達80%以上。但具體這些企業是為什么虧損的，應當如何減虧。甚至扭虧為盈，我們渾北市各級部門缺乏深刻的認識和有針對性的措施。這些天，我在渾北聽到得最多的一句話，就是說國家投入太少，似乎咱們渾北市所有的干部都認為，資金是渾北市面臨的唯一的困難，也是唯一的解決途徑。”何海峰神情嚴肅地說道。
“我們渾北市資金短缺，也是實情。”周大鳴小聲地辯解道。
“國家這兩年并沒有忽視對渾北市的投入。去年和前年，國家向渾北市先后投入了20億元的減虧脫困資金。按我們今天在渾鍛壓調研的結果來看，這筆錢足夠讓100家渾鍛壓完成必要的設備改造，恢復競爭力。然而，這些錢用到哪去了？”
“我們也向渾鍛壓投入過資金，前前后后，投了得有幾百萬吧？”徐蘇明說道。“具體數字我記不太清楚了。這個回去查一下就可以看到的。”
“投入之后形成了什么效益？”何海峰問道。
徐蘇明搖搖頭道：“唉，這個真不好說，渾鍛壓的虧損，也是積重難返。我們也曾經和他們的廠長，叫郭貴寶的，搞過好幾次的會商，給他們出了不少主意。可是廠子里的情況太復雜，除了設備落后之外，還有產品也比較落后。此外。有些工人的生產積極性也很成問題，勞動生產率很難提高。所以，資金投入之后，收益甚微。”
“收益甚微的根本原因在哪，你們認真分析過嗎？”。何海峰逼問道。
徐蘇明道：“這個問題，我們忽略了。現在不是提擴大企業自主權嗎，我們也是考慮到政府不能對企業的事務插手太多。所以對于資金的使用情況，沒有進行深入的追蹤。”
何海峰道：“你們一邊說資金短缺，一邊又對幾百萬的減虧脫困資金的投入漠不關心，打了水漂也不心疼。幾百萬塊錢，就算沒有形成效益。至少也應當形成一些經驗和教訓吧？你們起碼可以從這個失敗的案例中得到啟發，從而調整資金投放的方式。然而。我這些天卻沒有看到渾北市在這方面的舉措。這種管理資金的方法和態度，讓國家怎么敢繼續向渾北市投入？”
何海峰這話就是隱含著威脅了，你們如果不能改變管理資金的態度，那國家就不敢繼續投入了，以后你們想向國家計委要錢，恐怕就很困難了。
何海峰的這個威脅，對于周大鳴和徐蘇明來說，是最為有效的。正如何海峰此前所說，渾北市的官員所以這樣奉承他，其原因是在于知道他是帶著整整100億的減虧脫困資金來的。這是中央政府有史以來最大力度的一次扶持，渾北市當然不想錯過這樣的機會。可是，錢是攥在何海峰手上的，如果他覺得不該投入，那渾北市可就麻煩了。
當然了，從平衡的角度來說，何海峰也不可能一分錢都不留給渾北市。他能夠決定的，只是多給與少給之間的區別而已。周大鳴和徐蘇明要爭取的，就是多出來的那部分。
“何主任，我們也有我們工作的難度。”周大鳴露出一副痛心疾首的樣子，“這么多的老企業，80%的虧損面，我們的壓力很大啊。老徐他們的渾北計委，一天恨不得當成兩天來用，就這樣，也顧不過來這么多的企業。所以呢，有些資金的使用上，就存在著一些追蹤不利的情況，這一點，何主任也是能夠理解的吧？”
何海峰點了點頭，他當然知道徐蘇明之流是如何一天當兩天用的。在何海峰到渾北這幾天里，徐蘇明幾乎每天中午和晚上都要分別赴幾處的宴席，一天24小時里，徐蘇明嘴里沒有酒味的時間不會超過4個小時，這可不就是一天當幾天用嗎？
這些話，自然沒必要說出來，何海峰道：“周市長，你誤會了。我剛才這樣說，并不是要興師問罪。對于你們的辛苦，我也是看在眼里的。我想說的，只是建議渾北市要改變工作方式，從一味地追求投入，轉向注重投入的效率。國家投入的資金也是有限的，你們應當用這些有限的資金，完成一定的目標。不要把錢像撒胡椒面一樣地花掉，而是應當集中資金，救活一部分企業，幫助他們恢復造血機能，從而形成良性循環。”“何主任的話，實在是發人深省啊。”徐蘇明拼命地點著他那肥碩的腦袋，“我們以往的工作，的確是像何主任說的那樣，光注意了投入，沒有注意到投入的效率。以后，我們一定要轉變工作思路，讓國家投進來的錢，得到充分合理的利用。”
何海峰可不是那么好糊弄的，聽到徐蘇明的表態，他追問道：“徐主任能這樣想，讓我感到很欣慰啊。我想問問徐主任，對于提高投入效率這一點，你們計委方面有什么具體的思路沒有？”
“我想過了，以后再向企業投錢，我要讓企業領導跟我們計委簽責任書，立軍令狀，如果拿了錢沒有取得效果，就要進行嚴肅的處理。”徐蘇明振振有辭地說道。
“徐主任，如果真有這么一家企業，糟蹋掉了幾百萬，一個水漂都沒有打起來，你打算怎么樣嚴肅處理它的廠長呢？”林振華呵呵笑著問道。
“這個嘛……”徐蘇明語塞了，“最起碼，最起碼……”
他起碼了半天，也沒說出后面的話來。他有待說要對廠長進行撤職處理，但又知道自己做不到。萬一話說出來了，被何海峰揪住，自己豈不是把那些廠長們都給坑了？如果說是扣點獎金之類的處罰，恐怕在何海峰那里也過不了關吧？
“徐主任，如果企業糟蹋了幾百萬的資金，就算你把它的廠長抓起來槍斃了，又能解決什么問題呢？損失掉的錢，也不會因此而回來。俗話說，民不畏死，奈何以死懼之。我和何主任今天也見到一些企業領導人的嘴臉了，你認為他們是怕你嚴肅處理的樣子嗎？”。林振華依然用笑呵呵的樣子說道。
“那……依你之見，應該怎么辦呢？”徐蘇明反問道。對何海峰，徐蘇明不敢頂嘴，但對林振華，他可不用那么客氣。
林振華道：“凡事必須有事前控制、事中控制和事后控制。你所說的嚴肅處理的辦法，僅僅是事后控制，這是遠遠不夠的。要想提高資金的使用效率，必須從投入資金的開始就進行監督，在整個資金使用的過程中，同樣建立起監督機制。唯有如此，才能保證資金不會被濫用，也不至于成為蛀蟲們的盛宴。”
“林董事長，你說我們企業的領導是蛀蟲，這個比喻不太合適吧？”周大鳴沉著臉開始抗議了，他不能讓林振華這樣發揮下去。林振華前面說的話都沒什么破綻，但最后一句說到蛀蟲的問題，就讓周大鳴抓住把柄了。
何海峰接著周大鳴的話頭，說道：“小林的比喻，的確有些不太恰當。不過，渾北的一部分企業，領導班子的確存在著一些問題，這個情況周市長也應當了解吧？”
“這個我也所耳聞，我們市政府對此也是高度重視的，正準備開始一些檢查工作。”周大鳴硬著頭皮說道，在這之前，他已經聽虞寒喬匯報過在渾鍛壓發生的那一幕了，知道何海峰的話是有所指的。
何海峰道：“我今天在渾鍛壓的時候，已經向虞局長說過了。渾北的問題，絕不僅僅是資金的問題，而是一系列問題的交織。如果不能解決這些深層次的問題，僅僅依靠國家投入資金，是絕對無法改變渾北企業普遍虧損的現狀的。”(未完待續)
473酒桌上
473酒桌上，到網址
看到開門的是林振華，周大鳴臉上帶著一縷淡淡的微笑，說道：“哦，是林董事長，你是在向何主任匯報工作嗎？”。
“也不是什么匯報工作，只是聊聊天吧。”林振華說道。.]
“哦，沒耽誤你們工作就好。”周大鳴說道，“我是來請何主任和林董事長下樓去吃飯的。”
在說這些話的時候，周大鳴的態度是十分平和的，既不是特別的生疏，也看不出有什么尊重的意思。在他的心目中，林振華不過是一個企業領導人而已，不值得他這個副市長去奉承。
何海峰、林振華一行到渾北已經好幾天了，這些天里，渾北的官員們也一直都在觀察著這個考察組內部的人員構成，以及相互之間的關系。對于林振華，大家一開始就很不放在眼里的，畢竟他只是江南省一家股份制企業的董事長。像漢華重工這樣大的企業，在渾北也有不少，誰會去特別關注一個企業的負責人呢？
但觀察了幾天之后，大家發現，這個林振華與何海峰的關系異常地親近，有許多次，大家都聽到林振華隨口稱呼何海峰為“老何”。在整個渾北市，也只有與何海峰平級的市委書記和市長敢這樣稱呼他，其余的官員誰不是恭恭敬敬地稱他為何主任的？這個年輕人能夠這樣稱呼何海峰，而且何海峰似乎還挺接受這個稱呼，這就讓渾北的官員們覺得莫名驚詫了。
既然感覺到了異常，自然就有人會去找關系進行深入了解了。經過一番調查，大家確認，林振華既不是什么紅二代。也不是什么港商在大陸的遺腹子。他與何海峰所以這樣熟悉，只是因為何海峰曾經在與江南省相鄰的湘平省工作過。二人有過工作聯系。此外，大家也了解到，林振華是一個帶有點傳奇色彩的改革家，曾經得到了中央領導的親自褒獎，這算是林振華身上最亮的光環了。
對于這樣的光環，渾北的官員們并不怎么買賬。在國內，獲得過中央領導夸獎的人多了，光是渾北。受到**、周總理親自接見的勞模就有幾十人，這些人現在不也一個個都在工廠里呆著嗎？
鑒于此，大家并不特別把林振華放在心上，對他稍微客氣一點，也只是因為看在何海峰的面子上而已。
“周市長來了，快請進來吧。”何海峰在屋里聽到門口的對話，已經知道來的人是誰。便慢慢地走過來。向周大鳴打著招呼。
林振華側開身體，讓何海峰和周大鳴能夠直接面對著面。周大鳴說道：“何主任，我就不進去坐了，我是來請您下去用餐的。對了，林董事長也一起去吧。”
“你們太客氣了。”何海峰點點頭道，“好吧，請稍等一下，我穿上外套就和你們一起下去。”
一行人眾星捧月一般地簇擁著何海峰向樓下的餐廳走去，林振華只能跟在后面。身邊只有一個絮絮叨叨的袁云妹陪著。
有中央領導用餐，餐廳自然是不會再接待其他用餐者的。眾人走進餐廳時，看到在正中央一張巨大的圓桌上，已經擺滿了各色菜品，天上飛的、地上跑的、海里游的，應有盡有。林振華粗粗一數，發現盤子的數量足有30多個。
“何主任。您請上座吧。”周大鳴指著主位對何海峰說道。
“大家一起坐下吧。”何海峰毫不客氣地走到主位上坐下，同時揮揮手，示意眾人一起入席。
渾北市的官員們的座次是很好安排的，只要照著官職大小來排列即可。唯一的另類是林振華，雖然大家都覺得他的身份只配坐在下首。但當著何海峰的面，總不能太怠慢林振華了。最后。他被安排坐在虞寒喬的身邊，據說是方便他們在一起喝酒。
酒逢知己，喝起來才有味道，我和虞寒喬，算哪門子知己呢？林振華一邊呵呵笑著接受安排給他的座次，一邊在心里惡惡地想道。
“何主任，今天出去調研辛苦了吧？要不，咱們先吃點菜，然后再喝酒。我們渾北這幾年經濟狀況不太好，招待中央領導的標準也只能是這樣了，何主任請多多擔待。”周大鳴坐在何海峰身邊，指著一桌子山珍海味，客氣地說道。
這一桌子菜，不算上酒水，起碼也得一千塊錢以上了。按渾北市虧損企業里的下崗津貼標準，相當于十多個工人一個月的收入。何海峰微微皺了一下眉頭，說道：“周市長，我已經說過很多次了，我們這次是下來搞調研的，接待方面，要一切從簡。咱們已經連續第四天了，每天都是這樣的排場，不太合適啊。”
“這算什么排場？”坐在何海峰的另一邊的徐蘇明接過話頭道，“何主任冒著嚴寒到渾北來調研，親自深入工人的家里，這是對我們渾北市企業減虧脫困工作的高度重視啊，我們安排一頓便飯，算得了什么呢？”
“工人的生活還非常困難，咱們這樣大吃大喝，如果讓工人看見，恐怕會有一些想法的。周市長，徐主任，我想，未來幾天，咱們就不要這樣安排了，怎么樣？”何海峰委婉地說道。
“何主任批評得對。其實呢，我們平時接待客人，也是非常簡單的。只是何主任是代表中央過來的，我們也是表達一下渾北人民對中央領導的心意嘛。”周大鳴非常輕松地把渾北市的幾百萬人都給代表了。
何海峰知道，自己說什么都是白搭，到下頓飯的時候，對方仍然會這樣安排。在一些近乎傳說的故事里，清廉的領導在這種場合是會拂袖而去的，或者勒令作陪的官員自己掏腰包為宴席買單。但這僅僅是傳說而已，人家搞排場，是為了奉承你。你如果不領這個好意，還要打對方的臉。那就是太不會做人了。要知道，再大的官也得靠下面的人支持，你能不給這些地方官面子嗎？其實，反過來說，地方官也有地方官的難處。中央的官員下來，幾乎人人都會說什么不要搞排場之類的話，但如果地方官員真的不搞排場，中央官員又會覺得自己受到了冷遇。心里難免會有幾分不快。對于地方官員來說，你很難分清楚誰是虛套地拒絕排場，誰是真正的清廉。最好的辦法，就是有錯殺，沒放過，寧可接待標準高一點，讓對方批評。也絕不能用清粥小菜去糊弄領導。
“來來來。大家開始吧。”周大鳴舉起筷子，對眾人說道，說完，他轉動桌子上的轉盤，把一盤素肥腸轉到何海峰的面前，向他介紹道：“何主任，您嘗嘗這個，這是我們渾北的名菜，叫做素肥腸。
關于這個菜。還有一個傳說呢，說的是當年張作霖張大帥的三姨太，發愿出家當了尼姑。這個三姨太呢，特別喜歡吃肥腸，可是出家人不能吃葷啊，這怎么辦呢？張大帥就讓他的廚子，用面筋做成了這道素肥腸。味道和真的肥腸一模一樣。您嘗嘗看，是不是這樣。”
“呵呵，還有這樣的故事呢。”何海峰微微一笑，伸出筷子夾了一塊，送入口中嚼了嚼。然后點點頭道：“嗯，還真有點肥腸的意思。來吧。大家一起來吧。”
領導吃了第一口，這就是開席的信號了。林振華一向是個比較饞嘴的人，加上出去跑了一天，肚子也的確是餓了。看著滿滿一桌子好菜，他也顧不上什么斯文或者矜持，直接揮動筷子直奔自己喜歡的盤子。其他人互相虛讓了一下，也都開始大快朵頤了。
吃了一會，眾人肚子里都墊了點東西，周大鳴開始端起酒杯向何海峰敬酒，隨后便是徐蘇明、虞寒喬等，一個接一個，像是參拜一般。東北人喝酒的氣勢是非常雄偉的，每個人都拿著一兩多的大杯子，裝著50多度的白酒，一飲而盡。何海峰的酒量不行，每次端起杯子，只是淺嘗輒止，不過，即便是這樣，也沒人敢挑他的禮，這就是當領導的好處了。
敬完何海峰，大家又禮節性地敬了林振華一輪，這一輪酒，大家嘴里都說著“隨意隨意”的，稍稍喝上一點就算數了。林振華雖然有點酒量，但也不敢在這種場合里和一群東北人拼，所以也樂得悶頭吃菜了。
酒過三巡，到了說話聊天的時候。周大鳴挑起了話頭，問道：“何主任，您這次到東北來考察，第一站就到了我們渾北市，這里對我們渾北市的重視啊。您在渾北也已經調研了好幾天了，您發現我們渾北的工作還存在著哪些缺陷，還請您提出嚴肅的批評。”
何海峰道：“批評可不敢當，我主要還是要向大家學習的。這幾天在渾北考察，我認識到，渾北的情況，比我們當初在北京考慮的要復雜得多。你們作為渾北當地的干部，也承受了很大的壓力，在此，我代表國家計委，也代表總理，向你們表示衷心的敬意。”
是啊，天天這么喝，壓力能不大嗎？林振華腹誹道。不過，這樣的話，他也只能是在心里嘀咕了，官場上大家都是這樣說話的，林振華也已經適應了。
“何主任這番話，是對我們渾北市十幾萬政府工作人員的充分肯定啊，我們回去以后，一定會把何主任的指示向干部群眾們進行傳達的。”周大鳴裝出一副感動的樣子說道。其實，他也知道何海峰這番話不過是場面上的話而已，在這番鋪墊之后，后面的話才是最關鍵的。
果然，何海峰在說完正面的肯定之后，話鋒一轉，開始提出自己的看法了：“至于說到大家工作中的有些疏忽之處嘛，這些天我也看到了一些。趁這個機會，我把它說出來，供大家參考。”
“應該的，應該的。我們就希望何主任能夠指出我們工作中的不足之處，幫助我們改正錯誤，取得進步。”徐蘇明應道。
“首先的一點，目前，渾北市企業的虧損面高達80%以上。但具體這些企業是為什么虧損的，應當如何減虧。甚至扭虧為盈，我們渾北市各級部門缺乏深刻的認識和有針對性的措施。這些天，我在渾北聽到得最多的一句話，就是說國家投入太少，似乎咱們渾北市所有的干部都認為，資金是渾北市面臨的唯一的困難，也是唯一的解決途徑。”何海峰神情嚴肅地說道。
“我們渾北市資金短缺，也是實情。”周大鳴小聲地辯解道。
“國家這兩年并沒有忽視對渾北市的投入。去年和前年，國家向渾北市先后投入了20億元的減虧脫困資金。按我們今天在渾鍛壓調研的結果來看，這筆錢足夠讓100家渾鍛壓完成必要的設備改造，恢復競爭力。然而，這些錢用到哪去了？”
“我們也向渾鍛壓投入過資金，前前后后，投了得有幾百萬吧？”徐蘇明說道。“具體數字我記不太清楚了。這個回去查一下就可以看到的。”
“投入之后形成了什么效益？”何海峰問道。
徐蘇明搖搖頭道：“唉，這個真不好說，渾鍛壓的虧損，也是積重難返。我們也曾經和他們的廠長，叫郭貴寶的，搞過好幾次的會商，給他們出了不少主意。可是廠子里的情況太復雜，除了設備落后之外，還有產品也比較落后。此外。有些工人的生產積極性也很成問題，勞動生產率很難提高。所以，資金投入之后，收益甚微。”
“收益甚微的根本原因在哪，你們認真分析過嗎？”。何海峰逼問道。
徐蘇明道：“這個問題，我們忽略了。現在不是提擴大企業自主權嗎，我們也是考慮到政府不能對企業的事務插手太多。所以對于資金的使用情況，沒有進行深入的追蹤。”
何海峰道：“你們一邊說資金短缺，一邊又對幾百萬的減虧脫困資金的投入漠不關心，打了水漂也不心疼。幾百萬塊錢，就算沒有形成效益。至少也應當形成一些經驗和教訓吧？你們起碼可以從這個失敗的案例中得到啟發，從而調整資金投放的方式。然而。我這些天卻沒有看到渾北市在這方面的舉措。這種管理資金的方法和態度，讓國家怎么敢繼續向渾北市投入？”
何海峰這話就是隱含著威脅了，你們如果不能改變管理資金的態度，那國家就不敢繼續投入了，以后你們想向國家計委要錢，恐怕就很困難了。
何海峰的這個威脅，對于周大鳴和徐蘇明來說，是最為有效的。正如何海峰此前所說，渾北市的官員所以這樣奉承他，其原因是在于知道他是帶著整整100億的減虧脫困資金來的。這是中央政府有史以來最大力度的一次扶持，渾北市當然不想錯過這樣的機會。可是，錢是攥在何海峰手上的，如果他覺得不該投入，那渾北市可就麻煩了。
當然了，從平衡的角度來說，何海峰也不可能一分錢都不留給渾北市。他能夠決定的，只是多給與少給之間的區別而已。周大鳴和徐蘇明要爭取的，就是多出來的那部分。
“何主任，我們也有我們工作的難度。”周大鳴露出一副痛心疾首的樣子，“這么多的老企業，80%的虧損面，我們的壓力很大啊。老徐他們的渾北計委，一天恨不得當成兩天來用，就這樣，也顧不過來這么多的企業。所以呢，有些資金的使用上，就存在著一些追蹤不利的情況，這一點，何主任也是能夠理解的吧？”
何海峰點了點頭，他當然知道徐蘇明之流是如何一天當兩天用的。在何海峰到渾北這幾天里，徐蘇明幾乎每天中午和晚上都要分別赴幾處的宴席，一天24小時里，徐蘇明嘴里沒有酒味的時間不會超過4個小時，這可不就是一天當幾天用嗎？
這些話，自然沒必要說出來，何海峰道：“周市長，你誤會了。我剛才這樣說，并不是要興師問罪。對于你們的辛苦，我也是看在眼里的。我想說的，只是建議渾北市要改變工作方式，從一味地追求投入，轉向注重投入的效率。國家投入的資金也是有限的，你們應當用這些有限的資金，完成一定的目標。不要把錢像撒胡椒面一樣地花掉，而是應當集中資金，救活一部分企業，幫助他們恢復造血機能，從而形成良性循環。”“何主任的話，實在是發人深省啊。”徐蘇明拼命地點著他那肥碩的腦袋，“我們以往的工作，的確是像何主任說的那樣，光注意了投入，沒有注意到投入的效率。以后，我們一定要轉變工作思路，讓國家投進來的錢，得到充分合理的利用。”
何海峰可不是那么好糊弄的，聽到徐蘇明的表態，他追問道：“徐主任能這樣想，讓我感到很欣慰啊。我想問問徐主任，對于提高投入效率這一點，你們計委方面有什么具體的思路沒有？”
“我想過了，以后再向企業投錢，我要讓企業領導跟我們計委簽責任書，立軍令狀，如果拿了錢沒有取得效果，就要進行嚴肅的處理。”徐蘇明振振有辭地說道。
“徐主任，如果真有這么一家企業，糟蹋掉了幾百萬，一個水漂都沒有打起來，你打算怎么樣嚴肅處理它的廠長呢？”林振華呵呵笑著問道。
“這個嘛……”徐蘇明語塞了，“最起碼，最起碼……”
他起碼了半天，也沒說出后面的話來。他有待說要對廠長進行撤職處理，但又知道自己做不到。萬一話說出來了，被何海峰揪住，自己豈不是把那些廠長們都給坑了？如果說是扣點獎金之類的處罰，恐怕在何海峰那里也過不了關吧？
“徐主任，如果企業糟蹋了幾百萬的資金，就算你把它的廠長抓起來槍斃了，又能解決什么問題呢？損失掉的錢，也不會因此而回來。俗話說，民不畏死，奈何以死懼之。我和何主任今天也見到一些企業領導人的嘴臉了，你認為他們是怕你嚴肅處理的樣子嗎？”。林振華依然用笑呵呵的樣子說道。
“那……依你之見，應該怎么辦呢？”徐蘇明反問道。對何海峰，徐蘇明不敢頂嘴，但對林振華，他可不用那么客氣。
林振華道：“凡事必須有事前控制、事中控制和事后控制。你所說的嚴肅處理的辦法，僅僅是事后控制，這是遠遠不夠的。要想提高資金的使用效率，必須從投入資金的開始就進行監督，在整個資金使用的過程中，同樣建立起監督機制。唯有如此，才能保證資金不會被濫用，也不至于成為蛀蟲們的盛宴。”
“林董事長，你說我們企業的領導是蛀蟲，這個比喻不太合適吧？”周大鳴沉著臉開始抗議了，他不能讓林振華這樣發揮下去。林振華前面說的話都沒什么破綻，但最后一句說到蛀蟲的問題，就讓周大鳴抓住把柄了。
何海峰接著周大鳴的話頭，說道：“小林的比喻，的確有些不太恰當。不過，渾北的一部分企業，領導班子的確存在著一些問題，這個情況周市長也應當了解吧？”
“這個我也所耳聞，我們市政府對此也是高度重視的，正準備開始一些檢查工作。”周大鳴硬著頭皮說道，在這之前，他已經聽虞寒喬匯報過在渾鍛壓發生的那一幕了，知道何海峰的話是有所指的。
何海峰道：“我今天在渾鍛壓的時候，已經向虞局長說過了。渾北的問題，絕不僅僅是資金的問題，而是一系列問題的交織。如果不能解決這些深層次的問題，僅僅依靠國家投入資金，是絕對無法改變渾北企業普遍虧損的現狀的。”(未完待續)
473酒桌上
473酒桌上，到網址
老徐你發覺沒有這個何海峰有點咄咄逼人啊”看起來”來者不善啊。,
晚宴之后”周大鳴把何海峰送回房間”再與徐蘇明、虞寒喬一起往回走的時候”憂心忡忡地對徐蘇明說道。當著何海峰的面”他一。一個何主任”顯得十分恭敬的樣子。但轉過身業”他可不認這個賬。
國家計委時于渾北市并沒有間接的隸屬關系”周大鳴的升遷榮辱”與何海峰是無關的。搜索最新更新盡在
"我倒覺得”主要是那個林振華”實在是太囂張了。仗著有何海峰給他撐腰”什么話都敢往外說”也不想想自己的身份。, 徐蘇明憤憤不平地說道。
周大鳴搖搖頭道："我看事情不那么簡單”這個林振華”應當是何海峰故意放出來試我們的態度的。有些話”何海峰作為中央領導不方便說”讓林振華說出來”就無所謂了。你沒看到嗎”林振華不管說什么”何海峰都采取支持的態度。一個國家計委的昏主任”時下面一個小小的企業董事長”有可能這么客氣嗎？,
虞寒喬疑惑地問道："周市長”徐主任”我怎么看不出他們想干什么啊？何主任這次來”不就是來給錢給政策的嗎”他還打算搞出什么名堂來？,
聽到虞寒喬的話”周大鳴把臉一沉”說道："虞局長”你們的工作就不能做得細致一點嗎？你們帶何海峰去渾鍛壓”見見老勞模就行了”怎么還帶他們去看工人和郭貴寶吵架的事情？你知道這件事會給市里的工作帶來多大的被動嗎？,
虞寒喬連忙檢討："周市長”這件事怨我沒考慮周全。看免費 小說就到"%%”）本來我帶著何主任他們已經打算上車回賓館了是袁云妹跑來說那邊有工人和廠長吵架”引起了何主任的興趣。他說要過去看”我也沒辦法攔著啊。,
周大鳴哼了一聲”說道："這個袁云妹”這傻大姐的脾氣怎么一點都沒改啊？照這樣下去”她這個河西區勞動局的局長也別當了”調她到婦聯去搞婦女工作”反正她也喜歡乍乎。真是的什么場合都分不清楚。,
"這個…"袁的工作”還是比較扎實的。河西的勞動工作比較復雜”小袁這種工作作風”在河西區比較吃得開。, 虞寒喬怯怯地責袁云妹說著情”終究袁云妹是他的下屬”平日里對他也是尊重有加的。
周大鳴時于一個區勞動局長的任免”并沒有放在心上。他悄然嘆了。氣又回到了剛才的話題上”時徐蘇明說道："老徐”你替我判斷一下”何海峰今天說的這些話”到底是什么意思呢？,
徐蘇明道："據我對何海峰的了解”這個人做事屬于綿里藏針”表面上看起來非常和善”但認準的事情”就會排除困難地做下去。過去他在體改委的時候就做過不少大刀闊斧改革的事情。至于這一次到渾北來”我覺得他應當是帶著想法來的”有意要拿渾北做一個改革的試點啊。,
"改革”怎么改？, 周大鳴不屑地說道”"我何嘗不想改革啊？出去一開會”人家市里的經濟都紅紅火火的”就我這里”成了中國最大的工人度假村”名的企業停產”我這張臉也沒地方擱啊。可是咱們渾北的事情是改革能處理嗎？國家不給往里投錢”光靠改革”能改出什么名堂來？,
徐蘇明道："周市長”我從何海峰的話里聽出一點意思來”似乎他是想從我們渾北的干部隊伍入手”尤其是企業領導。今天渾鍛壓這件事情”只是一個引子他肯定不斷都想要動一動咱們渾北的企業干部了。,
"他要改革也得依靠下面的干部來落實？他動了咱們的干部”讓誰給他干活？, 周大鳴道。
徐蘇明道："這就是他帶林振華來的目的了。據我猜側他是想讓像林振華這樣的南方企業家來接管咱們渾北的企業。今天林振華不也說了嗎”他要搞事前、事中、事后持續的監督”這就是要間接插手舟們企業的事務了。,
"沒錯”我也覺得他有這樣的野心。, 虞寒喬連忙接過話頭說道。他剛才被周大鳴‘了一通”正想找機會修復一下自己在領導心目中的形象。他這些天不斷陪著何海峰和林振華在各個廠子轉”時林振華也算是有一些了解了。
"林振華在調研的時候”時于企業內部的管理細節問得特別認真”幾乎就像是要調過來當廠長一樣。我琢磨著”他是不是真的存了要并購咱們的企業的心思。,
周大鳴點點頭道："是這樣？也就是說”何海峰這一次來”并不是單純來給錢的”他還想把企業的控制權從我們渾北市手里拿走。,
"拿走就拿走。, 徐蘇明倒是挺大方”"這些企業已經好幾年沒有上繳利稅了”每年還要市里提供大量的補貼。如果像林振華這樣的企業家愿意接手”我還高興呢。他接手之后”如果能夠扭虧為盈”這也是咱們渾北市的成績。如果不能扭虧”那新的喪失”可就別想找我們渾北市政府來補了”讓他自己掏腰包去。,
周大鳴道："話是這樣說”但咱們這些企業”雖然利稅方面差一點”但政府有點什么事情”他們還是非常配合的。如果這些企業被林振華這樣的人接過去了”以后我們想向企業攤派一點義務的時候”就要看他的臉色了。,
"他敢！, 徐蘇明瞪起眼睛道”"到時候咱們一紙通告過去”他敢說個不字”我有田種辦法能夠治他。,
"沒錯”這些企業終究還是咱們渾北的企業嘛”還能不服咱們渾北市管？, 虞寒喬也附和道”他和徐蘇明的想法是一樣的”作為政府”如果想收拾一個企業”還愁沒有辦法嗎？
周大鳴道："這么說來”何海峰和林振華不管怎么折騰”時咱們也都是有利無害的了？, 看免費 小說就到"%%”）
虞寒喬道："也不完全是有利無害”看何主任和林振華的意思”如果他們要接手咱們的企業”估計企業里的干部”他們肯定是要全部換掉的。像郭貴寶這樣的干部”享受的是昏廳級待遇”一旦被他們換掉了”咱們怎么安置啊？,
"這倒是一個麻煩事。, 周大鳴道”"這些企業里的干部”有的已經在這個位置上干了十幾年了”沒有功勞也有苦勞”一下子給抹掉了”也讓人覺得寒心啊。像郭貴寶”平時和政府方面的關系處理得很好”咱們如果連這樣的干部都保護不了”以后誰會給我們做事呢？,
關于什么是好干部”什么是壞干部”幾個人心里都是有一個標準的。郭貴寶在企業運營方面沒什么本事”但在與市政府拉關系方面”做得卻是非常到位的。周大鳴等人平時都沒少從渾鍛壓得到好處”諸如要個車、設個飯局之類的”基本上就是一個電話的事情”郭貴寶立馬就會讓廠里的秘安排得妥妥貼貼的。人心都是肉長的”郭貴寶時大家這樣殷勒”如果在這樣的關鍵時辰大家把他拋棄了”以后其他人還會繼續這樣奉承他們嗎？
"這件事”再和何海峰商量。他要安排人來接手咱們的虧損企業”咱們舉雙手歡迎。但咱們企業里原有的干部”要盡量留用”哪怕在廠子里擔任一個昏職也好門強龍不壓地頭蛇”他們難道真的想一棍子把咱們的人都打死嗎？, 周大鳴說道。
大家你一言我一語的”基本上就把大政方針敲定下來了。在他們看來”何海峰要讓林振華并購渾北市的企業”他們是完全能夠支持的”以至能夠把并購費用壓到最低。但在企業干部方面”要盡量爭取讓原有的干部留任”能繼續當一把手自然是最好的”最不濟也應當混個常務昏廠長。
當然”關于這些想法”周大鳴還得去向市長、市委記進行匯報”這么大的事情”不是他一個人能夠做主的。
對于何海峰等人未來一些天在渾北市的調研”周大鳴也時徐蘇明和虞寒喬進行了認真的交代”吩看免費 小說就到"%%”）咐他們一定要提前做好功課”要讓何海峰看到他們想讓他看的東西”看不到他們不想讓他看的東西。虞寒喬今天在這個問題上犯了錯誤”此時自然是把捶得山響”揚言絕不會重蹈覆轍。
就在周大鳴等人商量著如何應付何海峰的時候”在何海峰的房間里”也正在召開調查組的工作會議。分頭到各企業去進行調研的工作人員都已經回來了”大家湊在一處”交換著各自調研的心得。
雖然各人來自于不同的部門”關注的重點也不盡相同”但所有人都有一個深深的體會”那就是渾北市要想重新興起”各級領導的觀念更新是最重要的前提。
如果從上到下的領導都抱著一種"等靠要, 的想法”再看免費 小說就到"%%”）多的錢扔進去”也填不滿這個無底洞的。
"我們談建立現代企業制度”已經好幾年時間了。但據我們在渾北市這些企業的調研來看”這些企業的產權非常不明晰”政企不分”企業廠長的作風與政府官異毫無區別。如果不能改變這種情況”我擔心渾北市企業的脫貧難以完成。, 黃圈這樣總結著自己這些天來的觀感。未完待續。
。
474政策與對策
474政策與對策
晚宴之后”周大鳴把何海峰送回房間”再與徐蘇明、虞寒喬一起往回走的時候”憂心忡忡地對徐蘇明說道。當著何海峰的面”他一。一個何主任”顯得十分恭敬的樣子。但轉過身業”他可不認這個賬。
國家計委時于渾北市并沒有間接的隸屬關系”周大鳴的升遷榮辱”與何海峰是無關的。搜索最新更新盡在
"我倒覺得”主要是那個林振華”實在是太囂張了。仗著有何海峰給他撐腰”什么話都敢往外說”也不想想自己的身份。, 徐蘇明憤憤不平地說道。
周大鳴搖搖頭道："我看事情不那么簡單”這個林振華”應當是何海峰故意放出來試我們的態度的。有些話”何海峰作為中央領導不方便說”讓林振華說出來”就無所謂了。你沒看到嗎”林振華不管說什么”何海峰都采取支持的態度。一個國家計委的昏主任”時下面一個小小的企業董事長”有可能這么客氣嗎？,
虞寒喬疑惑地問道："周市長”徐主任”我怎么看不出他們想干什么啊？何主任這次來”不就是來給錢給政策的嗎”他還打算搞出什么名堂來？,
聽到虞寒喬的話”周大鳴把臉一沉”說道："虞局長”你們的工作就不能做得細致一點嗎？你們帶何海峰去渾鍛壓”見見老勞模就行了”怎么還帶他們去看工人和郭貴寶吵架的事情？你知道這件事會給市里的工作帶來多大的被動嗎？,
虞寒喬連忙檢討："周市長”這件事怨我沒考慮周全。看免費 小說就到"%%”）本來我帶著何主任他們已經打算上車回賓館了是袁云妹跑來說那邊有工人和廠長吵架”引起了何主任的興趣。他說要過去看”我也沒辦法攔著啊。,
周大鳴哼了一聲”說道："這個袁云妹”這傻大姐的脾氣怎么一點都沒改啊？照這樣下去”她這個河西區勞動局的局長也別當了”調她到婦聯去搞婦女工作”反正她也喜歡乍乎。真是的什么場合都分不清楚。,
"這個…"袁的工作”還是比較扎實的。河西的勞動工作比較復雜”小袁這種工作作風”在河西區比較吃得開。, 虞寒喬怯怯地責袁云妹說著情”終究袁云妹是他的下屬”平日里對他也是尊重有加的。
周大鳴時于一個區勞動局長的任免”并沒有放在心上。他悄然嘆了。氣又回到了剛才的話題上”時徐蘇明說道："老徐”你替我判斷一下”何海峰今天說的這些話”到底是什么意思呢？,
徐蘇明道："據我對何海峰的了解”這個人做事屬于綿里藏針”表面上看起來非常和善”但認準的事情”就會排除困難地做下去。過去他在體改委的時候就做過不少大刀闊斧改革的事情。至于這一次到渾北來”我覺得他應當是帶著想法來的”有意要拿渾北做一個改革的試點啊。,
"改革”怎么改？, 周大鳴不屑地說道”"我何嘗不想改革啊？出去一開會”人家市里的經濟都紅紅火火的”就我這里”成了中國最大的工人度假村”名的企業停產”我這張臉也沒地方擱啊。可是咱們渾北的事情是改革能處理嗎？國家不給往里投錢”光靠改革”能改出什么名堂來？,
徐蘇明道："周市長”我從何海峰的話里聽出一點意思來”似乎他是想從我們渾北的干部隊伍入手”尤其是企業領導。今天渾鍛壓這件事情”只是一個引子他肯定不斷都想要動一動咱們渾北的企業干部了。,
"他要改革也得依靠下面的干部來落實？他動了咱們的干部”讓誰給他干活？, 周大鳴道。
徐蘇明道："這就是他帶林振華來的目的了。據我猜側他是想讓像林振華這樣的南方企業家來接管咱們渾北的企業。今天林振華不也說了嗎”他要搞事前、事中、事后持續的監督”這就是要間接插手舟們企業的事務了。,
"沒錯”我也覺得他有這樣的野心。, 虞寒喬連忙接過話頭說道。他剛才被周大鳴‘了一通”正想找機會修復一下自己在領導心目中的形象。他這些天不斷陪著何海峰和林振華在各個廠子轉”時林振華也算是有一些了解了。
"林振華在調研的時候”時于企業內部的管理細節問得特別認真”幾乎就像是要調過來當廠長一樣。我琢磨著”他是不是真的存了要并購咱們的企業的心思。,
周大鳴點點頭道："是這樣？也就是說”何海峰這一次來”并不是單純來給錢的”他還想把企業的控制權從我們渾北市手里拿走。,
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周大鳴道："話是這樣說”但咱們這些企業”雖然利稅方面差一點”但政府有點什么事情”他們還是非常配合的。如果這些企業被林振華這樣的人接過去了”以后我們想向企業攤派一點義務的時候”就要看他的臉色了。,
"他敢！, 徐蘇明瞪起眼睛道”"到時候咱們一紙通告過去”他敢說個不字”我有田種辦法能夠治他。,
"沒錯”這些企業終究還是咱們渾北的企業嘛”還能不服咱們渾北市管？, 虞寒喬也附和道”他和徐蘇明的想法是一樣的”作為政府”如果想收拾一個企業”還愁沒有辦法嗎？
周大鳴道："這么說來”何海峰和林振華不管怎么折騰”時咱們也都是有利無害的了？, 看免費 小說就到"%%”）
虞寒喬道："也不完全是有利無害”看何主任和林振華的意思”如果他們要接手咱們的企業”估計企業里的干部”他們肯定是要全部換掉的。像郭貴寶這樣的干部”享受的是昏廳級待遇”一旦被他們換掉了”咱們怎么安置啊？,
"這倒是一個麻煩事。, 周大鳴道”"這些企業里的干部”有的已經在這個位置上干了十幾年了”沒有功勞也有苦勞”一下子給抹掉了”也讓人覺得寒心啊。像郭貴寶”平時和政府方面的關系處理得很好”咱們如果連這樣的干部都保護不了”以后誰會給我們做事呢？,
關于什么是好干部”什么是壞干部”幾個人心里都是有一個標準的。郭貴寶在企業運營方面沒什么本事”但在與市政府拉關系方面”做得卻是非常到位的。周大鳴等人平時都沒少從渾鍛壓得到好處”諸如要個車、設個飯局之類的”基本上就是一個電話的事情”郭貴寶立馬就會讓廠里的秘安排得妥妥貼貼的。人心都是肉長的”郭貴寶時大家這樣殷勒”如果在這樣的關鍵時辰大家把他拋棄了”以后其他人還會繼續這樣奉承他們嗎？
"這件事”再和何海峰商量。他要安排人來接手咱們的虧損企業”咱們舉雙手歡迎。但咱們企業里原有的干部”要盡量留用”哪怕在廠子里擔任一個昏職也好門強龍不壓地頭蛇”他們難道真的想一棍子把咱們的人都打死嗎？, 周大鳴說道。
大家你一言我一語的”基本上就把大政方針敲定下來了。在他們看來”何海峰要讓林振華并購渾北市的企業”他們是完全能夠支持的”以至能夠把并購費用壓到最低。但在企業干部方面”要盡量爭取讓原有的干部留任”能繼續當一把手自然是最好的”最不濟也應當混個常務昏廠長。
當然”關于這些想法”周大鳴還得去向市長、市委記進行匯報”這么大的事情”不是他一個人能夠做主的。
對于何海峰等人未來一些天在渾北市的調研”周大鳴也時徐蘇明和虞寒喬進行了認真的交代”吩看免費 小說就到"%%”）咐他們一定要提前做好功課”要讓何海峰看到他們想讓他看的東西”看不到他們不想讓他看的東西。虞寒喬今天在這個問題上犯了錯誤”此時自然是把捶得山響”揚言絕不會重蹈覆轍。
就在周大鳴等人商量著如何應付何海峰的時候”在何海峰的房間里”也正在召開調查組的工作會議。分頭到各企業去進行調研的工作人員都已經回來了”大家湊在一處”交換著各自調研的心得。
雖然各人來自于不同的部門”關注的重點也不盡相同”但所有人都有一個深深的體會”那就是渾北市要想重新興起”各級領導的觀念更新是最重要的前提。
如果從上到下的領導都抱著一種"等靠要, 的想法”再看免費 小說就到"%%”）多的錢扔進去”也填不滿這個無底洞的。
"我們談建立現代企業制度”已經好幾年時間了。但據我們在渾北市這些企業的調研來看”這些企業的產權非常不明晰”政企不分”企業廠長的作風與政府官異毫無區別。如果不能改變這種情況”我擔心渾北市企業的脫貧難以完成。, 黃圈這樣總結著自己這些天來的觀感。未完待續。
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474政策與對策
474政策與對策
475兩個困難
聽到黃岡的話, 何海峰和林振華對視一笑, 看起來, 大家的感覺都是一樣的, 疑惑決當地企業領導班子的問題, 光往里投錢是沒有用的。
何海峰問道："黃岡, 你對此有什么想法？”
黃岡道："何老師, 我認為, 必須啟動企業的破產重組進程, 讓那些長期停產的企業間接破產, 然后由社會資金對其進行兼并重組。重組之后的企業, 應當成為一個的市場主體, 與各級政fu脫離隸屬關系, 這樣才能保證其具有運營自主權, 避免因為政企不分而重蹈覆轍。”
"你好大的口氣啊, 這么多大中型國企, 你說一句破產, 就間接扔掉了？”何海峰故意地說道。
黃岡自然知道何海峰是在考量他, 他悄然一笑, 說道："這么多國有企業, 能夠留在國家手上, 當然是最好的, 終究它們都是公有制經濟的重要組成部分。但像現在這種狀況, 企業缺乏活力, 而國家又沒有有效的措施能夠讓企業起死回生。與其這樣半死不活地拖著, 不斷消耗國家的財力, 還不如快刀斬亂麻, 把它們推向市場。也許, 它們在市場中還能夠獲得重生呢。”
"我贊成小黃的看法。”來自于經貿委的一位叫俞菊英的女處長說道, "我們這些天在調研的過程中, 已經深深感覺到了這一點。這些老企業身上帶著的國企烙印太重了, 我們所到之處, 無論是干部還是職工, 都在盼望著國家伸手協助他們, 卻很少有人意識到需要自己做一些事情來改變現狀。”
機械委的一位處長吳德銘也說道："俞處長說的情況, 我也深有體會。比如說, 有些企業里領導干部貪污的現象非常嚴峻, 在我們調研的時候, 許多企業職工都向我們提到了這一點。但當我們問他們為什么不去舉報, 或者不站出來做斗爭的時候, 大家的回答都是說, 企業是國家的, 既然國家都不管, 他們又何必去管。”
"哼, 建國這么多年, 我們不斷說干部和工人是工廠的主人翁, 可是事到臨頭的時候, 有幾個人能夠認識到自己是主人翁的？”何海峰悄然地說道, 他有多年地方工作的經驗, 對于大家所說的情況, 也是心知肚明的。
黃岡道："這就是產權不明晰的結果了。過去, 企業里不管創造了多少價值, 最后都是被國家無償拿走的。反之, 企業如果出現了虧損, 國家也會出面來彌補。這樣一來, 對于企業里的工人和干部來說, 企業的興衰與自己的福利是沒有關聯的, 他們自然就不會去關懷企業的好壞了。”
"看起來, 大家的意見非常統一嘛。”何海峰道, "那么大家認為, 這些企業應當如何兼并重組呢？要不, 黃岡你還是先說。”
"好, 那我就拋磚引玉, 說一點不成熟的想法, 請各位領導和老師指正。”黃岡說道, "我建議, 在渾北市選擇20家企業進行破產重組的試點, 如果試點能夠取得成功, 再推廣到渾北市其他的企業, 乃至整個東北老工業基地的所有企業。
破產重組的步驟是, 首先, 對企業現有的資產和負債進行全面評估, 將其凈值作為國家持有的股份。然后, 向社會募集不低于這個水平的資金, 作為社會股份。這樣一來, 企業就變成了股份制企業, 國家只根據所占有的股份從中獲得收益, 其運營權由大股東, 也就是社會資本的持有者來掌握。”
何海峰道："你這種思路, 也并不新鮮了。渾北市過去也曾經提出過, 但問題在于, 沒有社會資本愿意接手這些企業。”
黃岡道："這個問題我了解過, 社會資本不愿意接手, 有兩個原因。其一, 在于企業負擔太重, 光是退休工人工資, 就足以把社會資本拖死。其二, 則是這些企業與政fu之間的關系太過于緊密, 社會資本擔心在接手之后, 與政fu之間的責權利關系難以分清, 最終導致企業不得不承擔大量的社會責任, 導致不堪重負。”
何海峰滿意地點了點頭："黃岡, 干得不錯, 了解到了不少情況。既然存在這些問題, 你認為你的方案又如何能夠處理這些問題呢？”
黃岡道："我的想法是, 老國企要想獲得重生, 必須把社會負擔完全甩掉, 讓它們與那些外資企業、鄉鎮企業等等站在同一條起跑線上。所以, 這些老國企的退休人員, 必須全部與企業脫鉤, 他們的退休金, 應當由政fu承擔下來。”
"黃岡, 你有沒有發覺你導師的臉都被你嚇白了。”林振華在一旁調侃著問道。
"怎么？”黃岡疑惑地問道, 他還真的扭頭看了何海峰一眼, 似乎并沒有發覺何海峰有什么異常的樣子。
林振華道："整個渾北市, 有100多萬退休職工, 按1個人100塊錢的退休工資來算, 一個月就是1個多億, 一年少算也是15億。如果這個模式推廣到全國, 一年就是幾千個億, 何主任不害怕才怪呢。”
黃岡不以為然地說道："這本來就是國家必須要負擔的支出。這些退休工人在過去所創造的價值, 都已經交給國家了, 現在他們老了, 養老問題自然是需要由國家來承擔的。我們過去沒有建立起這筆養老基金, 現在也到了補課的時候了。”
何海峰道："黃岡說的情況, 也的確是我們目前面臨的難題。91年的時候, 國務院出臺了《企業職工養老保險制度改革的決定》, 規定無論是國有企業還是非國有企業, 都要連續建立起職工養老保險制度。但是, 對于在此規定之前退休的職工, 還是按照保守的辦法, 由企業承擔職工的退休金。照黃岡剛才的設想, 是要把過去的退休職工也納入這個體系了。”
"老人老辦法, 新人新辦法, 這是國務院決定的主要精神。照小黃這個思路, 那就是老人也要用新辦法了, 這中間的政策銜接, 難度非常大啊。”俞菊英插話道, 她搞過一段時間的職工養老改革工作, 對于這個問題深有體會。
黃岡道："何老師, 俞處長, 我提出來的, 是一種務實的做法。現實上, 渾北市的大多數企業目前都處于虧損狀態, 停產企業占了80。這些虧損、停產的企業, 都是由銀行貸款來處理下崗工人和退休工人工資的, 這不也是國家在支付這些錢嗎？我認為, 全國的政策如何確定, 能夠從長計議, 但在渾北市, 能夠先開展一個社會化養老的試點, 把企業的退休人員全部甩出來, 讓企業輕裝上陣。”
"如果是光在渾北市這樣搞, 倒也不是不能夠。不過嘛, 這件事就得要何主任來拍板了。”俞菊英說道。
何海峰苦笑道："搞這樣一個政策倒也不難, 我回頭和遼寧省以及渾北市的領導同志商量一下, 問題應當是不大的。但讓渾北市政fu把全市的退休工人工資負擔下來, 資金的問題如何處理呢？這一點, 剛才小林也提到了。”
黃岡道："資金的問題, 初期先由國家來承擔, 咱們這一次到東北來, 不是帶了一筆減虧脫困資金嗎？這些資金能夠先用于這個方面。此外, 還能夠由銀行提供一部分貸款, 其實這不過是把原來貸給企業的貸款轉給了政fu而已, 銀行的負擔并不會加重。在這段時間里, 我們抓緊完成企業的改制重組, 一旦企業起死回生, 就能夠給政fu提供稅收了, 屆時這些退休人員工資也就有了穩定的保障。”
"嗯, 這是一個不錯的想法。”何海峰點頭肯定道。其實黃岡說的這個想法, 在何海峰的腦子里也是曾經考慮過的, 只是他沒有把這個想法系統地梳理過而已。現在聽到黃岡一番解說, 他覺得自己的思路也清晰了許多。
"黃岡, 你回頭把你這個想法形成一個文件, 我和遼寧省的同志們商量一下。我覺得, 先選擇渾北市做一個試點, 應當也是能夠的。”何海峰道。
"如果退休人員的問題能夠處理, 那么企業重組的第一個障礙就不存在了。現在我說說第二點。”黃岡繼續說道, "第二點, 就是當地政fu對企業的過多干涉問題。我認為, 處理這個問題的關鍵, 在于當地政fu官員的意識。要讓他們從企業的婆婆這一角色中走出來, 不管那些他們不該管的事情, 而專注于管好他們該管的事情。”
"據我看來, 這一點比前一點要難得多。”林振華說道, "這些天, 我們和當地官員可沒少打交道, 他們的觀念, 實在是太難改變了。”
黃岡看著何海峰說道："這個問題, 恐怕只有何老師能夠處理了。”
何海峰道："恐怕我也無能為力。地方上的官員有自己的一套想法, 這不是我們下一個命令就能夠改變的。我們只能是和他們一起商量, 想辦法說服他們接受我們的觀點。這種事情, 是不能強求的。”
林振華道："何主任, 你可是堂堂國家計委副主任啊, 難道還對付不了市里的幾個官員？他們的級別, 和你差出一大截了？”
何海峰道："官大也不能隨便壓人啊。我們中央部委做事情, 也是要靠地方上來配合的。如果不分青紅皂白, 間接用高壓政策, 地方上聽不聽是一回事, 就算是迫于無奈提供了配合, 效果也會大打折扣的。”
中國的中央和地方之間, 關系是非常微妙的。表面上看, 中央部委手里握有各種大權, 地方政fu是處于弱勢地位的。看看那些到中央去辦事的地方官員就知道了, 進部委大門的時候, 他們的臉上都是帶著謙恭之色的。但另一方面, 任何一家中央部委, 也離不開地方上的配合, 他們把地方叫做自己的"腿”, 一個在地方上沒有"腿”的部委, 幾乎是寸步難行的。
正因為這一點, 所以中央部委的官員在地方上并不敢過于拔扈, 真把地方官員得罪狠了, 完全不買你的賬, 你也只能是灰溜溜地, 沒什么辦法。官場上也是要講規矩的, 如果錯在中央部委一方, 省里的領導自然會力挺自己的下屬。何海峰貴為國家計委副主任, 但下到省里來辦事, 也同樣要守這樣的規則。
"如果你們政fu官員就是這樣官官相護、一團和氣, 那我們這些草民還能干什么？”林振華道, "算了算了, 黃岡, 你累不累, 你如果不累的話, 我帶你去渾北大學找妹紙玩去。”
"林總……”黃岡滿腦門子黑線, 他雖然也是一個年輕人, 但可沒有林振華這么瘋, 尤其是在一屋子官員面前, 哪怕這樣造次。
何海峰被林振華的無賴嘴臉氣得哭笑不得："小林, 你胡說八道什么呢, 什么叫官官相護、一團和氣, 這是最最少的工作方法問題。你以為政fu工作能夠像你們企業里那樣簡單粗暴嗎？基層的同志也有基層的難處, 我們總不能隨便耍大牌？”
林振華道："老何同志, 我說的可都是實情啊。今天周大鳴他們的嘴臉, 你也見著了。有你在場, 他們好歹還能給我一點面子。萬一你走了, 我在渾北辦企業, 還不讓他們給折騰死？中央又想處理東北的問題, 又不愿意得罪東北的官員, 那我們這些普通企業又能做什么呢？”
"小林, 話不能這樣說, 何主任也沒有說疑惑決問題嘛, 你不要誤解了。”俞菊英等人連忙開始勸解了, 他們對林振華與何海峰的關系不是非常了解, 不知道林振華一向都是如此對何海峰說話的。
何海峰擺擺手, 讓其他人不要插話, 他自己沉吟了頃刻, 點了點頭, 說道："小林說得對, 要處理東北的問題, 的確是需要一些非常的手段。疑惑決政fu官員的觀念問題, 投資商就不敢來投資, 那么光靠我們政fu的力量, 要改變東北的面貌是完全不可能的。這樣, 我明天就約見一下省里的領導, 和他們認真地談一下這個問題。”
475兩個困難
475兩個困難
聽到黃岡的話, 何海峰和林振華對視一笑, 看起來, 大家的感覺都是一樣的, 疑惑決當地企業領導班子的問題, 光往里投錢是沒有用的。
何海峰問道："黃岡, 你對此有什么想法？”
黃岡道："何老師, 我認為, 必須啟動企業的破產重組進程, 讓那些長期停產的企業間接破產, 然后由社會資金對其進行兼并重組。重組之后的企業, 應當成為一個的市場主體, 與各級政fu脫離隸屬關系, 這樣才能保證其具有運營自主權, 避免因為政企不分而重蹈覆轍。”
"你好大的口氣啊, 這么多大中型國企, 你說一句破產, 就間接扔掉了？”何海峰故意地說道。
黃岡自然知道何海峰是在考量他, 他悄然一笑, 說道："這么多國有企業, 能夠留在國家手上, 當然是最好的, 終究它們都是公有制經濟的重要組成部分。但像現在這種狀況, 企業缺乏活力, 而國家又沒有有效的措施能夠讓企業起死回生。與其這樣半死不活地拖著, 不斷消耗國家的財力, 還不如快刀斬亂麻, 把它們推向市場。也許, 它們在市場中還能夠獲得重生呢。”
"我贊成小黃的看法。”來自于經貿委的一位叫俞菊英的女處長說道, "我們這些天在調研的過程中, 已經深深感覺到了這一點。這些老企業身上帶著的國企烙印太重了, 我們所到之處, 無論是干部還是職工, 都在盼望著國家伸手協助他們, 卻很少有人意識到需要自己做一些事情來改變現狀。”
機械委的一位處長吳德銘也說道："俞處長說的情況, 我也深有體會。比如說, 有些企業里領導干部貪污的現象非常嚴峻, 在我們調研的時候, 許多企業職工都向我們提到了這一點。但當我們問他們為什么不去舉報, 或者不站出來做斗爭的時候, 大家的回答都是說, 企業是國家的, 既然國家都不管, 他們又何必去管。”
"哼, 建國這么多年, 我們不斷說干部和工人是工廠的主人翁, 可是事到臨頭的時候, 有幾個人能夠認識到自己是主人翁的？”何海峰悄然地說道, 他有多年地方工作的經驗, 對于大家所說的情況, 也是心知肚明的。
黃岡道："這就是產權不明晰的結果了。過去, 企業里不管創造了多少價值, 最后都是被國家無償拿走的。反之, 企業如果出現了虧損, 國家也會出面來彌補。這樣一來, 對于企業里的工人和干部來說, 企業的興衰與自己的福利是沒有關聯的, 他們自然就不會去關懷企業的好壞了。”
"看起來, 大家的意見非常統一嘛。”何海峰道, "那么大家認為, 這些企業應當如何兼并重組呢？要不, 黃岡你還是先說。”
"好, 那我就拋磚引玉, 說一點不成熟的想法, 請各位領導和老師指正。”黃岡說道, "我建議, 在渾北市選擇20家企業進行破產重組的試點, 如果試點能夠取得成功, 再推廣到渾北市其他的企業, 乃至整個東北老工業基地的所有企業。
破產重組的步驟是, 首先, 對企業現有的資產和負債進行全面評估, 將其凈值作為國家持有的股份。然后, 向社會募集不低于這個水平的資金, 作為社會股份。這樣一來, 企業就變成了股份制企業, 國家只根據所占有的股份從中獲得收益, 其運營權由大股東, 也就是社會資本的持有者來掌握。”
何海峰道："你這種思路, 也并不新鮮了。渾北市過去也曾經提出過, 但問題在于, 沒有社會資本愿意接手這些企業。”
黃岡道："這個問題我了解過, 社會資本不愿意接手, 有兩個原因。其一, 在于企業負擔太重, 光是退休工人工資, 就足以把社會資本拖死。其二, 則是這些企業與政fu之間的關系太過于緊密, 社會資本擔心在接手之后, 與政fu之間的責權利關系難以分清, 最終導致企業不得不承擔大量的社會責任, 導致不堪重負。”
何海峰滿意地點了點頭："黃岡, 干得不錯, 了解到了不少情況。既然存在這些問題, 你認為你的方案又如何能夠處理這些問題呢？”
黃岡道："我的想法是, 老國企要想獲得重生, 必須把社會負擔完全甩掉, 讓它們與那些外資企業、鄉鎮企業等等站在同一條起跑線上。所以, 這些老國企的退休人員, 必須全部與企業脫鉤, 他們的退休金, 應當由政fu承擔下來。”
"黃岡, 你有沒有發覺你導師的臉都被你嚇白了。”林振華在一旁調侃著問道。
"怎么？”黃岡疑惑地問道, 他還真的扭頭看了何海峰一眼, 似乎并沒有發覺何海峰有什么異常的樣子。
林振華道："整個渾北市, 有100多萬退休職工, 按1個人100塊錢的退休工資來算, 一個月就是1個多億, 一年少算也是15億。如果這個模式推廣到全國, 一年就是幾千個億, 何主任不害怕才怪呢。”
黃岡不以為然地說道："這本來就是國家必須要負擔的支出。這些退休工人在過去所創造的價值, 都已經交給國家了, 現在他們老了, 養老問題自然是需要由國家來承擔的。我們過去沒有建立起這筆養老基金, 現在也到了補課的時候了。”
何海峰道："黃岡說的情況, 也的確是我們目前面臨的難題。91年的時候, 國務院出臺了《企業職工養老保險制度改革的決定》, 規定無論是國有企業還是非國有企業, 都要連續建立起職工養老保險制度。但是, 對于在此規定之前退休的職工, 還是按照保守的辦法, 由企業承擔職工的退休金。照黃岡剛才的設想, 是要把過去的退休職工也納入這個體系了。”
"老人老辦法, 新人新辦法, 這是國務院決定的主要精神。照小黃這個思路, 那就是老人也要用新辦法了, 這中間的政策銜接, 難度非常大啊。”俞菊英插話道, 她搞過一段時間的職工養老改革工作, 對于這個問題深有體會。
黃岡道："何老師, 俞處長, 我提出來的, 是一種務實的做法。現實上, 渾北市的大多數企業目前都處于虧損狀態, 停產企業占了80。這些虧損、停產的企業, 都是由銀行貸款來處理下崗工人和退休工人工資的, 這不也是國家在支付這些錢嗎？我認為, 全國的政策如何確定, 能夠從長計議, 但在渾北市, 能夠先開展一個社會化養老的試點, 把企業的退休人員全部甩出來, 讓企業輕裝上陣。”
"如果是光在渾北市這樣搞, 倒也不是不能夠。不過嘛, 這件事就得要何主任來拍板了。”俞菊英說道。
何海峰苦笑道："搞這樣一個政策倒也不難, 我回頭和遼寧省以及渾北市的領導同志商量一下, 問題應當是不大的。但讓渾北市政fu把全市的退休工人工資負擔下來, 資金的問題如何處理呢？這一點, 剛才小林也提到了。”
黃岡道："資金的問題, 初期先由國家來承擔, 咱們這一次到東北來, 不是帶了一筆減虧脫困資金嗎？這些資金能夠先用于這個方面。此外, 還能夠由銀行提供一部分貸款, 其實這不過是把原來貸給企業的貸款轉給了政fu而已, 銀行的負擔并不會加重。在這段時間里, 我們抓緊完成企業的改制重組, 一旦企業起死回生, 就能夠給政fu提供稅收了, 屆時這些退休人員工資也就有了穩定的保障。”
"嗯, 這是一個不錯的想法。”何海峰點頭肯定道。其實黃岡說的這個想法, 在何海峰的腦子里也是曾經考慮過的, 只是他沒有把這個想法系統地梳理過而已。現在聽到黃岡一番解說, 他覺得自己的思路也清晰了許多。
"黃岡, 你回頭把你這個想法形成一個文件, 我和遼寧省的同志們商量一下。我覺得, 先選擇渾北市做一個試點, 應當也是能夠的。”何海峰道。
"如果退休人員的問題能夠處理, 那么企業重組的第一個障礙就不存在了。現在我說說第二點。”黃岡繼續說道, "第二點, 就是當地政fu對企業的過多干涉問題。我認為, 處理這個問題的關鍵, 在于當地政fu官員的意識。要讓他們從企業的婆婆這一角色中走出來, 不管那些他們不該管的事情, 而專注于管好他們該管的事情。”
"據我看來, 這一點比前一點要難得多。”林振華說道, "這些天, 我們和當地官員可沒少打交道, 他們的觀念, 實在是太難改變了。”
黃岡看著何海峰說道："這個問題, 恐怕只有何老師能夠處理了。”
何海峰道："恐怕我也無能為力。地方上的官員有自己的一套想法, 這不是我們下一個命令就能夠改變的。我們只能是和他們一起商量, 想辦法說服他們接受我們的觀點。這種事情, 是不能強求的。”
林振華道："何主任, 你可是堂堂國家計委副主任啊, 難道還對付不了市里的幾個官員？他們的級別, 和你差出一大截了？”
何海峰道："官大也不能隨便壓人啊。我們中央部委做事情, 也是要靠地方上來配合的。如果不分青紅皂白, 間接用高壓政策, 地方上聽不聽是一回事, 就算是迫于無奈提供了配合, 效果也會大打折扣的。”
中國的中央和地方之間, 關系是非常微妙的。表面上看, 中央部委手里握有各種大權, 地方政fu是處于弱勢地位的。看看那些到中央去辦事的地方官員就知道了, 進部委大門的時候, 他們的臉上都是帶著謙恭之色的。但另一方面, 任何一家中央部委, 也離不開地方上的配合, 他們把地方叫做自己的"腿”, 一個在地方上沒有"腿”的部委, 幾乎是寸步難行的。
正因為這一點, 所以中央部委的官員在地方上并不敢過于拔扈, 真把地方官員得罪狠了, 完全不買你的賬, 你也只能是灰溜溜地, 沒什么辦法。官場上也是要講規矩的, 如果錯在中央部委一方, 省里的領導自然會力挺自己的下屬。何海峰貴為國家計委副主任, 但下到省里來辦事, 也同樣要守這樣的規則。
"如果你們政fu官員就是這樣官官相護、一團和氣, 那我們這些草民還能干什么？”林振華道, "算了算了, 黃岡, 你累不累, 你如果不累的話, 我帶你去渾北大學找妹紙玩去。”
"林總……”黃岡滿腦門子黑線, 他雖然也是一個年輕人, 但可沒有林振華這么瘋, 尤其是在一屋子官員面前, 哪怕這樣造次。
何海峰被林振華的無賴嘴臉氣得哭笑不得："小林, 你胡說八道什么呢, 什么叫官官相護、一團和氣, 這是最最少的工作方法問題。你以為政fu工作能夠像你們企業里那樣簡單粗暴嗎？基層的同志也有基層的難處, 我們總不能隨便耍大牌？”
林振華道："老何同志, 我說的可都是實情啊。今天周大鳴他們的嘴臉, 你也見著了。有你在場, 他們好歹還能給我一點面子。萬一你走了, 我在渾北辦企業, 還不讓他們給折騰死？中央又想處理東北的問題, 又不愿意得罪東北的官員, 那我們這些普通企業又能做什么呢？”
"小林, 話不能這樣說, 何主任也沒有說疑惑決問題嘛, 你不要誤解了。”俞菊英等人連忙開始勸解了, 他們對林振華與何海峰的關系不是非常了解, 不知道林振華一向都是如此對何海峰說話的。
何海峰擺擺手, 讓其他人不要插話, 他自己沉吟了頃刻, 點了點頭, 說道："小林說得對, 要處理東北的問題, 的確是需要一些非常的手段。疑惑決政fu官員的觀念問題, 投資商就不敢來投資, 那么光靠我們政fu的力量, 要改變東北的面貌是完全不可能的。這樣, 我明天就約見一下省里的領導, 和他們認真地談一下這個問題。”
475兩個困難
475兩個困難
476病去如抽絲
在熟人面前, 林振華說話一向是不留情面, 想到什么就說什么, 像"官官相護”這樣的話, 無論是俞菊英和吳德銘, 或者黃岡, 都不敢在何海峰面前直接說出來。不敢說, 不代表大家沒有這樣的感覺, 其實, 在這些天的調研中, 大家都有和林振華相同的認識, 那就是渾北市企業大范圍虧損的問題, 根源在于當地政府官員的惰性。
東北作為老工業基地, 這么多年來, 為國家做了許多的貢獻, 這是事實。但另一方面, 東北受到國家的眷顧也是非常多的。一五計劃期間, 蘇聯援助中國建設了156項重點工程, 其中相當大一部分都落戶于東北。例如, 在全部24個機械項目中, 東北就占了13個, 包括哈爾濱鍋爐廠、哈爾濱儀表廠、哈爾濱汽輪機廠、哈爾濱電機廠汽輪電機車間、哈爾濱炭刷廠、哈爾濱滾珠軸承廠、哈爾濱量具刃具廠、富拉爾基重型機械廠、長春第一汽車制造廠、沈陽第一機床廠、沈陽第二機床廠、沈陽風動工具廠、沈陽電纜廠。
無論在哪個年代, 一個地區的話語權都是與其經濟地位密切相關的。在計劃經濟年代里, 東北由于擁有雄厚的工業基礎, 在整個國民經濟中占據著舉足輕重的地位, 因此在爭取政策和資源方面也具有相當強的優勢。以職工工資來說, 1978年, 全國國有單位職工的年平均工資為644元, 而遼寧省為687元, 吉林省為712元, 黑龍江省為763元, 均高于全國平均水平, 所謂"共和國長子”的優越感, 是有其堅實的經濟基礎的。
正是由于這樣的歷史背景, 當地的官員養成了對國家的嚴重的依賴感, 企業生產、固定資產投資、居民生活消費, 一切都是由國家包辦的, 官員們只要照著國家的要求辦事即可, 不需要多動什么腦子。
與之相反的是, 在東南沿海的浙江、福建、廣東等地, 出于海防安全等方面的考慮, 國家布局的重型工業數量很少, 屬于被計劃經濟遺忘的角落。也正是因為這種爹不親、娘不愛的處境, 促使這些地方不得不處心積慮地自謀生路, 這也就培養出了一種敢闖、敢試的市場經濟作風。
風水輪流轉, 改革開放以后, 計劃經濟日漸衰微, 市場經濟蓬勃展。珠三角大膽地踏出了吸引港資、僑資的步伐, 一躍成為全國經濟的排頭兵；江浙地區則從鄉鎮企業起步, 靠著走街串巷收雞毛這樣的小生意, 創下了一份令世人矚目的家業。在金融危機年代里組團殺到大洋彼岸去抄底收購房地產的溫州老板們, 在改革開放之初都是面朝黃土背朝天的農民。如果當年國家給了他們一個旱澇保收的鐵飯碗, 他們還會有下海闖蕩的勇氣嗎？
東北的繁榮, 得益于計劃體制；東北的衰敗, 同樣源于計劃體制。福兮禍兮, 誰能預料呢？
何海峰是一個睿智的官員, 他有在基層工作的經驗, 也有在體改委接觸高層的閱歷, 對于中國改革的問題, 他看得非常透徹。在此前, 他一直有些猶豫不決, 不敢去觸動地方上的官僚體系, 總是試圖在維持現狀的前提下去解決問題。
林振華的激烈言辭, 給了何海峰深深的觸動。的確, 如果不改變地方官員的觀念, 不打破舊體制的束縛, 僅僅依靠國家不斷地輸血, 是不可能改變東北的狀況的。正如林振華所說, 如果官員沒有樹立起為企業服務的意識, 而是仍然把自己當成企業的婆婆, 有誰敢來這里投資？
認識到了這樣的問題, 何海峰便立即行動起來。他先是與東三省的省委記、省長們進行了反復的溝通, 統一思想, 隨后便飛回北京, 向政治局和國務院做了一個關于東北問題的長篇匯報。中央認可了何海峰的報告, 另外派出了一個由國務院副總理牽頭, 包括中組部、人事部等單位官員在內的體制改革小組, 前往東北開展工作。
在隨后的幾年中, 國家從中央部委和南方一些省市抽調了大批的干部, 前往東北任職, 為東北官場帶去新的觀念。同時, 東三省也積極組織本地官員到東部沿海省區去參觀學習, 接受市場經濟觀念的薰陶。上海、廣州等地的黨校都專門開設了面向東北干部的培訓班, 專門向來自于東北的地方官員們灌輸市場經濟意識。
俗話說, 病來如山倒, 病去如抽絲。要改變東北地方官員腦子里長期以來形成的思想意識, 并非一朝一夕可以完成的, 但東北這些虧損企業的兼并重組工作, 卻無法再拖延下去。所以, 在國家對東北官場作風進行整頓的同時, 何海峰帶領的工作團隊, 也一刻都沒有停止工作。
根據何海峰的安排, 林振華留在渾北, 專注于研究渾北市的虧損企業。渾北的機械工業底子很好, 僅千人以上的國有機械企業就有六七十家。漢華的主業就在機械領域, 所以對這些機械企業情有獨鐘。林振華從公司調來了一批技術和管理方面的人員, 開始逐家篩選這些企業, 從中挑出自己有意兼并的對象, 渾北鍛壓機械廠等一批企業被列到了值得優先兼并的名單之中。
渾北鍛壓機械廠始建于張作霖年代, 迄今已有70多年的歷史, 是國內重要的鍛壓機械制造企業, 技術力量非常雄厚。在60年代我國自行設計制造萬噸水壓機的時候, 渾鍛壓就曾經派出過技術人員和工人參與攻關。在停產前, 渾鍛壓擁有3500多名職工, 年產值1個多億。而如今, 這家廠子已經完全停產, 3500多名職工除留下少數人負責維持一些日常事務之外, 大多數人都已下崗。下崗職工們有些在渾北市里找一些零工做, 有些在街邊擺攤, 還有一些就干脆窩在家里, 成天打牌度日。
渾鍛壓陷入虧損的原因, 主要是產品陳舊, 缺乏市場競爭力。憑心而論, 渾鍛壓的產品質量在以往還是非常不錯的, 但在功能方面就乏善可陳了。有些企業有獨特的功能需要, 其實只要在原有產品上做一些不大的改動就可以滿足, 但渾鍛壓對于這樣的要求一概不予理睬, 頗有一些店大欺客的意思。
在計劃經濟年代里, 渾鍛壓的產品是通過國家指令性計劃調撥分配的, 用戶沒有選擇余地, 即使有什么意見, 也只能悶在自己的肚子里。那些有特殊要求的企業, 往往在購買了渾鍛壓提供的設備之后, 還要自己再進行改造, 費時費力, 而且改造的效果也不夠好, 早已積累下了不少的怨氣。
市場放開之后, 國外的同類產品進入中國市場, 一些沿海的鄉鎮企業也以仿造的方式開始制造鍛壓機械, 投放市場。資金比較充實的用戶, 開始轉而使用進口產品。那些資金不足的企業, 則選擇了鄉鎮企業的產品。那些鄉鎮企業生產的山寨產品雖然質量上有些欠缺, 但貴在服務意識良好, 不論客戶提出什么樣的要求, 它們都會予以滿足, 而且價格上也比渾鍛壓要優惠得多, 一下子就把渾鍛壓的市場給搶走了。
就這樣, 從80年代中期開始, 渾鍛壓陷入了虧損的狀態。一開始虧損額度不大, 國家還有一些所謂政策性虧損補貼, 足以把缺口補上, 所以渾鍛壓的日子依然過得比較滋潤。進入90年代以后, 鄉鎮企業的實力不斷增強, 產品質量有了顯著的提高, 渾鍛壓的產品就更沒有市場了, 虧損幅度越來越大, 最終走向了停產的境地。
在這個過程中, 郭貴寶等企業領導的貪腐和不作為也是渾鍛壓走向崩潰的一個重要因素。面對著企業虧損的局面, 郭貴寶等人沒有扎扎實實地去進行市場調研、尋找企業虧損的原因, 而是把精力主要用于搞好政府關系, 希望能夠從國家獲得資金以及政策保護, 挽回虧損的命運。此外, 由于預見到企業最終可能會破產, 上上下下的許多干部都帶著"此時不撈、過期作廢”的心理, 利用各種機會為私人謀取利益, 這就使得渾鍛壓的處境更是雪上加霜。
為了解決東北老工業基地的國企困境, 國家曾經幾次下撥資金, 用于企業的更新改造, 渾鍛壓也從渾北市計委獲得過幾百萬的更新改造資金。然而, 郭貴寶早已對渾鍛壓的前途失去了信心, 拿到資金之后, 只是象征性地投入了一小部分, 更新了幾臺設備, 余下的都以各種形式轉入了小金庫, 用于廠領導的消費。
上行下效, 廠長開了這樣的頭, 下面的處長、主任之類的, 自然也好不到哪去。鍋爐工陳慶揭露的取暖煤摻雜石頭的現象, 不過是冰山一角。事實上, 這幾年來, 渾鍛壓無論是原材料采購還是產品銷售, 無不受到經手人個人私利的影響, 采購的產品質次價高, 銷售卻是虧本甩賣, 這其中的差價自然都落入了一干蛀蟲們的腰包。
要解決渾鍛壓的問題, 的確是任重道遠。
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在熟人面前, 林振華說話一向是不留情面, 想到什么就說什么, 像"官官相護”這樣的話, 無論是俞菊英和吳德銘, 或者黃岡, 都不敢在何海峰面前直接說出來。不敢說, 不代表大家沒有這樣的感覺, 其實, 在這些天的調研中, 大家都有和林振華相同的認識, 那就是渾北市企業大范圍虧損的問題, 根源在于當地政府官員的惰性。
東北作為老工業基地, 這么多年來, 為國家做了許多的貢獻, 這是事實。但另一方面, 東北受到國家的眷顧也是非常多的。一五計劃期間, 蘇聯援助中國建設了156項重點工程, 其中相當大一部分都落戶于東北。例如, 在全部24個機械項目中, 東北就占了13個, 包括哈爾濱鍋爐廠、哈爾濱儀表廠、哈爾濱汽輪機廠、哈爾濱電機廠汽輪電機車間、哈爾濱炭刷廠、哈爾濱滾珠軸承廠、哈爾濱量具刃具廠、富拉爾基重型機械廠、長春第一汽車制造廠、沈陽第一機床廠、沈陽第二機床廠、沈陽風動工具廠、沈陽電纜廠。
無論在哪個年代, 一個地區的話語權都是與其經濟地位密切相關的。在計劃經濟年代里, 東北由于擁有雄厚的工業基礎, 在整個國民經濟中占據著舉足輕重的地位, 因此在爭取政策和資源方面也具有相當強的優勢。以職工工資來說, 1978年, 全國國有單位職工的年平均工資為644元, 而遼寧省為687元, 吉林省為712元, 黑龍江省為763元, 均高于全國平均水平, 所謂"共和國長子”的優越感, 是有其堅實的經濟基礎的。
正是由于這樣的歷史背景, 當地的官員養成了對國家的嚴重的依賴感, 企業生產、固定資產投資、居民生活消費, 一切都是由國家包辦的, 官員們只要照著國家的要求辦事即可, 不需要多動什么腦子。
與之相反的是, 在東南沿海的浙江、福建、廣東等地, 出于海防安全等方面的考慮, 國家布局的重型工業數量很少, 屬于被計劃經濟遺忘的角落。也正是因為這種爹不親、娘不愛的處境, 促使這些地方不得不處心積慮地自謀生路, 這也就培養出了一種敢闖、敢試的市場經濟作風。
風水輪流轉, 改革開放以后, 計劃經濟日漸衰微, 市場經濟蓬勃展。珠三角大膽地踏出了吸引港資、僑資的步伐, 一躍成為全國經濟的排頭兵；江浙地區則從鄉鎮企業起步, 靠著走街串巷收雞毛這樣的小生意, 創下了一份令世人矚目的家業。在金融危機年代里組團殺到大洋彼岸去抄底收購房地產的溫州老板們, 在改革開放之初都是面朝黃土背朝天的農民。如果當年國家給了他們一個旱澇保收的鐵飯碗, 他們還會有下海闖蕩的勇氣嗎？
東北的繁榮, 得益于計劃體制；東北的衰敗, 同樣源于計劃體制。福兮禍兮, 誰能預料呢？
何海峰是一個睿智的官員, 他有在基層工作的經驗, 也有在體改委接觸高層的閱歷, 對于中國改革的問題, 他看得非常透徹。在此前, 他一直有些猶豫不決, 不敢去觸動地方上的官僚體系, 總是試圖在維持現狀的前提下去解決問題。
林振華的激烈言辭, 給了何海峰深深的觸動。的確, 如果不改變地方官員的觀念, 不打破舊體制的束縛, 僅僅依靠國家不斷地輸血, 是不可能改變東北的狀況的。正如林振華所說, 如果官員沒有樹立起為企業服務的意識, 而是仍然把自己當成企業的婆婆, 有誰敢來這里投資？
認識到了這樣的問題, 何海峰便立即行動起來。他先是與東三省的省委記、省長們進行了反復的溝通, 統一思想, 隨后便飛回北京, 向政治局和國務院做了一個關于東北問題的長篇匯報。中央認可了何海峰的報告, 另外派出了一個由國務院副總理牽頭, 包括中組部、人事部等單位官員在內的體制改革小組, 前往東北開展工作。
在隨后的幾年中, 國家從中央部委和南方一些省市抽調了大批的干部, 前往東北任職, 為東北官場帶去新的觀念。同時, 東三省也積極組織本地官員到東部沿海省區去參觀學習, 接受市場經濟觀念的薰陶。上海、廣州等地的黨校都專門開設了面向東北干部的培訓班, 專門向來自于東北的地方官員們灌輸市場經濟意識。
俗話說, 病來如山倒, 病去如抽絲。要改變東北地方官員腦子里長期以來形成的思想意識, 并非一朝一夕可以完成的, 但東北這些虧損企業的兼并重組工作, 卻無法再拖延下去。所以, 在國家對東北官場作風進行整頓的同時, 何海峰帶領的工作團隊, 也一刻都沒有停止工作。
根據何海峰的安排, 林振華留在渾北, 專注于研究渾北市的虧損企業。渾北的機械工業底子很好, 僅千人以上的國有機械企業就有六七十家。漢華的主業就在機械領域, 所以對這些機械企業情有獨鐘。林振華從公司調來了一批技術和管理方面的人員, 開始逐家篩選這些企業, 從中挑出自己有意兼并的對象, 渾北鍛壓機械廠等一批企業被列到了值得優先兼并的名單之中。
渾北鍛壓機械廠始建于張作霖年代, 迄今已有70多年的歷史, 是國內重要的鍛壓機械制造企業, 技術力量非常雄厚。在60年代我國自行設計制造萬噸水壓機的時候, 渾鍛壓就曾經派出過技術人員和工人參與攻關。在停產前, 渾鍛壓擁有3500多名職工, 年產值1個多億。而如今, 這家廠子已經完全停產, 3500多名職工除留下少數人負責維持一些日常事務之外, 大多數人都已下崗。下崗職工們有些在渾北市里找一些零工做, 有些在街邊擺攤, 還有一些就干脆窩在家里, 成天打牌度日。
渾鍛壓陷入虧損的原因, 主要是產品陳舊, 缺乏市場競爭力。憑心而論, 渾鍛壓的產品質量在以往還是非常不錯的, 但在功能方面就乏善可陳了。有些企業有獨特的功能需要, 其實只要在原有產品上做一些不大的改動就可以滿足, 但渾鍛壓對于這樣的要求一概不予理睬, 頗有一些店大欺客的意思。
在計劃經濟年代里, 渾鍛壓的產品是通過國家指令性計劃調撥分配的, 用戶沒有選擇余地, 即使有什么意見, 也只能悶在自己的肚子里。那些有特殊要求的企業, 往往在購買了渾鍛壓提供的設備之后, 還要自己再進行改造, 費時費力, 而且改造的效果也不夠好, 早已積累下了不少的怨氣。
市場放開之后, 國外的同類產品進入中國市場, 一些沿海的鄉鎮企業也以仿造的方式開始制造鍛壓機械, 投放市場。資金比較充實的用戶, 開始轉而使用進口產品。那些資金不足的企業, 則選擇了鄉鎮企業的產品。那些鄉鎮企業生產的山寨產品雖然質量上有些欠缺, 但貴在服務意識良好, 不論客戶提出什么樣的要求, 它們都會予以滿足, 而且價格上也比渾鍛壓要優惠得多, 一下子就把渾鍛壓的市場給搶走了。
就這樣, 從80年代中期開始, 渾鍛壓陷入了虧損的狀態。一開始虧損額度不大, 國家還有一些所謂政策性虧損補貼, 足以把缺口補上, 所以渾鍛壓的日子依然過得比較滋潤。進入90年代以后, 鄉鎮企業的實力不斷增強, 產品質量有了顯著的提高, 渾鍛壓的產品就更沒有市場了, 虧損幅度越來越大, 最終走向了停產的境地。
在這個過程中, 郭貴寶等企業領導的貪腐和不作為也是渾鍛壓走向崩潰的一個重要因素。面對著企業虧損的局面, 郭貴寶等人沒有扎扎實實地去進行市場調研、尋找企業虧損的原因, 而是把精力主要用于搞好政府關系, 希望能夠從國家獲得資金以及政策保護, 挽回虧損的命運。此外, 由于預見到企業最終可能會破產, 上上下下的許多干部都帶著"此時不撈、過期作廢”的心理, 利用各種機會為私人謀取利益, 這就使得渾鍛壓的處境更是雪上加霜。
為了解決東北老工業基地的國企困境, 國家曾經幾次下撥資金, 用于企業的更新改造, 渾鍛壓也從渾北市計委獲得過幾百萬的更新改造資金。然而, 郭貴寶早已對渾鍛壓的前途失去了信心, 拿到資金之后, 只是象征性地投入了一小部分, 更新了幾臺設備, 余下的都以各種形式轉入了小金庫, 用于廠領導的消費。
上行下效, 廠長開了這樣的頭, 下面的處長、主任之類的, 自然也好不到哪去。鍋爐工陳慶揭露的取暖煤摻雜石頭的現象, 不過是冰山一角。事實上, 這幾年來, 渾鍛壓無論是原材料采購還是產品銷售, 無不受到經手人個人私利的影響, 采購的產品質次價高, 銷售卻是虧本甩賣, 這其中的差價自然都落入了一干蛀蟲們的腰包。
要解決渾鍛壓的問題, 的確是任重道遠。
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477并購方案
"根據渾北市經委提供給我們的數據, 截止到1994年3月底, 渾鍛壓資產總計23012萬元, 負債總計10252萬元, 凈資產12760萬元。「域名但是, 渾鍛壓的固定資產中, 有一半左右屬于老舊設備和老建筑物, 如果我們要進行并購, 這些老舊設備和老建筑物都是需要進行更新改造的, 設備的殘值幾乎能夠忽略不計。如果扣除這部分老舊設備的技術折舊, 渾鍛壓的凈值大約在5000萬左右。”
這是在渾河賓館的小會議室里, 漢華重工戰略投資部部長何飛向林振華等人引見著渾鍛壓的基本情況, 他們現在正在討論的, 是對渾鍛壓的并購方案。戰略投資部是一個新成立的部『門』, 何飛有收購尼宏重工的經歷, 便被委任成為這個部『門』的第一任部長。
"在負債里, 能否包括了對企業職工的負債？”林振華問道。
何飛道"包括了, 光是拖欠的工資、福利和需要報銷的醫『藥』費, 就有1000多萬元, 這些都是渾北市經委希望我們承擔下來的。”
公司財務部助理葛影說道"其實, 有些拖欠的費用是完全能夠取消的, 像取暖費、防暑降溫費等等, 并不是企業必須要支付的費用。這些錢都拖欠了七八年時間了, 我覺得我們如果不承擔, 工人們也不會有什么意見的。”
何飛道"關于這個問題, 的確有兩派意見。一派像小葛考慮的這樣, 建議間接取消掉。另一派則認為還是許諾補發為好, 這些錢的總額并不高, 如果我們給補上, 有助于提高工人對我們的認同感。”
"我倒是贊成葛助理的意見, 有些可補可不補的錢, 先不要補。”黃岡在一旁『chā』話道, 他是受何海峰的指派留下來與林振華共同工作的, 目的在于進修并購過程中的經驗, 未來向其他投資者推廣。林振華看中了黃岡縝密的思維, 所以也愿意帶著他一起討論問題。
"說說你的理由, 黃岡。”林振華道。
黃岡道"我的看法是, 渾鍛壓的工人長期以來形成了一種思維慣『xìng』, 習慣于大鍋飯。我們要并購渾鍛壓, 主要是要引入競爭機制, 要建立起新的薪金和福利制度。在這種情況下, 我們如果過多地承認以往的制度, 恐怕會給工人們帶來一種心理暗示, 讓他們覺得我們要沿習舊有的分配制度。這樣一來, 我們要在廠里推行新的制度, 就會遇到更大的障礙。”
"可是, 你如果不補發這些錢, 障礙就更大了。”何飛反駁道。
黃岡道"我并不是說所有的欠款都不補發。像拖欠的工資、醫『藥』費之類, 這是國家法定屬于工人的錢, 我們當然要發。但像取暖費、防暑費之類, 屬于企業自己規定的福利的部分, 我們就沒有必要去補發了。現實上, 渾鍛壓虧損了這么多年, 法定之外的福利早就該取消了, 這才符合待遇與效益掛鉤的原則。4∴⑧㈥”
"小黃說的, 也有一定的道理, 這個問題, 還是請林總決策。”何飛對林振華說道。
林振華想了想, 說道"這樣, 這個問題先放下, 我們先不許諾補發那些額外的福利, 只許諾補齊工資和醫『藥』費。即便是這些錢, 也不要一次『xìng』地補足, 而是先補一部分, 告訴工人們, 余下的要等企業運營狀況改善之后再連續補上, 總之, 我們不能給大家留下一種不在乎錢的印象。”
"我明白了。”何飛點點頭, 把林振華的意見記在自己的本子上, 然后繼續說道"根據與渾北市經委方面討論的意見, 渾北市同意我們出資3000萬獲得渾鍛壓51的股權, 余下49的股權分配給渾鍛壓所有在職的職工, 作為彌補職工工齡的費用。并購完成后, 渾鍛壓所有退休工人的工資由渾北市社會保障局承擔, 我們支付的3000萬元也同時轉給社保局, 作為養老基金。”
"哦, 最終談下來是300振華下意識地應了一句, 不過并沒有期望何飛回答。關于并購的方式, 他是早就和渾北市談妥了的, 只是具體金額還沒有敲定而已。何飛帶著他的工作團隊與渾北市經委又是算賬、又是討價還價, 最終確定了這樣的一個額度。
這個并購方案的一個亮點, 就是把國家擁有的股權分配給工人, 作為彌補工齡的費用。這是黃岡提出來的設想, 一經提出, 即得到了何海峰、林振華以及渾北市有關官員們的充分認同。
渾鍛壓改制, 意味著原來的3500名國企職工集體轉變了身份, 成為股份制公司的職工。在國企的時候, 大家捧的都是鐵飯碗, 即便是企業虧損嚴峻, 發不出工資, 大家也并不擔心, 因為企業是國家的, 企業欠了大家的錢, 就是國家欠了錢, 這是無法賴賬的。股份制公司就不然了, 如果虧損嚴峻, 公司破產, 那么職工的飯碗就被砸了, 這可是一個嚴峻的事情。
正因為這樣, 所以許多國企在破產或者改制的時候, 都要給職工發放一筆彌補金, 美其名曰"買斷工齡”, 其實就是『花』錢贖回最初對職工的終身許諾, 把職工推向社會。根據法律專家的注釋, 買斷工齡相當于單方面解除勞動合同, 是一種違反勞動法的作法。不過, 在那個年代, 勞動法本身還沒有出臺, 更談不上什么嚴格執行, 所以買斷工齡這種作法, 在當時的國企改革中是非常普遍的。
渾鍛壓的情況正是如此, 渾北市把渾鍛壓賣給漢華重工, 相當于把3500名國企職工推出了國家的懷抱, 必要的彌補是必須要給的。但細究起來, 買斷工齡的背景是在企業破產之后, 職工失業, 國家給予的彌補。既然漢華重工接手了渾鍛壓, 職工并沒有失業, 那么這個彌補的依據又何呢？
在這種情況下, 黃岡提出了這樣一個以股權代替彌補的方案, 具體的做法就是把國家擁有的這部分股權, 按照職工的工作年限、工資水平、工作崗位等條件, 分配給職工, 作為買斷工齡的代價。未來職工如果繼續在渾鍛壓工作, 可憑著這些股權享受分紅。職工如果離開, 這些股權能夠由企業以約定的價格贖回, 也能夠由職工根據企業股票的市場價格在市場上進行轉賣。約定的贖回價格, 與其他企業支付給職工買斷工齡的費用相當, 所以職工在這個過程中并沒有吃虧。
"現在說說咱們的收益。”林振華了解了費用之后, 心里踏實了, 3000萬的價格, 買下這樣一家企業, 還是『挺』劃算的。廠里的工人和多年積累下來的技術, 可是有錢都買不到的寶貝。
"渾鍛壓最有價值的資產, 是在市區的1500畝土地。這些土地是早在時期就已經占有的, 國家沒有支付過費用, 在企業的資產賬戶上也找不到原值。在談判的時候, 渾北市同意按2萬元每畝的價格計算, 總共作價是3000萬元。但據我們的估算, 這個位置的土地價值應當在每畝10萬元左右, 這1500畝土地的價值, 應當超過15000萬元以上, 僅憑這一項, 咱們的并購就已經穩賺不賠了。”何飛笑呵呵地說道。作為一位戰略投資部的部長, 能夠在談判中占到這么大的一個便宜, 他覺得自己很有成就感。
在當年, 北方城市里的房地產業還剛剛起步, 整個渾北市的商業樓盤也不過只有十幾個, 商品房價格每平米還不到400塊錢。無論是政fu還是開發商, 都沒有認識到土地的價值, 加上渾鍛壓的廠區土地本來就沒有『花』過錢, 所以市政fu也根本想不到這塊地能夠值多少錢。
不過, 在南方, 此時房地產熱已經出現, 海南和廣西北海的房地產被炒成了天價, 無數投機者一夜暴富, 吸引了無數的資金流向這些地區。
林振華道"賬不能這樣算, 咱們是買廠子, 又不是搞房地產。這1500畝地, 終究是我們的廠區, 在賬面上再值錢, 咱們也不能賣掉, 所以這些錢只是理論上的收益而已。”
何飛向黃岡看了一眼, 示意他發言。黃岡說道"林總, 我和何部長認真地調查過渾鍛壓的廠區, 感覺它的西南角有200畝土地完全能夠騰出來, 用于房地產開發, 哪怕是建普通的住宅, 按現在的市場價格銷售, 我們也能掙到5000萬以上, 足夠彌補我們的投入了。”
林振華裝出一副嚴肅的樣子問道"黃岡, 何飛有沒有告訴過你, 我是堅定反對公司介入房地產業的。”
黃岡點點頭道"何部長跟我說過了, 我認為凡事都不必過于偏執。癡『迷』于房地產, 與利用房地產, 是兩個不同的概念。在適當的時候, 做一些房地產開發項目, 回籠資金, 也是企業運營的一種手段。只需林總不把主要『精』力放在房地產上, 就無所謂了。”
"呵呵, 好你個黃岡, 敢說我偏執了！你這算不算目無領導？”林振華笑著喝斥道。
黃岡也笑道"林總, 這是你自己提倡的作風啊, 大家一律平等, 暢所『欲』言。你和我導師說話的時候, 好像也是這樣直言不諱的？”
林振華對眾人說道"我就知道, 黃岡是在替何主任報復我呢。”
何飛笑了笑, 說道"林總, 我倒是贊同小黃的意見, 我們不能一『門』心思地搞房地產, 不能被房地產的高額利潤所『誘』『惑』, 但我們眼皮子底下的房子, 建上幾幢問題也不大？只是推進一下資金的回籠而已。”
"不行, 現在絕對不能搞。”林振華嚴肅地說道。
"為什么？”黃岡和何飛一齊問道, 在他們印象中, 林振華并不是一個很偏執的人啊。
林振華道"你們想, 現在渾北的房價才多少？300多一平米, 還是好地段。過上20年, 不, 只需過上15年, 我敢保證, 渾鍛壓那個地段, 1萬塊錢一平米都不止。咱們如果現在蓋好房賣掉了, 到那時候豈不要后悔死？”
黃岡驚訝道"呃……林總, 我怎么覺得你比我還貪心啊。”
大家笑了一通, 林振華轉向從機『床』公司來的封況, 對他問道"老封, 你這些天研究渾鍛壓的產品線, 有沒有什么想法？要開發新產品, 需要投入多少, 預期能夠有多少收益, 咱們這筆生意能否劃算, 最終還是要看這一塊的。”
封況也是個海歸, 是機『床』公司前幾年招募來的數控機『床』專家, 這次是專『門』來負責從技術角度對渾鍛壓進行評估的。聽到林振華點了他的名, 他扶了扶眼鏡, 說道"我已經研究過了, 渾鍛壓的產品線嚴峻老化, 大多數產品都是蘇聯50年代轉讓的技術, 所謂的新產品, 也不過是在老型號的基礎上進行了少許的改進而已, 數控技術完全是空白, 這樣的產品, 在市場上肯定是毫無競爭力的。”
"這一點我們都知道了, 你有什么想法？”林振華問道。
封況不好意思地說道"林總, 你也知道, 我原來是搞數控加工中心的, 鍛壓機械這方面, 我了解得不太多。這些天我突擊查了一些資料, 覺得如果要替代進口的數控鍛壓設備, 應當還是有一些市場的, 但利潤率非常低。沿海一些鄉鎮企業制造的壓力機械, 價格非常低, 已經利潤空間給壓縮得很小了。
我請總部的胡總幫我測算過, 如果按目前的幾個產品系列, 我們投入3000萬元左右進行設備改造和技術開發, 未來占據國內20左右的市場, 也就是能夠達到盈虧平衡而已。”
封況說的胡總, 是集團總部的規劃運營部部長胡媯, 他搞這種測算是比較內行的。這一次, 他沒有到渾北來, 不過, 借助于封況傳真給他的資料, 他也能夠大致對幾個方案的盈虧做出一個比較靠譜的測算了。
"光盈虧平衡有什么用？”林振華郁悶地說道, "這么大一個企業, 日常的運營費用都是一個不小的數字。如果我們只是追求盈虧平衡的話, 最終的結果能夠就是凈虧損的。咱們終究是來搞投資的, 不是來做慈善的, 不掙錢的事, 是萬萬不能做的。”
"如果這樣, 就需要考慮開發新產品了, 不過, 目前我還沒有什么好的思路。”封況抱歉地說道。
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"根據渾北市經委提供給我們的數據, 截止到1994年3月底, 渾鍛壓資產總計23012萬元, 負債總計10252萬元, 凈資產12760萬元。「域名但是, 渾鍛壓的固定資產中, 有一半左右屬于老舊設備和老建筑物, 如果我們要進行并購, 這些老舊設備和老建筑物都是需要進行更新改造的, 設備的殘值幾乎能夠忽略不計。如果扣除這部分老舊設備的技術折舊, 渾鍛壓的凈值大約在5000萬左右。”
這是在渾河賓館的小會議室里, 漢華重工戰略投資部部長何飛向林振華等人引見著渾鍛壓的基本情況, 他們現在正在討論的, 是對渾鍛壓的并購方案。戰略投資部是一個新成立的部『門』, 何飛有收購尼宏重工的經歷, 便被委任成為這個部『門』的第一任部長。
"在負債里, 能否包括了對企業職工的負債？”林振華問道。
何飛道"包括了, 光是拖欠的工資、福利和需要報銷的醫『藥』費, 就有1000多萬元, 這些都是渾北市經委希望我們承擔下來的。”
公司財務部助理葛影說道"其實, 有些拖欠的費用是完全能夠取消的, 像取暖費、防暑降溫費等等, 并不是企業必須要支付的費用。這些錢都拖欠了七八年時間了, 我覺得我們如果不承擔, 工人們也不會有什么意見的。”
何飛道"關于這個問題, 的確有兩派意見。一派像小葛考慮的這樣, 建議間接取消掉。另一派則認為還是許諾補發為好, 這些錢的總額并不高, 如果我們給補上, 有助于提高工人對我們的認同感。”
"我倒是贊成葛助理的意見, 有些可補可不補的錢, 先不要補。”黃岡在一旁『chā』話道, 他是受何海峰的指派留下來與林振華共同工作的, 目的在于進修并購過程中的經驗, 未來向其他投資者推廣。林振華看中了黃岡縝密的思維, 所以也愿意帶著他一起討論問題。
"說說你的理由, 黃岡。”林振華道。
黃岡道"我的看法是, 渾鍛壓的工人長期以來形成了一種思維慣『xìng』, 習慣于大鍋飯。我們要并購渾鍛壓, 主要是要引入競爭機制, 要建立起新的薪金和福利制度。在這種情況下, 我們如果過多地承認以往的制度, 恐怕會給工人們帶來一種心理暗示, 讓他們覺得我們要沿習舊有的分配制度。這樣一來, 我們要在廠里推行新的制度, 就會遇到更大的障礙。”
"可是, 你如果不補發這些錢, 障礙就更大了。”何飛反駁道。
黃岡道"我并不是說所有的欠款都不補發。像拖欠的工資、醫『藥』費之類, 這是國家法定屬于工人的錢, 我們當然要發。但像取暖費、防暑費之類, 屬于企業自己規定的福利的部分, 我們就沒有必要去補發了。現實上, 渾鍛壓虧損了這么多年, 法定之外的福利早就該取消了, 這才符合待遇與效益掛鉤的原則。4∴⑧㈥”
"小黃說的, 也有一定的道理, 這個問題, 還是請林總決策。”何飛對林振華說道。
林振華想了想, 說道"這樣, 這個問題先放下, 我們先不許諾補發那些額外的福利, 只許諾補齊工資和醫『藥』費。即便是這些錢, 也不要一次『xìng』地補足, 而是先補一部分, 告訴工人們, 余下的要等企業運營狀況改善之后再連續補上, 總之, 我們不能給大家留下一種不在乎錢的印象。”
"我明白了。”何飛點點頭, 把林振華的意見記在自己的本子上, 然后繼續說道"根據與渾北市經委方面討論的意見, 渾北市同意我們出資3000萬獲得渾鍛壓51的股權, 余下49的股權分配給渾鍛壓所有在職的職工, 作為彌補職工工齡的費用。并購完成后, 渾鍛壓所有退休工人的工資由渾北市社會保障局承擔, 我們支付的3000萬元也同時轉給社保局, 作為養老基金。”
"哦, 最終談下來是300振華下意識地應了一句, 不過并沒有期望何飛回答。關于并購的方式, 他是早就和渾北市談妥了的, 只是具體金額還沒有敲定而已。何飛帶著他的工作團隊與渾北市經委又是算賬、又是討價還價, 最終確定了這樣的一個額度。
這個并購方案的一個亮點, 就是把國家擁有的股權分配給工人, 作為彌補工齡的費用。這是黃岡提出來的設想, 一經提出, 即得到了何海峰、林振華以及渾北市有關官員們的充分認同。
渾鍛壓改制, 意味著原來的3500名國企職工集體轉變了身份, 成為股份制公司的職工。在國企的時候, 大家捧的都是鐵飯碗, 即便是企業虧損嚴峻, 發不出工資, 大家也并不擔心, 因為企業是國家的, 企業欠了大家的錢, 就是國家欠了錢, 這是無法賴賬的。股份制公司就不然了, 如果虧損嚴峻, 公司破產, 那么職工的飯碗就被砸了, 這可是一個嚴峻的事情。
正因為這樣, 所以許多國企在破產或者改制的時候, 都要給職工發放一筆彌補金, 美其名曰"買斷工齡”, 其實就是『花』錢贖回最初對職工的終身許諾, 把職工推向社會。根據法律專家的注釋, 買斷工齡相當于單方面解除勞動合同, 是一種違反勞動法的作法。不過, 在那個年代, 勞動法本身還沒有出臺, 更談不上什么嚴格執行, 所以買斷工齡這種作法, 在當時的國企改革中是非常普遍的。
渾鍛壓的情況正是如此, 渾北市把渾鍛壓賣給漢華重工, 相當于把3500名國企職工推出了國家的懷抱, 必要的彌補是必須要給的。但細究起來, 買斷工齡的背景是在企業破產之后, 職工失業, 國家給予的彌補。既然漢華重工接手了渾鍛壓, 職工并沒有失業, 那么這個彌補的依據又何呢？
在這種情況下, 黃岡提出了這樣一個以股權代替彌補的方案, 具體的做法就是把國家擁有的這部分股權, 按照職工的工作年限、工資水平、工作崗位等條件, 分配給職工, 作為買斷工齡的代價。未來職工如果繼續在渾鍛壓工作, 可憑著這些股權享受分紅。職工如果離開, 這些股權能夠由企業以約定的價格贖回, 也能夠由職工根據企業股票的市場價格在市場上進行轉賣。約定的贖回價格, 與其他企業支付給職工買斷工齡的費用相當, 所以職工在這個過程中并沒有吃虧。
"現在說說咱們的收益。”林振華了解了費用之后, 心里踏實了, 3000萬的價格, 買下這樣一家企業, 還是『挺』劃算的。廠里的工人和多年積累下來的技術, 可是有錢都買不到的寶貝。
"渾鍛壓最有價值的資產, 是在市區的1500畝土地。這些土地是早在時期就已經占有的, 國家沒有支付過費用, 在企業的資產賬戶上也找不到原值。在談判的時候, 渾北市同意按2萬元每畝的價格計算, 總共作價是3000萬元。但據我們的估算, 這個位置的土地價值應當在每畝10萬元左右, 這1500畝土地的價值, 應當超過15000萬元以上, 僅憑這一項, 咱們的并購就已經穩賺不賠了。”何飛笑呵呵地說道。作為一位戰略投資部的部長, 能夠在談判中占到這么大的一個便宜, 他覺得自己很有成就感。
在當年, 北方城市里的房地產業還剛剛起步, 整個渾北市的商業樓盤也不過只有十幾個, 商品房價格每平米還不到400塊錢。無論是政fu還是開發商, 都沒有認識到土地的價值, 加上渾鍛壓的廠區土地本來就沒有『花』過錢, 所以市政fu也根本想不到這塊地能夠值多少錢。
不過, 在南方, 此時房地產熱已經出現, 海南和廣西北海的房地產被炒成了天價, 無數投機者一夜暴富, 吸引了無數的資金流向這些地區。
林振華道"賬不能這樣算, 咱們是買廠子, 又不是搞房地產。這1500畝地, 終究是我們的廠區, 在賬面上再值錢, 咱們也不能賣掉, 所以這些錢只是理論上的收益而已。”
何飛向黃岡看了一眼, 示意他發言。黃岡說道"林總, 我和何部長認真地調查過渾鍛壓的廠區, 感覺它的西南角有200畝土地完全能夠騰出來, 用于房地產開發, 哪怕是建普通的住宅, 按現在的市場價格銷售, 我們也能掙到5000萬以上, 足夠彌補我們的投入了。”
林振華裝出一副嚴肅的樣子問道"黃岡, 何飛有沒有告訴過你, 我是堅定反對公司介入房地產業的。”
黃岡點點頭道"何部長跟我說過了, 我認為凡事都不必過于偏執。癡『迷』于房地產, 與利用房地產, 是兩個不同的概念。在適當的時候, 做一些房地產開發項目, 回籠資金, 也是企業運營的一種手段。只需林總不把主要『精』力放在房地產上, 就無所謂了。”
"呵呵, 好你個黃岡, 敢說我偏執了！你這算不算目無領導？”林振華笑著喝斥道。
黃岡也笑道"林總, 這是你自己提倡的作風啊, 大家一律平等, 暢所『欲』言。你和我導師說話的時候, 好像也是這樣直言不諱的？”
林振華對眾人說道"我就知道, 黃岡是在替何主任報復我呢。”
何飛笑了笑, 說道"林總, 我倒是贊同小黃的意見, 我們不能一『門』心思地搞房地產, 不能被房地產的高額利潤所『誘』『惑』, 但我們眼皮子底下的房子, 建上幾幢問題也不大？只是推進一下資金的回籠而已。”
"不行, 現在絕對不能搞。”林振華嚴肅地說道。
"為什么？”黃岡和何飛一齊問道, 在他們印象中, 林振華并不是一個很偏執的人啊。
林振華道"你們想, 現在渾北的房價才多少？300多一平米, 還是好地段。過上20年, 不, 只需過上15年, 我敢保證, 渾鍛壓那個地段, 1萬塊錢一平米都不止。咱們如果現在蓋好房賣掉了, 到那時候豈不要后悔死？”
黃岡驚訝道"呃……林總, 我怎么覺得你比我還貪心啊。”
大家笑了一通, 林振華轉向從機『床』公司來的封況, 對他問道"老封, 你這些天研究渾鍛壓的產品線, 有沒有什么想法？要開發新產品, 需要投入多少, 預期能夠有多少收益, 咱們這筆生意能否劃算, 最終還是要看這一塊的。”
封況也是個海歸, 是機『床』公司前幾年招募來的數控機『床』專家, 這次是專『門』來負責從技術角度對渾鍛壓進行評估的。聽到林振華點了他的名, 他扶了扶眼鏡, 說道"我已經研究過了, 渾鍛壓的產品線嚴峻老化, 大多數產品都是蘇聯50年代轉讓的技術, 所謂的新產品, 也不過是在老型號的基礎上進行了少許的改進而已, 數控技術完全是空白, 這樣的產品, 在市場上肯定是毫無競爭力的。”
"這一點我們都知道了, 你有什么想法？”林振華問道。
封況不好意思地說道"林總, 你也知道, 我原來是搞數控加工中心的, 鍛壓機械這方面, 我了解得不太多。這些天我突擊查了一些資料, 覺得如果要替代進口的數控鍛壓設備, 應當還是有一些市場的, 但利潤率非常低。沿海一些鄉鎮企業制造的壓力機械, 價格非常低, 已經利潤空間給壓縮得很小了。
我請總部的胡總幫我測算過, 如果按目前的幾個產品系列, 我們投入3000萬元左右進行設備改造和技術開發, 未來占據國內20左右的市場, 也就是能夠達到盈虧平衡而已。”
封況說的胡總, 是集團總部的規劃運營部部長胡媯, 他搞這種測算是比較內行的。這一次, 他沒有到渾北來, 不過, 借助于封況傳真給他的資料, 他也能夠大致對幾個方案的盈虧做出一個比較靠譜的測算了。
"光盈虧平衡有什么用？”林振華郁悶地說道, "這么大一個企業, 日常的運營費用都是一個不小的數字。如果我們只是追求盈虧平衡的話, 最終的結果能夠就是凈虧損的。咱們終究是來搞投資的, 不是來做慈善的, 不掙錢的事, 是萬萬不能做的。”
"如果這樣, 就需要考慮開發新產品了, 不過, 目前我還沒有什么好的思路。”封況抱歉地說道。
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